 |
Основные нормативные акты по охране труда.
|
|
|
|
Законодательство о труде и охране труда является основой управления охраной труда. Оно заключает в себя целый ряд законов, главными из которых являются Федеральный закон «Об основах охраны труда в РФ» и Трудовой кодекс РФ.
В Кодексе вопросы охраны труда нашли отражение в целом ряде разделов, таких как «Общие положения», «Социальное партнерство в сфере труда», «Трудовой договор», «Рабочее время», «Время отдыха», «Трудовой распорядок. Дисциплина труда», «Охрана труда», «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников», «Защита трудовых прав работников. Разрешение трудовых споров. Ответственность за нарушение трудового законодательства».
Нормативные правовые акты по охране труда включают в себя гигиенические нормативы (ГН); санитарные нормы (СН) и санитарные правила и нормы (СанПиНы) Минздрава России; правила безопасности Госгортехнадзора России; документацию Госэнергонадзора России, основными нормативными документами которого являются ПУЭ, Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок; систему строительных норм и правил (СНиП) Госстроя России. Начат выпуск межотраслевых правил по охране труда Минтрудом России. Основным видом нормативных правовых актов по охране труда является ССБТ Госстандарта России.
К нормативно-правовым актам относятся также межотраслевые организационно-методические документы (положения, методические указания (МУ), рекомендации). Эти акты принимаются Постановлением Правительства РФ, либо надзорными органами по охране труда.
Виды ответственности за нарушение охраны труда
Российским законодательством предусмотрено четыре вида ответственности работников за нарушение требований трудового права, охраны труда и промышленной безопасности:
|
|
|
- Дисциплинарная. Наступает в случаях нарушения трудового распорядка, правил и норм по охране труда. В соответствии с действующим трудовым законодательством за нарушение трудовой дисциплины, в том числе норм по охране труда, наниматель может применять следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, увольнение.
- Материальная. Работник может быть привлечен к материальной ответственности, если по его вине предприятие (учреждение) понесло материальный ущерб. При определении размера ущерба учитывается только прямой действительный ущерб, неполученные доходы не учитываются. Работник, причинивший ущерб, может добровольно возместить его полностью или частично. С согласия нанимателя он имеет право передавать для возмещения ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное.
- Административная. Данная ответственность выражается в наложении штрафа на виновное должностное лицо. К административной ответственности привлекаются должностные лица, допустившие нарушения трудового законодательства, норм и правил охраны труда.
- Уголовная. Законодатель по отношению к виновным лицам, нарушившим требования охраны труда, не ограничивается только дисциплинарной или материальной ответственностью, предусмотренной ТК РФ. В случае наличия в их действиях состава административного правонарушения или преступления они могут быть привлечены и к ответственности по нормам КоАП и УК РФ — все зависит от тяжести и характера нарушения.
Задача.
В отделении мойки деталей в окружающую среду выделяется 0,7 г/с водяных паров. Рассчитайте, какое количество воздуха необходимо удалить из помещения для поддержания относительной влажности φ=60%, при влажности поступающего воздуха 50%, температура удаляемого и поступающего воздуха соответственно равна 25° С и 15°С.
|
|
|
| Дано: | Решение |
| Количество влаги, испаряющейся в помещении: G = 0,7 г/с Относительная влажность: в помещении:φ=60% поступающего воздуха: φ=50% Температура воздуха: в помещении:25° С поступающего: 15°С | Количество воздуха для удаления из помещения влагоизбытков, определяется по формуле: L = G/ρ⋅(d2−d1), м3/ч, (1) где G – количество влаги, испаряющейся в помещении, г/ч; ρ – плотность воздуха в помещении, кг/м3; d2– влагосодержание воздуха, удаляемого из помещения, г/м3 сухого воздуха; d1 – влагосодержание приточного воздуха, г/м3 сухого воздуха. Чтобы подставить исходные данные в формулу, необходимо выполнить следующее: Переводим количество влаги: G = 0,7 г/с∙3600 с = 2520 г/ч; (2) По таблице «Влияние температуры на свойства воздуха на уровне моря» определяем плотность воздуха в помещении: Для 25° С ρ = 1,1839 кг/м3 Необходимо определить влагосодержание воздуха поступающего и удаляемого из помещения воздуха: d = 622 ∙ Pп / (Pб - Pп), (3) где: Pп - парциальное давление водяного пара, содержащегося во влажном воздухе заданного состояния, кПа; Pб - барометрическое давление, кПа. Для Краснодарского края Pб = 101 кПа. Для этого определяем парциальное давление водяного пара Pп= φ ∙ Pн/ 100%, (4) где: Pн - парциальное давление насыщенного водяного пара, кПа; φ - относительная влажность воздуха, %. Парциальное давление насыщенного водяного пара для насыщающей упругости водяного пара над поверхностью чистой воды при температуре от 0 до 83°С: Pн= exp((16.57∙t-115.72) / (233.77+0.997∙t)), (5) где: t - температура воздуха, °С. e = 2,718 |
| Выполняем расчет | |
| Продолжение задачи | |
| 1. Определяем парциальное давление насыщенного водяного пара по формуле 5: Для воздуха в помещении: Pн= 2,718∙((16.57∙25-115.72) / (233.77+0.997∙25)) = 3,14 кПа Для поступающего воздуха: Pн= 2,718∙((16.57∙15-115.72) / (233.77+0.997∙15)) = 1,45 кПа 2. Определяем парциальное давление водяного пара по формуле 4: Для воздуха в помещении: D = 622 ∙ 1,884 / (101 — 1,884) = 11,8 Для поступающего воздуха: D = 622 ∙ 0,725 / (101 — 0,725) = 4,5 3. Определяем влагосодержание воздуха Для воздуха в помещении: Pп= 60 ∙ 3,14 / 100% = 1,884 кПа Для поступающего воздуха: Pп= 50 ∙ 1,45 / 100% = 0,725 кПа 4. Подставим получившиеся данные в формулу 1: L = 2520/1,1839⋅(11,8-4,5) = 293 м3/ч, | |
| Найти: Количество воздуха для удаления из помещения. | Ответ: Воздух, удаляемый из помещения, равен 293 м3/ч. |
|
|
|
