 |
Мета та завдання навчальної дисципліни
|
|
|
|
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ХАРЧОВИХ ТЕХНОЛОГІЙ
| ЗАТВЕРДЖУЮ |
| Ректор ______________ С.В. Іванов |
| (підпис) |
| «_____» ________________20___ р. |
МІЖНАРОДНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ
до вивчення дисципліни
для студентівнапряму підготовки
6.030503 «Міжнародна економіка»
денної форми навчання
| Реєстраційний номер | СХВАЛЕНО |
| електронних методичних | на засіданні кафедри |
| рекомендацій у НМВ103.01-21.06.2013 | міжнародної економіки |
| Протокол № 6 | |
| Від «25» лютого 2013 р. |
Київ НУХТ 2013
Міжнародний менеджмент: Метод. рекомендації до вивчення дисципліни для студентів напряму підготовки6.030503 «Міжнародна економіка» ден. форм. навчання. /Уклад: Л.М. Ганущак-Єфіменко- К.: НУХТ, 2013-41с.
Рецензент: І.Г. Оніщенко д-р.пол.наук. проф.
Укладач: Ганущак-Єфіменко Л.М. канд.екон.наук.,доц.
Відповідальний за випуск Гуткевич С.О. д-р. екон.наук.,проф.
Загальні відомості
Предметом вивчення навчальної дисципліни є формування системи теоретичних знань і практичних навичок з управління діяльністю міжнародних корпорацій.
Міждисциплінарні зв’язки: дисципліна «Міжнародний менеджмент»викладається після дисциплін - “Політекономія”, “Університетська освіта”, і передує вивченню дисциплін “Основи ЗЕД”, “Менеджмент ЗЕД”.
Мета та завдання навчальної дисципліни
1.1.1. Метою викладання навчальної дисципліни є опанувати основні положення міжнародного менеджменту, методи і прийоми міжнародного менеджменту як специфічного виду управлінської діяльності у сфері міжнародного бізнесу.
1.1.2.Основними завданнями вивчення дисципліни є вивчення сутності і складових міжнародного менеджменту, його зв'язків з міжнародним бізнесом і сфери використання в Україні; особливостей менеджменту міжнародних корпорацій за умов різних національних культур, основні національні школи менеджменту; основних типів сучасних стратегій міжнародних корпорацій та їх реалізацію в Україні; особливостей реалізації основних функцій менеджменту в міжнародних корпораціях та їх використання в Україні; систем управління людськими ресурсами в транснаціональних корпораціях і її особливості в Україні;
|
|
|
основних проблем й перспектив розвитку міжнародного менеджменту в контексті глобалізації бізнесу та їх специфіку в Україні.
1.1.3. Згідно з вимогами освітньо-професійної програми студенти повинні:
знати:
- сутність міжнародного менеджменту і його методологічні основи;
- цілі й завдання міжнародного менеджменту;
- роль зовнішнього середовища, його базових складових у міжнародному менеджменті;
- організаційно-правові форми міжнародного бізнесу;
- сутність і етапи стратегічного планування в міжнародній фірмі;
- підходи до управління фінансами в міжнародному менеджменті;
- сутність технологій інвестування в міжнародному менеджменті;
- механізм управління людськими ресурсами в міжнародному менеджменті;
- сучасні підходи до управління міжнародною конкурентоспроможністю фірми, розробки й реалізації міжнародних бізнес проектів;
- сутність технологій комунікації і формування образу фірми на міжнародному ринку;
вміти:
- застосовувати здобуті знання при розв’язанні практичних питань діяльності фірми у сфері міжнародного бізнесу;
- аналізувати зовнішнє середовище і визначати напрями розвитку міжнародного менеджменту;
- застосовувати сучасні методики стратегічного планування й організації діяльності міжнародних фірм, управління міжнародними бізнес-проектами;
- використовувати передовий зарубіжний досвід управління бізнесом у міжнародних фірмах.
|
|
|
|
|
|
I. ПРЕДМЕТ, МЕТА І ЗАВДАННЯ ДИСЦИПЛІНИ
II. Мета та основні завдання Програми
III. Мета і завдання ІКТ навчання
III. Мотивація навчальної діяльності
III. Мотивація навчальної діяльності
III. Тестові завдання.
IV. ЗМІСТ ДИСЦИПЛІНИ ЗА ТЕМАМИ
IV. ПЕРЕЛІК ОСНОВНОЇ ЛІТЕРАТУРИ З ДИСЦИПЛІНИ
V. . Домашнє завдання
V. Домашнє завдання
