Права і обов’язки з охорони праці спеціалісти служби охорони праці

Основними завданнями спеціаліста служби охорони праці є: удосконалення роботи по створенню здорових та безпечних умов праці працюючих, попередження виробничого травматизму, професійної захворюваності, аварій і пожеж на підприємстві;

впровадження досягнення науки і позитивного досвіду з охорони праці; здійснення постійного контролю за станом охорони праці на підприємстві.

Спеціаліст служби охорони праці відповідно до покладених задач зобов'язаний:

– Проводити аналіз стану охорони праці на підприємстві, розробляти спільно з відповідними службами підприємства заходи по попередженню виробничого травматизму. професійних захворювань аварій та пожеж, а також організування виконання цих заходів.

– Обстежувати умови праці на робочих місцях, організовувати роботу по

проведенню паспортизації санітарно-технічного стану виробничих дільниць та об'єктів;.

– Opганізовувати розробку та виконанню планів по покращенню умов з охорони праці укріплення здоров'я робітників.

Підготовлювати і вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції про розробку і впровадження більш досконалих конструкцій огороджувальної техніки, запобіжних пристроїв та інших засобів захисту від небезпечних виробничних факторів.

Приймати участь у організації провадження стандартів безпеки праці, передового досвіду, винаходів, раціоналізаторських пропозицій з охорони праці. Рекомендації навчально-дослідних установ по науковій організації праці збереження здоров'я та працездатності людей. Проводити спільно з відповідними службами підприємства за участю профспілкового активу приймати участь у перевірках технічного стану будинків, виробничих приміщень, споруд та обладнання на відповідність їх правилами та нормами охорони праці, ефективності роботи вентиляційних систем, санітарно-технічних, санітарно-побутових приміщень, засобів колективного та індивідуального захисту працюючих.

Приймати участь у роботі комісії по прийняттю до експлуатації завершених будівель або реконструйованих об'єктів виробничого призначення; по прийняттю техніки з ремонту.

Проводити вступний інструктаж і організовувати спільно з головними спеціалістами навчання працюючих з питань охорони праці.

Приймачі участь у роботі атестаційної комісії і комісії по перевірці знань правил і норм охорони праці робітників підприємства.

Надавати медичну допомогу керівникам підрозділів і спеціалістам в розробці та перегляді інструкцій з охорони праці.

Здійснювати керівництво роботою кабінету охорони праці, організовувати пропаганду і інформацію по питанням охорони праці. Вживати заходів по обладнанню куточків з охорони праці впідрозділах.

Організовувати забезпечення підрозділів підприємства стандартами, правилами, нормами, плакатами та іншими матеріалами з охорони праці, надавати методичну допомогу в обладнанні куточків та інформаційних стендів з охорони праці.

Приймати участь у розслідуванні нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань, вивчати їх причини, аналізувати ефективність проведеннях заходів по їх попередженню.

Організовувати спільно з профспілковим активом проведення «Дня охорони праці».

Складати звітність з охорони праці по відповідним формам та у встановлені строки.

Здійснювати контроль за додержанням в підрозділах підприємства діючого законодавства, стандартів, правил, норм з охорони праці;

Проведенням в підрозділах підприємства заходів по створенню здорових і безпечних умов праці;

Вносити пропозиції по планам роботи головних спеціалістів і керівників підрозділів та служб.

Використовувати у встановленому порядку службовий транспорт для оперативної роботи з охорони праці.

Забороняти експлуатацію автомобілів, тракторів комбайнів та ін. сільськогосподарських машин, обладнання, будинків та споруд, інструменту і виконання робіт на окремих ділянках, якщо це загрожує життю та здоров’ю робітників, або можепривести до аварії, з повідомленням про це керівника.

Одержувати від спеціалістів, керівників підрозділів матеріали по питанням охорони праці, вимагати письмове пояснення від осіб які допустили порушення правил і норм з охорони праці, інструкцій по техніці безпеки.

Залучати по узгодженню з керівництвом необхідних спеціалістів до перевірки стану охорони праці в відділеннях, цехах, виробничих ділянках і на об'єктах.

Вносити керівництву пропозиції по заохоченню робітників за створення здорових та безпечнихумов праці, безаварійну роботу та попередження пожеж.

Вносити керівництву опозиції по притягненню робітників до відповідальності за порушення законодавчих та нормативних актів, невиконання наказів, розпоряджень та вказівок з охоронипрані.