 |
Обособленные подразделения в ГК РФ
|
|
|
|
Обособленные подразделения в гражданском и налоговом законодательстве
Обособленные подразделения в ГК РФ
Согласно Гражданскому кодексу РФ юридическое лицо вправе открывать обособленные подразделения (филиалы и представительства) вне места своего нахождения. Как правило, решение о создании филиала и представительства принимается компетентным органом юридического лица. Это право предоставлено юридическому лицу в целях обеспечения наиболее благоприятных условий для его деятельности, осуществления всех или части его функций, представления и защиты его интересов.
Гражданский кодекс РФ является основным документом, регулирующим деятельность филиалов и представительств. Отдельные вопросы в этой сфере могут быть урегулированы другими нормативными актами о деятельности хозяйствующих субъектов той или иной формы собственности. Так, порядок создания филиалов и представительств акционерных обществ установлен статьями 5 и 12 Федерального закона от 26.12.95 № 208-ФЗ “Об акционерных обществах”, а для обществ с ограниченной ответственностью -- статьями 5 и 12 Федерального закона от 08.02.98 № 14-ФЗ “Об обществах с ограниченной ответственностью”.
В статье 55 ГК РФ даны понятия только двух видов обособленных подразделений организаций -- представительства и филиала.
Представительство -- это обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.
Филиал - это обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.
|
|
|
Различие между филиалом и представительством состоит в объеме и характере функций того и другого. Круг функций филиала шире -- он может включать и функции представительства. Представительства и филиалы не являются юридическими лицами.
В соответствии с п. 2 ст. 52 ГК РФ в учредительных документах юридического лица должны содержаться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица. В учредительных документах также должны быть указаны и другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида.
В настоящее время государственная регистрация филиалов и представительств в порядке, действующем для юридических лиц, законодательством не предусмотрена.
Сведения о созданных обособленных подразделениях вносятся в учредительные документы юридического лица. Так, согласно абз. 3 п. 3 ст. 55 ГК РФ представительства и филиалы должны быть определены в учредительных документах создавшего их юридического лица с указанием названия и местонахождения.
При отсутствии должным образом зарегистрированных учредительных документов юридического лица с внесенными в них сведениями о созданных филиалах и представительствах можно говорить о несоответствии учредительных документов действующему законодательству.
В соответствии со ст. 61 ГК РФ организация, которая внесла изменения в учредительные документы, но не зарегистрировала их соответствующим образом, по решению суда может быть ликвидирована как действующая с неоднократными или грубыми нарушениями закона или иных правовых актов, если эти нарушения носят неустранимый характер.
Однако для доказательства неустранимого характера нарушений организации должно быть предложено в определенный срок внести соответствующие изменения в учредительные документы и произвести перерегистрацию. Только в случае отказа организации произвести такие действия нарушения будут иметь неустранимый характер.
|
|
|
Выделяя лишь два вида обособленных подразделений юридического лица (представительство и филиал), Гражданский кодекс РФ не ограничивает возможности юридического лица в создании обособленных подразделений иных видов, статус которых в настоящее время специальными нормативными актами не определен.
При этом установленное ГК РФ требование в части обязательного указания на наличие обособленных подразделений в учредительных документах юридического лица, создавшего их, применимо лишь к филиалам и представительствам.
Юридическое лицо, создавшее представительство или филиал, наделяет его имуществом и утверждает положения, на основании которых действуют данные обособленные подразделения.
Если организация превращает свой филиал или представительство в юридическое лицо, обособленное подразделение перестает быть филиалом (представительством) и вообще подразделением другого юридического лица.
Таким образом, филиалы и представительства, фактически являющиеся составными частями юридического лица, сами не могут быть юридическими лицами и соответственно не могут выступать сторонами в гражданских правоотношениях, поскольку не обладают собственной гражданской правосубъектностью и правоспособностью1.
Руководители представительств и филиалов назначаются юридическим лицом, выступают от имени юридического лица и в его интересах согласно выданной им доверенности, являющейся основным документом, определяющим круг их полномочий.
Следует подчеркнуть, что доверенность выдается не филиалу или представительству в целом, а только его руководителю как физическому лицу. Это объясняется тем, что именно руководитель филиала или представительства может выступать в качестве представителя юридического лица.
Необходимо обратить внимание, что в п. 20 постановления Пленумов ВС РФ № 6 и ВАС РФ № 8 от 01.07.96 “О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации” подчеркивается необходимость наличия у руководителя филиала или представительства (должностного лица) доверенности и в том случае, когда его полномочия определены учредительными документами юридического лица.
|
|
|
В указанном постановлении определено, что соответствующие полномочия руководителя филиала (представительства) должны быть закреплены доверенностью и не могут основываться лишь на указаниях, содержащихся в учредительных документах юридического лица, положении о филиале (представительстве) и т. п. либо явствовать из обстановки, в которой действует руководитель филиала.
При разрешении спора, вытекающего из договора, подписанного руководителем филиала (представительства) от имени филиала и без ссылки на то, что договор заключен от имени юридического лица и по его доверенности, следует выяснить, имелись ли у руководителя филиала (представительства) на момент подписания договора соответствующие полномочия, выраженные в положении о филиале и доверенности.
Следует обратить внимание, что как доверенность, выданная руководителю, так и положение об обособленном подразделении обязательно должны содержать указание на сделки, которые руководитель филиала вправе совершать.
Если такое указание имеется, сделки, совершенные руководителем обособленного подразделения, следует считать совершенными от имени юридического лица.
Необходимо также учитывать, что руководитель филиала (представительства) вправе передоверить совершение действий, на которые он уполномочен доверенностью, другому лицу с соблюдением правил, предусмотренных ст. 187 “Передоверие” ГК РФ.
|
|
|
