Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Разработка штатного расписания работников предприятия

Введение

 

В настоящее время для эффективного современного производства, основанного на применении сложной техники и технологий, характеризуемого большим количеством внутрипроизводственных связей и информационных потоков в сфере управления, необходимы четкая организация трудового процесса, применение прогрессивных норм и нормативов, являющихся основной не только организации труда на рабочих местах, но и планирования, организации производственных процессов и управления производством. Соответствие форм организации труда и качества его нормирования уровню развития техники и технологий служит главным условием достижения высокой эффективности производства.

Являясь важной составной частью организации производственного процесса, организация труда как самостоятельная область экономической работы на предприятии имеет особое место содержание, сферу исследования и методы изучения производственной деятельности человека.

Возникшая на стыке многих научных дисциплин, наука об организации труда основывается на использовании математики, физиологии и психологии, социальных аспектов трудовой деятельности. Это позволяет, с одной стороны, комплексно подходить к выбору оптимальных вариантов взаимодействия человека с техническими средствами производства, а с другой, глубоко дифференцируя сложные явления на простые, всесторонне их исследовать и путем моделирования находить наиболее эффективные решения.

В условиях рыночной экономики возникает объективная необходимость в повышении роли организации и нормирования труда. С появлением предприятий различных форм собственности, расширением их прав результативность их деятельности и заработная плата работников прямо зависят от эффективного использования факторов производства. А этого можно добиться лишь используя возможности совершенствования организации и нормирования труда. Это наиболее целесообразный путь, не требующий существенных затрат. Как показывает практика, сокращение затрат труда, как правило, обеспечивает одновременное снижение затрат на единицу продукции. В результате достигается снижение себестоимости продукции даже на предприятиях с низкой долей заработной платы в ее составе.

Для этого необходимо, что организация и нормирование труда в полной мере выполняли свои функции. Поэтому при установлении норм труд в первую очередь должны учитываться такие организационно-технические условия, которые обеспечивают эффективное использование техники, технологий и рабочего времени /4/.


Разработка штатного расписания работников предприятия

 

УТВЕРЖДАЮ:

Штат в количестве 4 единиц

с месячным фондом оплаты труда

сто семьдесят семь тысяч пятьсот двадцать шесть рублей

Штатное расписание

на 2003 год работников аппарата управления "Предприятия автотранспорта (ремонтное производство)" с 1 января 2002 года.

Тарифная ставка 1 разряда - 7 200 руб. (республиканская).

Тарифная ставка 1 разряда - 7 500 руб. (коллективный договор).

 

Наименование структурных подразделений и должностей Разряд Тариф, коэфф. Кол-во единиц Должностной оклад Заработная плата
Аппарат управления Директор Главный инженер Итого кратная тарифная ставка 1 разряда 7,5 на 7% ниже д/о руководителя     1 1 2   54 000 50 220   54 000 50 220 104 220
Бухгалтерия Главный бухгалтер Итого   на 14% ниже д/о гл. инженера     1 1   43 189   43 189 43 189
Производственный участок Начальник участка Итого   17   3,98   1 1   30 117   30 117 30 117
Всего по предприятию       4     177526

 

Должностные обязанности директора. Руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности предприятия. Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц, участков и других структурных подразделений. Обеспечивает выполнение предприятием заданий согласно установленным для данной отрасли количественным и качественным показателям, всех обязательств перед государственным бюджетом, поставщиком, заказчиками и банками. Организует производственно-хозяйственную деятельность предприятия на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат, максимальной мобилизации резервов производства, добиваясь высоких технико-экономических показателей, повышения технического уровня и качества продукции, рационального экономного расходования всех видов ресурсов. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, по наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды. Осуществляет меры по социальному развитию коллектива предприятия, обеспечивает разработку, заключение и выполнение коллективного договора; проводит работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию творческой инициативы и трудовой активности рабочих. Обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам - руководителям производственных единиц, а также функциональных и производственных подразделений предприятия. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия, активное использование правовых средств для совершенствования управления, укрепления договорной дисциплины и хозяйственного расчета /1/.

