 |
Какова практика применения законодательства о компенсации морального вреда юридическим лицам в судах общей юрисдикции и в арбитражных судах в России?
|
|
|
|
С одной стороны, как указано в п.5 постановления Пленума ВС РФ от 20.12.94 N 10: "Правила, регулирующие компенсацию морального вреда в связи с распространением сведений, порочащих деловую репутацию гражданина, применяются и в случаях распространения таких сведений в отношении юридического лица", то есть в пользу юридических лиц может быть взыскана компенсация морального вреда.
С другой стороны, по сложившейся в арбитражных судах практике моральный вред юридическому лицу не компенсируется.
Пример:
Характерно в этом смысле постановление Президиума ВАС РФ от 1 декабря 1998 г. N 813\98. Решением Арбитражного суда Тюменской области с ответчиков взыскана компенсация морального вреда в пользу открытого акционерного общества "Тюменская текстильная корпорация "Кросно" за распространение не соответствующих действительности сведений, порочащих деловую репутацию акционерного общества, опубликованных в двух статьях в газете "Позиция". Апелляционная и кассационная инстанции оставили это решение в силе.
Отменяя эти судебные постановления, Президиум ВАС РФ указал: "В силу статьи 150 ГК РФ репутация рассматривается как нематериальное благо и защищается в соответствии с Кодексом и другими законами. Статья 12 ГК РФ предусматривает такой способ защиты гражданских прав, как требование о компенсации морального вреда. Размер компенсации морального вреда определяется с учетом степени физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. Поскольку юридическое лицо не может испытывать физических или нравственных страданий, ему невозможно причинить моральный вред.
|
|
|
Какие семейные неимущественные права Вам известны?
1) Воспитание детей;
2) Совместное решение вопросов;
3) Право выбора фамилии;
В чем состоят материальные и процессуальные особенности защиты неимущественных прав в семейно-правовых отношениях?
Неимущественные права в семейно-правовых отношениях исключаются из предмета гражданско-правового регулирования
Личные неимущественные отношения между супругами занимают большую часть в структуре межличностных супружеских связей, но в законе они регламентированы в меньшей степени. Необходимость правовой регламентации неимущественных прав супругов в Семейном кодексе обусловлена их содержательной ценностью, поскольку, оставаясь лишь в плоскости морали не имея "статус" правовых, у субъекта этого отношения отсутствует возможность прибегнуть к правовым способам защиты нарушенного права и применить к нарушителю принудительные меры воздействия, установленные в санкциях брачно-семейных норм.
Личные неимущественные права и обязанности супругов являются специфическим выражением соответствующих конституционных прав и свобод человека. Они носят декларативный характер. Нарушение этих норм имеет особый правовой эффект и приводит к особым юридическим последствиям, нежели нарушение имущественных прав супругов.
Брачно-семейные нормы-декларации характеризуются невозможностью применения санкций, предусмотренных юридической нормой в традиционном ее понимании. Однако сам факт наличия норм-деклараций в семейном законодательстве не лишен правового смысла, поскольку, они, во-первых, в качестве критерия оценки поведения супругов закладывают основы позитивной организации внутрисемейных отношений и формируют принципы общения мужа и жены, а во-вторых, являются проявлением проводимой в стране государственной политики в области брачно-семейных отношений.
|
|
|
Еще одним важным обстоятельством включения норм-деклараций в правовое регулирование брачно-семейных отношений является то, что в ряде случаев декларативные предписания существенно влияют на поведение супругов, выступая в качестве условия достижения правового результата.
Какие трудовые неимущественные права Вам известны?
1) право на объединение в профессиональные союзы;
2) право на публичное признание заслуг;
3) право на запись в трудовую книжку об используемых изобретениях;
4) право на надлежащие условия труда.
В чем состоят материальные и процессуальные особенности защиты неимущественных прав в трудовых правоотношениях?
Личные неимущественные права работника не могут защищаться теми же приемами и способами, что и права гражданина в рамках гражданско-правовых отношений. Зачастую работник, зависящий властно и имущественно от работодателя, не всегда даже осмеливается говорить о нарушении своих личных неимущественных прав. Более того, отсутствие четко определенной системы таких прав не всегда позволяет на бытовом уровне достоверно утверждать, нарушено то или иное личное неимущественное право работника или нет.
Именно трудовому праву уготована роль специфического, более мощного и адекватного правового регулятора личных неимущественных прав в сфере наемного труда.
Что понимается под корпоративными неимущественными правами?
Отношения, возникающие между учредителями (участниками) юридического лица, а также между ними и самим юридическим лицом при управлении этим юридическим лицом
Какие виды корпоративных неимущественных прав Вам известны?
1) право на участие в управлении корпорацией;
2) право на получении информации и право на контроль над финансово-хозяйственной деятельностью общества;
3) права на получение информации;
4) права на контроль;
|
|
|
