 |
Расчёт стоимости прочих средств, входящих в состав основных производственных фондов
|
|
|
|
Дополнительное оборудование и прочие средства, входящие в состав основных производственных фондов, учитываются в процентах от суммарной стоимости оборудования (таблица 10).
Таблица 10 – Стоимость дополнительного оборудования и прочих средств, входящих в состав основных производственных фондов
| № | Наименование | Способ вычисления | Значение, руб. |
| Затраты на доставку и монтаж основного оборудования | 
| ||
| Стоимость подъёмно-транспортного оборудования | 
| ||
| Стоимость контрольно-измерительной аппаратуры | 
| ||
| Стоимость дорогостоящего инструмента и приспособлений механических цехов | 
| ||
| Стоимость дорогостоящего производственного и хозяйственного инвентаря | 
|
Результаты расчётов стоимости основных производственных фондов представляем в виде «Сводной ведомости стоимости основных производственных фондов» (таблица 11):
Таблица 11 – Сводная ведомость стоимости основных производственных фондов
| № п/п | Виды основных фондов | Стоимость, руб. | Норма амортизации, % | Сумма амортизации за год, руб. |
| Здания производственного назначения | 1,2 | 166395,6 | ||
| Основное оборудование | 6,7 | |||
| Затраты на доставку и монтаж основного оборудования | 5,5 | 246361,5 | ||
| Подъемно-транспортное оборудование | 5,5 | 73908,45 | ||
| Контрольно-измерительная аппаратура | ||||
| Дорогостоящий инструмент и приспособления | ||||
| Дорогостоящий производственный и хозяйственный инвентарь |
3.2 Расчет фонда заработной платы основных рабочих
Годовой фонд заработной платы рабочих включает фонд основной (
) и фонд дополнительной (
) заработной платы и рассчитывается по формуле (14):
|
|
|
(14)
Фонд основной заработной платы для рабочих сдельщиков и повременщиков состоит из тарифного фонда оплаты труда (
) и доплат и премий за выполнение месячных заданий (
). Формула (15):
(15)
Тарифный фонд при сдельной форме оплаты труда определяется по формуле (16):
; (16)
где 
- расценка за единицу продукции на выполнение i-ой операции технологического процесса, руб.;
- число операций технологического процесса;
или 
;
где 
- часовая тарифная ставка рабочего соответствующего разряда, выполняющего данную технологическую операцию, руб.;
- часовая норма выработки, шт/час.;
- норма времени на выполнение технологической операции, час: 
.
Расчеты базируются на структуре тарифной сетки. Минимальный размер тарифной ставки 
соответствует 1-му разряду 1-ой группы рабочих и работ, оплачиваемых по повременной форме. Формула (17):
(17)
где 
- минимальный размер заработной платы в месяц, установленный на предприятии: 
руб.;
- среднемесячный фонд времени одного рабочего формула (18):
(18)
Тогда:
Часовая тарифная ставка работника соответствующей квалификации (i-го разряда) определяется по формуле (19):
(19)
где 
- коэффициент, учитывающий разницу в оплате труда между сдельной и повременной формами оплаты труда;
- коэффициенты, учитывающие разницу в оплате труда между группами профессий рабочих и видов работ;
- тарифный коэффициент i-го разряда.
В курсовой работе тарифные ставки рассчитываются только на те профессии и группы, которые предусмотрены технологическим процессом. Поэтому рассчитаем часовые тарифные ставки только для рабочих 1 группы, работающих по сдельной форме оплаты труда по 4, 5, 6 разрядам:
;
;
Определим расценку за единицу продукции на выполнение і-ой операции технологического процесса по формуле (20):
(20)
где 
1 - токарная операция: 
2 - сверлильная операция: 
|
|
|
3 - фрезерная операция: 
4 - шлифовальная операция: 
Результаты расчёта тарифных ставок и расценок за единицу продукции на выполнение і-ой операции технологического процесса сводятся в таблицу 12.
Таблица 12 Расценки по операциям технологического процесса
| Номер операции | Разряд работ | ТШТ., мин (час) | Часовая тарифная ставка соответствующего разряда, руб. | Расценки на операцию, руб. |
| 33,3 (0,56) | 88,01 | 48,85 | ||
| 11,5 (0,19) | 66,38 | 12,72 | ||
| 10,5 (0,18) | 75,72 | 13,25 | ||
| 28,3 (0,47) | 88,01 | 41,51 | ||
| Итого: | 116,33 |
Таким образом, 
Доплаты и премии за выполнение месячных заданий могут быть приняты в размере 20...30 % от тарифного фонда оплаты труда, т.е.:
Принимаем 
тогда: 
Тогда 
Фонд дополнительной заработной платы определяется в процентах от основного фонда и для механических цехов может быть принят 10... 20 %, т.е.:
Принимаем 
тогда: 
Получаем
3.3 Расчёт фонда заработной платы вспомогательных рабочих
Часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих соответствующей квалификации (i-го разряда) определяется по формуле (21):
; (21)
где 
;
- коэффициенты, учитывающие разницу в оплате труда между группами профессий рабочих и видов работ;
- тарифный коэффициент i-го разряда.
Рассчитаем часовые тарифные ставки для рабочих 1 группы, работающих по повременной форме оплаты труда по 3,4 разрядам:
;
При расчёте себестоимости выпускаемой продукции и составлении смет
затрат фонд заработной платы вспомогательных рабочих определяется по
профессиям, что вызвано необходимостью распределять заработную плату по различным калькуляционным статьям. Тарифный фонд оплаты труда вспомогательных рабочих, в этом случае, определяется отдельно для каждой профессии по формуле (22):
(22)
где 
- часовая тарифная ставка i-го разряда;
- годовой эффективный фонд времени работы рабочего, час.
