 |
3.9.3. Порядок проведения оценки параметров микроклимата
|
|
|
|
30. Каким должно быть минимальное количество участков измерения температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха в помещениях площадью до 100 м2 с большой плотностью рабочих мест при отсутствии технологических источников тепловыделения или охлаждения?
а) минимальное количество участков измерения указанных параметров микроклимата, равномерно распределённых по площади помещения, – 8;
б) минимальное количество участков измерения указанных параметров микроклимата, равномерно распределённых по площади помещения, – 6;
в) количество участков измерения следует определять расстоянием между ними, которое не должно превышать 10 м;
г) минимальное количество участков измерения указанных параметров микроклимата, равномерно распределённых по площади помещения, – 4;
д) при проведении специальной оценки условий труда в этом случае измерение параметров микроклимата не проводится.
3. 9. 3. Порядок проведения оценки параметров микроклимата
31. Как определяется класс условий труда, если в течение рабочей смены работник находится в разных рабочих зонах, характеризующихся различным уровнем термического воздействия?
а) класс условий труда определяется по той рабочей зоне, в которой показатель микроклимата соответствует наиболее высокому классу (подклассу) условий труда;
б) класс условий труда определяется по показателю микроклимата в рабочей зоне, в которой работник пребывает более 50% рабочей смены;
в) класс условий труда определяется как средневзвешенная величина с учетом продолжительности пребывания работника на каждом рабочем месте.
32. Что характеризует степень вредности условий труда при воздействии параметров микроклимата?
|
|
|
а) отнесение условий труда на рабочих местах к подклассам вредного класса условий труда;
б) перечень мероприятий, проводимых для снижения вредного воздействия фактора;
в) уровень перегревания и переохлаждения организма человека.
33. Среднесменная температура воздуха на рабочем месте составляет 15°С, а скорость движения воздуха 0, 6 м/с. При этом работник выполняет работу категории 1б. Определите класс условий труда для работника, выполняющего работу данной категории из вариантов перечня действий:
а) исходя из охлаждающего действия ветра, эквивалентная температура воздуха составит: 15 – (0, 6 – 0, 1) 0, 2 = 14 °С, т. е. при скорости движения воздуха 0, 6 м/с и температуре воздуха 15°С класс условий труда для работника, выполняющего работу категории 1б, следует оценить степенью 3. 3, в то время как при оптимальной подвижности воздуха на рабочем месте (< 0, 1 м/с) – степенью 3. 2;
б) тип микроклимата – охлаждающий, при температуре воздуха 15°С класс условий труда – вредный, подкласс – 3. 2. При подвижности воздуха на рабочем месте 0, 6 м/с (в 5 раз больше оптимальной) подкласс условий труда следует установить 3. 1;
в) тип микроклимата – охлаждающий, при температуре воздуха 15°С класс условий труда – допустимый. Скорость движения воздуха не учитывается в температурной поправке, поэтому следует установить допустимый класс условий труда.
34. Установите класс условий труда на рабочем месте по фактору микроклимата, если известно, что работник 4 часа находится в мастерской - УТм=3. 1 класс и 4 часа в цехе - УТц=2 класс, при этом продолжительность смены составляет 8 часов, а средневзвешенная величина УТсрв = 2, 5. .
а) класс 2;
б) класс 3. 1;
в) класс 3. 2;
г) класс 3. 3.
35. В каком случае требуется оценка экспозиционной дозы облучения?
а) когда измеренное значение интенсивности теплового излучения превышает 140 Вт/м²;
|
|
|
б) всегда при оценке теплового излучения;
в) когда измеренное значение интенсивности теплового излучения равно 140 Вт/м²;
г) когда измеренное значение интенсивности теплового излучения равно или превышает 140 Вт/м².
36. Когда отнесение условий труда к классу условий труда при воздействии параметров микроклимата осуществляется по ТНС-индексу?
а) если температура воздуха, или влажность воздуха, или скорость движения воздуха в помещении с охлаждающим микроклиматом не соответствует допустимым величинам;
б) если температура воздуха, или влажность воздуха, или скорость движения воздуха в помещении с нагревающим микроклиматом не соответствует оптимальным величинам;
в) если температура воздуха, или влажность воздуха, или скорость движения воздуха в помещении с нагревающим микроклиматом не соответствует допустимым величинам.
г) если температура воздуха, или влажность воздуха, или скорость движения воздуха в помещении с охлаждающим микроклиматом не соответствует оптимальным величинам.
37. Какой наивысший класс (подкласс) условий труда может быть установлен по фактору микроклимата?
а) 4;
б) 3. 4;
в) 3. 3;
г) 3. 2.
38. В каком документе представлены диапазоны величин, характеризующих условия труда, с которыми соотносятся фактические уровни показателей микроклимата в целях установления класса (подкласса) условий труда по фактору микроклимата?
а) СанПиН 2. 2. 4. 548-96;
б) ГОСТ 12. 1. 005-88;
в) Р 2. 2. 2006-05;
г) Методике проведения специальной оценки труда.
39. Каким образом устанавливается класс (подкласс) условий труда по фактору микроклимата при оценке нагревающего микроклимата?
а) при наличии двух и более параметров микроклимата, отнесенных к подклассу 3. 1 или подклассу 3. 2 условия труда оцениваются на 1 ступень выше (подклассы 3. 2 и 3. 3 соответственно);
б) по параметру микроклимата, имеющему наиболее высокую степень вредности;
в) на основании рассчитанной суммы баллов УТ следующим образом: допустимые условия труда (класс 2), если 0 £ УТ < 0, 5; вредные условий труда (подкласс 3. 1), если 0, 5 £ УТ < 1, 5; вредные условий труда (подкласс 3. 2), если 1, 5 £ УТ < 2, 0;
|
|
|
г) при наличии двух и более параметров микроклимата, отнесенных к подклассам 3. 2, 3. 3, 3. 4 вредных условий труда итоговый класс (подкласс) устанавливается на одну степень выше.
40. Оптимальные параметры микроклимата – это сочетание количественных параметров микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на человека:
а) обеспечивают полный комфорт тепловому и функциональному состоянию организма человека в течение рабочей смены, не превышающей 12 часов, не вызывают отклонений в состоянии здоровья, поддерживают высокий уровень работоспособности;
б) обеспечивают полный комфорт тепловому и функциональному состоянию организма человека в течение 8-часовой рабочей смены, не вызывают отклонений в состоянии здоровья, поддерживают высокий уровень работоспособности;
в) не должны вызывать нарушений состояния здоровья за период 8-часовой рабочей смены, но могут приводить к возникновению ощущений теплового дискомфорта, к ухудшению самочувствия и понижению работоспособности;
г) не вызывают нарушений состояния здоровья за период 8-часовой рабочей смены, но могут приводить к возникновению ощущений теплового дискомфорта, к ухудшению самочувствия и понижению работоспособности.
|
|
|
