 |
Комитет науки и образования
|
|
|
|
- выполняет решения УС по учебному направлению.
- помогает педагогам в подготовке и проведении предметных недель,
олимпиад, дней самоуправления, интеллектуальных игр.
- организует работу для помощи в учёбе.
- планирует и проводит совместно с педагогами познавательные дела.
-ведёт дневник соревнования класса.
Комитет труда и заботы
-выполняет решения УС по соблюдению дисциплины в школе.
- оказывает помощь в обеспечении порядка в школе, дежурства классов
по школе.
- проводит рейды по проверке сохранности школьной мебели, книг,
по проверке сменной обуви.
-организует субботники, трудовые акции.
Комитет культуры и творческих инициатив
- выполняет решения УС по культурно-массовому направлению.
- вносит и реализует предложения УС по культурно-массовому направлению,
формированию имиджа школы.
- занимается проведением всех культурно-массовых общешкольных
мероприятий: концертов, вечеров, дискотек и др.
- организовывает участие в различных творческих конкурсах.
Комитет информации и печати
- Выполняет решения УС по своему направлению.
- участвует в выпуске школьной газеты, праздничных выпусках стенгазет.
- организовывает участие в различных творческих конкурсах.
- своевременно освещает итоги деятельности ШУС на стенде и в печати.
Комитет здоровья и спорта
- выполняет решения УС по своему направлению, пропагандирует здоровый образ жизни;
- вносит и реализует предложения по работе УС по спортивному направлению;
- занимается проведением спортивно - массовых общешкольных мероприятий:
соревнований, спортивных праздников, спортивных викторин и т.д.;
- проводит рейды чистоты, следит за внешним видом учащихся.
|
|
|
Структурная модель детского общественного объединения школьного ученического самоуправления (5-11 кл.)
 | |||
|
ТРАДИЦИИ ШКОЛЬНОГО УЧЕНИЧЕСКОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ:
Проведение выборов Лидера школьного ученического самоуправления, ежегодное проведение осенних праздников и мероприятий для младших школьников и старшеклассников «Осенний калейдоскоп», работа выставок стенгазет, плакатов, посвящённых различным праздникам и тематическим предметным неделям, проводимых в течение учебного года, проведение ежегодной акции «Поздравительная почта» к праздникам: Дню пожилого человека, Новому году, Рождеству Христову, дню Защитника Отечества, 8 марта, Пасхе, Дню Победы и др., тимуровская и волонтерская работа для ветеранов Вов в течение года, проведение конкурсно-развлекательной программы «А ну-ка, девочки!», «А ну-ка, девушки!», посвященной празднованию 8 марта, традиционное проведение «Вечера встречи выпускников», проведение соревнований «А ну-ка, мальчики!», «А ну-ка, парни!», ежегодное поздравление ветеранов Вов с Днём Победы, с днём Защитника Отечества, проведение новогодних мероприятий, акций, пропагандирующих здоровый образ жизни, участие в проведении праздников «Первый звонок», «Последний звонок», участие в различных станичных, районных и школьных акциях, мероприятиях, конкурсах, фотоконкурсах, приуроченных к различным праздникам и знаменательным датам, работают волонтёры, ежемесячный выпуск школьной газеты «ШАГи», участие в районных и школьных конкурсах рисунков и ДПТ, тематических неделях и т.д.
Заключение
Соблюдать этические нормы и правила необходимо не только потому, что так принято, но и потому, что это формирует позитивную корпоративную культуру школы, позволяет эффективнее организовать взаимодействие между членами.
|
|
|
Кодекс корпоративной культуры применяется вместе с другими нормативными документами о деятельности школы и является обязательным для выполнения всеми членами коллектива. Каждый член ШУСа несет ответственность за строгое выполнение настоящего Кодекса.
В своей работе школьное ученическое самоуправление МБОУ СОШ №44 имени Ф.А. Щербины ст. Новодеревянковской руководствуется следующим правилом: «Спешите делать добро!».
|
|
|
