Расчёт стоимости прочих средств, входящих в состав основных производственных фондов
Дополнительное оборудование и прочие средства, входящие в состав основных производственных фондов, учитываются в процентах от суммарной стоимости оборудования (таблица 10).
Таблица 10 – Стоимость дополнительного оборудования и прочих средств, входящих в состав основных производственных фондов
Результаты расчётов стоимости основных производственных фондов представляем в виде «Сводной ведомости стоимости основных производственных фондов» (таблица 11):
Таблица 11 – Сводная ведомость стоимости основных производственных фондов
3.2 Расчет фонда заработной платы основных рабочих
Годовой фонд заработной платы рабочих включает фонд основной () и фонд дополнительной () заработной платы и рассчитывается по формуле (14):
(14) Фонд основной заработной платы для рабочих сдельщиков и повременщиков состоит из тарифного фонда оплаты труда () и доплат и премий за выполнение месячных заданий (). Формула (15): (15) Тарифный фонд при сдельной форме оплаты труда определяется по формуле (16): ; (16) где - расценка за единицу продукции на выполнение i-ой операции технологического процесса, руб.; - число операций технологического процесса; или ; где - часовая тарифная ставка рабочего соответствующего разряда, выполняющего данную технологическую операцию, руб.; - часовая норма выработки, шт/час.; - норма времени на выполнение технологической операции, час: . Расчеты базируются на структуре тарифной сетки. Минимальный размер тарифной ставки соответствует 1-му разряду 1-ой группы рабочих и работ, оплачиваемых по повременной форме. Формула (17): (17) где - минимальный размер заработной платы в месяц, установленный на предприятии: руб.; - среднемесячный фонд времени одного рабочего формула (18): (18) Тогда: Часовая тарифная ставка работника соответствующей квалификации (i-го разряда) определяется по формуле (19): (19) где - коэффициент, учитывающий разницу в оплате труда между сдельной и повременной формами оплаты труда; - коэффициенты, учитывающие разницу в оплате труда между группами профессий рабочих и видов работ; - тарифный коэффициент i-го разряда. В курсовой работе тарифные ставки рассчитываются только на те профессии и группы, которые предусмотрены технологическим процессом. Поэтому рассчитаем часовые тарифные ставки только для рабочих 1 группы, работающих по сдельной форме оплаты труда по 4, 5, 6 разрядам: ; ; Определим расценку за единицу продукции на выполнение і-ой операции технологического процесса по формуле (20): (20) где 1 - токарная операция: 2 - сверлильная операция:
3 - фрезерная операция: 4 - шлифовальная операция: Результаты расчёта тарифных ставок и расценок за единицу продукции на выполнение і-ой операции технологического процесса сводятся в таблицу 12.
Таблица 12 Расценки по операциям технологического процесса
Таким образом, Доплаты и премии за выполнение месячных заданий могут быть приняты в размере 20...30 % от тарифного фонда оплаты труда, т.е.: Принимаем тогда: Тогда Фонд дополнительной заработной платы определяется в процентах от основного фонда и для механических цехов может быть принят 10... 20 %, т.е.: Принимаем тогда: Получаем
3.3 Расчёт фонда заработной платы вспомогательных рабочих
Часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих соответствующей квалификации (i-го разряда) определяется по формуле (21): ; (21) где ; - коэффициенты, учитывающие разницу в оплате труда между группами профессий рабочих и видов работ; - тарифный коэффициент i-го разряда. Рассчитаем часовые тарифные ставки для рабочих 1 группы, работающих по повременной форме оплаты труда по 3,4 разрядам: ; При расчёте себестоимости выпускаемой продукции и составлении смет (22) где - часовая тарифная ставка i-го разряда; - годовой эффективный фонд времени работы рабочего, час. Рассчитаем тарифный фонд оплаты труда вспомогательных рабочих, работающих по повременной форме оплаты труда по 3,4 разрядам: ; ; Фонд основной заработной платы, а также фонд дополнительной заработной платы определяются таким же образом, что и для основных рабочих. Доплаты и премии за выполнение месячных заданий принимаем в размере 20% от тарифного фонда оплаты труда:
. Для вспомогательных рабочих 3,4 разрядов доплаты и премии будут равны: ; ; Основной фонд заработной платы рассчитывается по формуле (23): : (23) ; ; Фонд дополнительной заработной платы принимаем 10% от основного фонда: ; ; Годовой фонд заработной платы вспомогательных рабочих: расчет по формуле(24): : (24) Для вспомогательных рабочих с окладом (кладовщики производственных складов, подготовители, уборщики) тарифный фонд оплаты труда рассчитывается по формуле (25): (25) Для кладовщиков ИРК и производственных складов: ; ; ; ; Для подготовителей: ; ; ; ; Для уборщиков: ; ; ; ; Результаты расчёта количества вспомогательных рабочих и фонда их заработной платы сводятся в «Ведомость фонда оплаты труда вспомогательных рабочих» (таблица 13). Таблица 13 – Ведомость фонда оплаты труда вспомогательных рабочих
3.4 Расчет фонда оплаты труда служащих
Фонд основной заработной платы служащих, оплачиваемых по месячным окладам, рассчитывается на год путём суммирования должностных месячных окладов с учётом числа работников по каждой должности. Фонд дополнительной заработной платы определяется также как и для рабочих.
Предполагается, что число основных рабочих не будет превышать их числа для одного производственного участка цеха. Поэтому общий фонд заработной платы должен определяться с учетом занятости отдельных категорий цеховых руководителей, специалистов и служащих. Если этого не сделать, то затраты по статье «Цеховые расходы» будут необоснованно завышены. Результаты расчётов сводятся в таблицу 14 «Фонд оплаты труда служащих». Таблица 14 – Фонд оплаты труда служащих
3.5 Расчет затрат по калькуляционным статьям
3.5.1 Статья «Сырьё и материалы» Затраты на основные материалы определяются по формуле (26): , (26) где - вес заготовки, кг: ; - годовая программа выпуска, шт.: ; - стоимость 1 кг материалов, руб.: Материал – сталь 12ХН3А; Тогда:
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2025 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|