Должностные обязанности главного инженера. Определяет техническую политику, перспективы развития предприятия и пути реализации комплексных программ по всем направлениям совершенствования, реконструкции технического перевооружения действующего производства, его специализации и кооперирования. Обеспечивает постоянное повышение уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращение материальных, финансовых и трудовых затрат на производство продукции, работ (услуг), высокое их качество, надежность и долговечность в соответствии с государственными стандартами, техническими условиями и требованиями технической эстетики, рациональное использование производственных фондов и всех видов ресурсов. Руководит разработкой перспективных планов развития предприятия, реконструкции и модернизации, мероприятий по предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию наиболее благоприятных и безопасных условий труда и повышению культуры производства. Организует разработку и выполнение планов внедрения новой техники и технологии, планов организационно-технических мероприятий, планов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого уровня качества продукции в процессе ее разработки и производства. На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом потребностей экономики организует работу по улучшению, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), созданию принципиально новых видов продукции, техники и технологии, по проектированию и внедрению в производство систем автоматизированного проектирования, средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии. Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований Гостехнадзора, природоохранных, санитарных и других органов. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт). Заключает с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществляет контроль за их разработкой, организует рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями. Проводит работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентование и получение лицензий. Обеспечивает постоянное совершенствование подготовки и повышение квалификации кадров в соответствии с требованиями научно-технического прогресса. Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результат их работы, состояния трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. Является первым заместителем директора предприятия /1/.

Должностные обязанности главного бухгалтера. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Обеспечивает рациональную организацию учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации и механизации учетно-вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и контроля, разработку и осуществление мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и укрепление хозяйственного расчета. Организует учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчетных и кредитных операций, контроль за законностью, своевременностью и правильностью их оформления, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, работ (услуг), расчеты по заработной плате с работниками предприятия, правильное начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженности банкам о ссудам, отчисление средств в фонды экономического стимулирования и другие фонды и резервы. Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов, проведением инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных фондов, проверок организации бухгалтерского учет и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях предприятия, участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета, статистической и оперативной отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства. Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях материалов в следственные и судебные органы. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности других потерь, сохранности бухгалтерской документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив. Обеспечивает своевременное составление бухгалтерской отчетности на основе данных первичных документов и бухгалтерских записей, предоставление ее в установленном порядке в соответствующие органы. Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятий по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа /1/.

Должностные обязанности начальника производственного участка. Обеспечивает бесперебойную работу участка и равномерный выпуск продукции заданного качества в соответствии с производственной программой, календарными планами и сметно-суточными заданиями бригад, рациональную загрузку мощностей, оборудования и использования производственных площадей, координирует работу бригад. Руководит составлением на основе производственных программ участка календарных планов и сменно-суточных заданий бригадам, а также календарно-плановых нормативов и расчетов по определению размеров партий запуска, сроков подачи и норм заделов в производстве. Контролирует обеспеченность участка и его подразделений всем необходимым для выполнения производственной программы (производственно-технической документацией, оборудованием, инструментом, технологической оснасткой, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п.). Организует бесперебойное движение незавершенного производства, своевременное оформление и отправку из участка готовой продукции. Принимает меры по предупреждению и устранению возникающих отклонений в ходе производственного процесса и привлекает в необходимых случаях для ликвидации таких нарушений соответствующие подразделения участка, предприятия. Подводит итоги работы бригад и смен по выполнению плана выпуска продукции. Организует проведение инвентаризаций незавершенного производства, а также работу производственных складов цеха, осуществляет контроль за наличием в них заделов на уровне установленных нормативов, за рациональным использованием транспорта и погрузочно-разгрузочных средств. Разрабатывает и принимает меры по снижению простоев оборудования, улучшению организации производственного планирования на участке, по внедрению технических средств регулирования хода производства, контроля внутрисменной ритмичности, оперативного учета выпуска продукции и правильному использованию оборотной тары. Руководит работниками участка /1/.

 

Расчет тарифных ставок рабочих.

