Показатели и индикаторы экономической безопасности предприятия
От точной идентификации угроз, от правильного выбора измерителей их проявления, то есть системы показателей для мониторинга (их еще называют индикаторами), зависит степень адекватности оценки экономической безопасности предприятия существующей в производстве реальности и комплекс необходимых мер по предупреждению и парированию опасности, соответствующих масштабу и характеру угроз. В качестве одной из целей мониторинга экономической безопасности предприятия является диагностика его состояния по системе показателей, учитывающих специфические отраслевые особенности, наиболее характерных для данного предприятия и имеющих для последнего важное стратегическое значение. Если использовать подобную методику для построения системы количественных и качественных показателей экономической безопасности на уровне предприятия, то в нее необходимо включить следующие главные, на наш взгляд, индикаторы (естественно, данный перечень требует его конкретизации для каждого вида производства, ранжирования показателей на основные и второстепенные): а) индикаторы производства: динамика производства (рост, спад, стабильное состояние, темпw изменения); реальный уровень загрузки производственных мощностей;w доля НИОКР в общем объеме работ;w доля НИР в общем объеме НИОКР;w темп обновления основных производственных фондов (реновации);w стабильность производственного процесса (ритмичность, уровень загруженностиw в течение определенного времени); удельный вес производства в ВВП (для особо крупныхw предприятий-монополистов); оценка конкурентоспособности продукции;w возрастная структура и технический ресурс парка машин иw оборудования;
б) финансовые индикаторы: объем “портфеля” заказов (общий объем предполагаемых продаж);w фактический и необходимый объем инвестиций (для поддержания и развитияw имеющегося потенциала); уровень инновационной активности (объем инвестиций в нововведения);w уровень рентабельности производства;w фондоотдача (капиталоемкость) производства;w просроченная задолженность (дебиторская и кредиторская);w доля обеспеченности собственными источниками финансирования оборотныхw средств, материалов, энергоносителей для производства; в) социальные индикаторы: уровень оплаты труда по отношению к среднему показателю по промышленностиw или экономике в целом; уровень задолженности по зарплате;w потери рабочего времени;w структура кадрового потенциала (возрастная, квалификационная).
Изучение общехозяйственной конъюнктуры и конъюнктуры товарного рынка необходимо начинать с изучения показателей, позволяющих количественно оценить происходящие на рынке изменения и определить тенденции в развитии конъюнктуры. В странах Запада сложилась целая система статистических данных, характеризующих движение общехозяйственной и товарной конъюнктуры. Рассмотрим эти показатели и укажем специфические черты их применения в России. Все показатели, используемые для изучения конъюнктуры, можно систематизировать по группам: производство, внутренний товарооборот в странах, показатели внешней торговли и кредитно-денежной сферы. Данные о промышленном производстве. В эту группу показателей входят:
Индекс физического объема за длительный период определяется цепным методом, то есть путем перемножения индексов за отдельные периоды.
УБ = ЧБ / ЭАН; ЭАН = З + Б,
где УБ - уровень безработицы; Численность безработных, численность экономически активного населения и численность занятых в методике МОТ определяются только по данным выборочных обследований. В зависимости от специфики модели занятости в отдельных странах методика МОТ может трансформироваться, адаптироваться с учетом модели занятости данной страны. Однако общий принцип остается неизменным: уровень безработицы, численность безработных и экономически активное население определяются по данным выборочных обследований. Эти различия могут касаться, в частности, того, кого считать безработным по данным этих обследований, каков трудоспособный возраст. По методике МОТ граница трудоспособного возраста составляет от 15 до 72 лет. Что касается России, все эти показатели определяются в настоящее время тремя способами: первый способ - по методике МОТ на основе выборочных обследований; второй - по балансу трудовых ресурсов и третий способ - по данным учета регистрации безработных в службе занятости. Баланс трудовых ресурсов публикуют по результатам обработки статистической отчетности предприятий, которые они направляют в органы государственной статистики. В качестве занятых в нем учитываются только занятые на предприятиях данного региона, о которых были предоставлены данные в статистические органы. Третий способ в настоящее время является основным. В качестве безработных он рассматривает лишь официально зарегистрированных безработных. Эти данные получают из Федеральной службы занятости, ее региональных и местных центров. Следует заметить, что данные о численности безработных, зарегистрированных в службе занятости, существенно отличаются друг от друга. Так, например, в г. Санкт-Петербурге численность официально зарегистрированных безработных составляла на конец 1997 г. 31 911 человек, реальная же безработица была в несколько раз больше. Соответственно различаются и расчеты уровня безработицы.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|