 |
40. В каком случае оценивается перемещение работника в пространстве по вертикали?
|
|
|
|
40. В каком случае оценивается перемещение работника в пространстве по вертикали?
а) перемещения по вертикали оцениваются только при перемещениях по поверхностям, угол которых составляет более 30º от горизонтали;
б) перемещения по вертикали оцениваются только при перемещениях по поверхностям, угол которых составляет менее 30º от горизонтали;
в) перемещения по вертикали оцениваются только при перемещениях по поверхностям, угол которых составляет более 45º от горизонтали.
41. Как оценивается физическая динамическая нагрузка?
а) оценивается как произведение массы груза на расстояние его перемещения (кг•м). Для этого определяется расстояние перемещения груза, масса перемещаемого груза в каждой операции, общее количество операций за смену;
б) оценивается как произведение массы груза на расстояние его перемещения (кг•м). Для этого определяется расстояние перемещения груза, масса перемещаемого груза в каждой операции;
в) оценивается как произведение массы груза на расстояние его перемещения (кг•м). Для этого определяется расстояние перемещения груза, общее количество операций за смену;
г) оценивается по максимальной массе поднимаемого и перемещаемого груза работником за единичное действие и по суммарной массе грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены.
42. Для какого вида деятельности, как правило, не характерны стереотипные рабочие движения?
а) ткацкое производство;
б) набор текстов операторами ПЭВМ;
в) ручная дойка;
г) охранная деятельность.
43. Женщина-маляр промышленных изделий при окраске удерживает в руке краскопульт весом 1, 8 кгс в течение 80% времени смены, т. е. 23040 секунд. Величина статической нагрузки будет составлять 41472 кгс*с (1, 8 кгс*23040с). К какому классу условий труда вы отнесете условия труда по тяжести трудового процесса по показателю статическая нагрузка, если Вам известны пределы статической нагрузки, отнесенные к допустимому классу (11000-22000 кгс*с)?
|
|
|
а) к вредному классу условий труда;
б) к допустимому классу условий труда;
в) к оптимальному классу условий труда;
г) к опасному классу условий труда.
44. Как рассчитывается статическая нагрузка?
а) путем перемножения веса груза (или величины прилагаемого усилия) и времени удержания груза (или приложения усилия);
б) путем сложения веса груза (или величины прилагаемого усилия) и времени удержания груза (или приложения усилия);
в) путем перемножения веса груза (или величины прилагаемого усилия) и расстояния перемещения груза;
г) путем перемножения веса груза (или величины прилагаемого усилия) и общего количества поднятий груза.
45. Как оцениваются условия труда по тяжести трудового процесса с учетом рабочего положения работника?
а) оцениваются путем определения абсолютного времени (минутах, часах) пребывания в той или иной позе на основе хронометражных наблюдений за смену. Затем рассчитывают время пребывания в рабочей позе в процентах к 8-ми часовой рабочей смене независимо от ее фактической продолжительности;
б) оцениваются путем определения среднего времени (минутах, часах) пребывания в той или иной позе на основе хронометражных наблюдений за 3 смены;
в) оцениваются числом элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или многократно повторяющихся операций;
г) оцениваются временем активных действий.
46. Сколько показателей оценивается при оценке условий труда по фактору тяжести трудового процесса?
а) 10;
б) 5;
в) 7;
г) 12.
|
|
|
47. Грузчику поручили расставить 5 ящиков весом 5 кг из общей кучи в ряд с интервалом в 5 метров. Если он будет за раз брать по одному ящику, то динамическая работа будет равна: 5кг•5 метров (1-ый ящик) + 5 кг•10 метров (2-ой ящик) + 5кг•15 метров (3-ий ящик) + 5кг•20 метров (4-ый ящик) + 5кг•25 метров (5-й ящик) = 375 кг•м. Среднее расстояние: (5+10+15+20+25) / 5=15 метров. По какому критерию для перемещений груза будет устанавливаться класс условий труда?
а) перемещение на расстояние более 5 м;
б) перемещение на расстояние до 5 м;
в) перемещение на расстояние от 1 до 5 м;
г) перемещение на расстояние до 1 м.
48. В целях специальной оценки условий труда количество шагов за рабочий день (смену) определяется с помощью шагомера, помещенного в карман работника или закрепленного на его поясе. Необходимо ли выкладывать шагомер из кармана работника или снимать с его пояса во время регламентированных перерывов и обеденного перерыва?
а) нет необходимости выкладывать шагомер из кармана или снимать с пояса работника, так как необходимо учесть все перемещения работника в течение рабочей смены (рабочего дня);
б) да, необходимо выкладывать шагомер из кармана или снимать с пояса работника, но только во время обеда, т. к. время регламентных перерывов учитывается как рабочее время;
в) да, необходимо выкладывать шагомер из кармана или снимать с пояса работника во время регламентированных перерывов и обеденного перерыва.
49. При наличии двух и более показателей тяжести трудового процесса, условия труда по которым отнесены к подклассу 3. 2 вредных условий труда, класс (подкласс) условий труда по тяжести трудового процесса:
а) повышается на одну степень;
б) понижается на одну ступень;
в) относится к подклассу 3. 2 как наиболее высокому установленному подклассу условий труда по показателям тяжести трудового процесса.
|
|
|