Рассчитаем тарифный фонд оплаты труда вспомогательных рабочих, работающих по повременной форме оплаты труда по 3,4 разрядам:
;
;
Фонд основной заработной платы, а также фонд дополнительной заработной платы определяются таким же образом, что и для основных рабочих.
Доплаты и премии за выполнение месячных заданий принимаем в размере 20% от тарифного фонда оплаты труда:
|
|
|
.
Для вспомогательных рабочих 3,4 разрядов доплаты и премии будут равны:
;
;
Основной фонд заработной платы рассчитывается по формуле (23):
: (23)
;
;
Фонд дополнительной заработной платы принимаем 10% от основного фонда:
;
;
Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих: расчет по формуле(24):
: (24)
Для вспомогательных рабочих с окладом (кладовщики производственных складов, подготовители, уборщики) тарифный фонд оплаты труда рассчитывается по формуле (25):
(25)
Для кладовщиков ИРК и производственных складов:
;
;
;
;
Для подготовителей:
;
;
;
;
Для уборщиков:
;
;
;
;
Результаты расчёта количества вспомогательных рабочих и фонда их заработной платы сводятся в «Ведомость фонда оплаты труда вспомогательных рабочих» (таблица 13).
Таблица 13 – Ведомость фонда оплаты труда вспомогательных рабочих
| Профессия | Разряд | Количество (занятость), чел. | руб.
|  ,
руб.
| 
руб.
|
с учетом занятости,руб.
| |
| Наладчики универсального оборудования | 9(0,96) | 1067858,8 | 106785,88 | 1174644,7 | 1127658,9 | ||
| Слесари по обслуживанию оборудования | 3(0,98) | 316415,37 | 31641,53 | 348056,91 | 341095,77 | ||
| Слесари по ремонту оборудования | 6(1,01) | 711905,88 | 71190,58 | 783096,47 | 790927,43 | ||
| Станочники по ремонту оборудования | 3(0,98) | 355952,94 | 35595,29 | 391548,23 | 383717,27 | ||
| Электромонтёры | 3(0,98) | 355952,94 | 35595,29 | 391548,23 | 383717,27 | ||
| Станочники по ремонту приспособлений и инструмента | 1(1,0) | 105471,79 | 10547,17 | 116018,97 | 116018,97 | ||
| Слесари по ремонту приспособлений и инструмента | 1(1,16) | 118650,98 | 11865,09 | 130516,08 | 151398,65 | ||
| Транспортные рабочие | 2(1,15) | 210943,58 | 21094,35 | 232037,94 | 266843,63 | ||
| Контролёры | 6(0,97) | 632830,74 | 63283,07 | 696113,81 | 675230,4 | ||
| Кладовщики ИРК | оклад | 2(1,0) | |||||
| Кладовщики производственных складов | оклад | 1(0,875) | |||||
| Подготовители | оклад | 3(0,93) | 225387,36 | ||||
| Уборщики | оклад | 2(0,78) | |||||
| Итого: | 4464943,04 | 446494,30 | 4911437,34 | 4822355,66 |
3.4 Расчет фонда оплаты труда служащих
Фонд основной заработной платы служащих, оплачиваемых по месячным окладам, рассчитывается на год путём суммирования должностных месячных окладов с учётом числа работников по каждой должности. Фонд дополнительной заработной платы определяется также как и для рабочих.
|
|
|
Предполагается, что число основных рабочих не будет превышать их числа для одного производственного участка цеха. Поэтому общий фонд заработной платы должен определяться с учетом занятости отдельных категорий цеховых руководителей, специалистов и служащих. Если этого не сделать, то затраты по статье «Цеховые расходы» будут необоснованно завышены.
Результаты расчётов сводятся в таблицу 14 «Фонд оплаты труда служащих».
Таблица 14 – Фонд оплаты труда служащих
| Подразделение цеха | Должность | Количество (занятость), чел. | Оклад на 1 человека, руб. |  , руб.
|  , руб.
|  ,
руб.
| с учетом занятости,
руб.
|
| Руководство цеха | Директор предприятия | 1 (1) | |||||
| Зам. начальника по коммерческой деятельности | 1 (1) | ||||||
| Производство | Старший мастер (зам. Директора по производству) | 1 (1) | |||||
| Сменный мастер | 3 (0,93) | ||||||
| Плановик - экономист | 1 (1) | ||||||
| Подготовка производства | Начальник ТБЦ | 1 (1) | |||||
| Технолог | 2 (0,875) | ||||||
| Конструктор | 1 (0,7) | ||||||
| Инженер по инструменту | 1 (1) | ||||||
| Техник по инструменту | 1 (1) | ||||||
| Зав. ИРК | 1 (1) | ||||||
| Бюро труда и зар. платы (БТиЗ) | Начальник БТиЗ | 1 (1) | |||||
| Нормировщик | 1 (0,7) | ||||||
| Бюро цехового контроля (БЦК) | Начальник БЦК | 1 (1) | |||||
| Старший контрольный мастер | 2 (0,75) | ||||||
| Контролеры | 5 (0,93) | ||||||
| Бухгалтерия | Старший бух. | 1 (1) | |||||
| Бухгалтер | 1 (1) | ||||||
| Общее обслуживание | Секретарь-машинистка | 1 (1) | |||||
| Табельщик | 1 (1) | ||||||
| Уборщики | 1 (0,35) | ||||||
| Итого: |
3.5 Расчет затрат по калькуляционным статьям
3.5.1 Статья «Сырьё и материалы»
Затраты на основные материалы определяются по формуле (26):
, (26)
где 
- вес заготовки, кг: 
;
- годовая программа выпуска, шт.: 
;
- стоимость 1 кг материалов, руб.:
Материал – сталь 12ХН3А;
Тогда: 
|
|
|