№ п/п Наименование профессии Тарифный разряд Тарифный коэффициент Выполняемая работа Расчет ЧТС
1. Слесарь-электрик 4 1,57 Производит динамическую балансировку электрических машин, разборку, ремонт, сборку и испытание машин, станков, а также лужение, пайку, изолирование, прокладку и сращивание электрических приводов и кабелей /9/. ЧТС = 7200х1,57 = 67 168
2. Слесарь-наладчик 7 2,03 Диагностика, профилактика и ремонт сложного оборудования в гибких производственных системах. Устранение отказов оборудования при эксплуатации с выполнением комплекса работ по ремонту и наладке механической, гидравлической и пневматической систем /9/. ЧТС = 7200х2,03 = 87 168
3. Станочник 5 1,73 Ведет обработку деталей на токарных, фрезерных, сверлильных, копировальных и шпоночных станках с применением различных режущих инструментов и универсальных приспособлений /9/. ЧТС = 7200х1,73 = 74 168
4. Слесарь-смазчик 3 1,35 Смазка, регулирование и сдача простых, электромагнитных, оптико-механических и теплоизмеряющих приборов и механизмов. Определение причин и устранение неисправностей простых приборов. Навивка пружин из проволоки в холодном состоянии, защитная смазка деталей /9/. ЧТС = 7200х1,35 = 58 168
5. Слесарь-электрик по обслуживанию оборудования 6 1,90 Контролирует деятельность сложного электротехнического оборудования металлообрабатывающих и других станков. Проверяет работу электрических машин, сварочных аппаратов, подстанций, трансформаторов, устраняет неполадки и др. /6/. ЧТС = 7200х1,90 = 81 168
6. Сверловщик 5 1,73 Производит наладку станка. Устанавливает и крепит сложные детали на угольниках, призмах, домкратах и подкладках с выверкой в двух и более плоскостях. Самостоятельно определяет технологическую последовательность обработки деталей и режимов резания. Осуществляет сверление отверстий под разными углами, а также одновременное сверление большого количества отверстий разного диаметра с разными допусками по классу точности и др. /6/. ЧТС = 7200х1,73 = 74 168
7. Аккумуляторщик 4 1,57 Выполнение сложных работ по ремонту и формовке аккумуляторов и аккумуляторных батарей различных типов и емкостей. Средний ремонт зарядных аккумуляторов. Регулирование напряжения и силы тока при заряде. Определение и устранение повреждений аккумуляторных батарей. Испытание аккумуляторных батарей и др. /6/. ЧТС = 7200х1,57 = 67 168
8. Вулканизаторщик 5 1,73 Ведение технологического процесса и выполнение особо сложных работ по вулканизации изделий из резины, резиновых клеев, латексов и асбеста в вулканизации. Оборудование конструкций средней сложности: больших катках, вулканизационных аппаратах непрерывного действия. Контроль и регулирование параметров технологического режима и др. ЧТС = 7200х1,73 = 74 168
9. Кладовщик 1 1,0 Хранение готовой продукции на складе, а также запчастей, комплектующих и станков для производства продукции на предприятии. Соблюдение норм и правил хранения, ведения регистрационного журнала о поступлениях и выдаче оборудования, составление актов приемки и передачи и др. /6/. ЧТС = 7200х1,0 = 43 168
10. Уборщик производственных помещений 2 1,16 Уборка на участках и других производственных помещениях отходов производства и мусора. Вытирание пыли, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений полов, лестниц, окон, стен и др. в производственных помещениях. Транспортировка отходов мусора из производственных помещений в установленное место и др. /9/. ЧТС = 7200х1,16 = 50 168
11. Сторож 1 1,0 Проверка целостности охраняемого объекта (замков и др. запорных устройств; наличия пломб, противопожарного инвентаря; исправности сигнализации, телефонов, освещения) совместно с представителями администрации или сменяемым сторожем /6/. ЧТС = 7200х1,0 = 43 168

 

Тарифная ставка 1 разряда составляет - 7 200 руб.

Рассчитываем часовую тарифную ставку по формуле /2/:

 

ЧТС = ТС 1р х ТК

168

 

ЧТС - часовая тарифная ставка по каждой профессии

ТС 1р - тарифная ставка 1 разряда

ТК - тарифный коэффициент

168 - среднемесячное количество часов в месяц установлено в размере 168 часа с учетом годового баланса рабочего времени.


2. Составление разделов "Оплата труда" и "Премирование работников" коллективного договора

 

Примерный коллективный договор

УТВЕРЖДЕН

Собранием работников

автотранспортного предприятия.

Коллективный договор автотранспортного предприятия на 2003 год

Общие положения

1. Настоящий договор - это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в автотранспортного предприятия, далее АП. Сторонами договора являются работники АП в лице комитета профсоюзной организации сотрудников, действующего на основании Устава и Положения о профкоме АП, и работодатель в лице директора АП, действующего на основании Устава АП.

2. Настоящий коллективный договор заключен в соответствии с действующим законодательством РБ.

3. Коллективный договор распространяется на всех работников АП независимо от принадлежности к профсоюзу.

Обязательства сторон

1. Работодатель обязуется:

укреплять материально-техническую базу АП;

планировать и организовывать хозяйственную, предпринимательскую, научную деятельность;

выполнять все условия настоящего коллективного договора;

финансировать социально-экономические программы;

гарантировать соблюдение условий труда, льгот, предусмотренных законодательством РБ и настоящим договором.

2. Работники обязуются:

выполнять все условия настоящего договора;

соблюдать трудовую дисциплину, установленные нормы труда, Устав АП, правила внутреннего трудового распорядка;

правильно и по назначению использовать имущество, оборудование;

поддерживать общественный порядок;

соблюдать конфиденциальность сведений, если действующими нормативными актами и Уставом АП они отнесены к государственной коммерческой тайне;

не проводить забастовки при выполнении работодателем условий труда, предусмотренных законодательством РБ и настоящим коллективным договором;

повышать свою квалификацию и эффективность научно-производственного процесса.

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...