Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!

Учетная политика предприятия

Под учетной политикой (УП) организации понимается принятая ею совокупность способов ведения БУ - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

УП организации формирует гл. бухгалтер или иное лицо, на которое в соответствии с законодательством РФ возложено ведение БУ организации, руководствуясь законодательством РФ о БУ, федеральными и отраслевыми стандартами, в частности, ПБУ 1/2008 "Учетная политика организации". Утверждается УП руководителем организации.

При формировании учетной политики в отношении конкретного объекта БУ выбирается способ ведения БУ из способов, допускаемых федеральными стандартами, если же ими не установлен способ ведения БУ, такой способ самостоятельно разрабатывается исходя из требований, установленных законодательством РФ о БУ, федеральными и отраслевыми стандартами.

К способам ведения БУ относятся: способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, применения счетов бухгалтерского учета, организации регистров бухгалтерского учета, обработки информации.

При этом утверждаются:

- рабочий план счетов БУ;

- формы первичных учетных документов, регистров БУ, а также документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

- порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

- методы оценки активов и обязательств;

- правила документооборота и технология обработки учетной информации;

- порядок контроля за хозяйственными операциями;

- другие решения, необходимые для организации БУ.

При формировании учетной политики предполагается, что:

1. активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой организации и активов и обязательств других организаций (допущение имущественной обособленности);

2. организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке (допущение непрерывности деятельности);

3. принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому (допущение последовательности применения учетной политики);

4. факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами (допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности).

Учетная политика организации должна отвечать ряду требований:

1. требование полноты - полнота отражения в БУ всех фактов хоз. деятельности;

2. требование своевременности - своевременное отражение фактов хоз. деятельности в БУ и БО;

3. требование осмотрительности - большая готовность к признанию в БУ расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов;

4. требование приоритета содержания перед формой - отражение в БУ факторов хоз. деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования;

5. требование непротиворечивости - тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца;

6. требование рациональности - рациональное ведение БУ, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации.

Принятая организацией УП подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации.

Способы ведения БУ, избранные организацией при формировании УП, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от их места нахождения.

Вновь созданная организация, организация, возникшая в результате реорганизации, оформляет избранную УП не позднее 90 дней со дня государственной регистрации юр. лица. Принятая вновь созданной организацией УП читается применяемой со дня гос. регистрации юридического лица.

УП должна применяться последовательно из года в год. Изменение УП может производиться при следующих условиях:

- изменении требований, установленных законодательством РФ о БУ, федеральными или отраслевыми стандартами;

- разработке или выборе нового способа ведения БУ, применение которого приводит к повышению качества информации об объекте бухгалтерского учета;

- существенном изменении условий деятельности эк.субъекта (реорганизация, смена собственников, изменение видов деятельности и т.п.).

Изменение учетной политики должно быть обоснованным и оформляется соответствующей организационно-распорядительной документацией. В целях обеспечения сопоставимости бух. (фин) отчетности за ряд лет изменение УП производится с начала отчетного года, если иное не обусловливается причиной такого изменения.

Организация должна раскрывать принятые при формировании учетной политики способы ведения бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности.

Существенными признаются способы ведения бухгалтерского учета, без знания о применении которых заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности невозможна достоверная оценка финансового положения организации, финансовых результатов ее деятельности и (или) движения денежных средств.

Существенные способы ведения бухгалтерского учета, а также информация об изменении учетной политики подлежат раскрытию в пояснительной записке, входящей в состав бухгалтерской отчетности организации.

⇐ Предыдущая 123 Следующая ⇒