 |
Рекомендуемая по всем темам курса
|
|
|
|
Федеральные законы и международные правовые документы:
1. Конституция Российской Федерации: Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года, М.1993.
2. Кодекс поведения должностных лиц по поддержанию правопорядка: Принят на 34 сессии Генеральной Ассамблеи ООН 17 декабря 1979г. Советская юстиция. 1991, №17, с.22-24.
3. Федеральный закон "Об основах государственной службы Российской Федерации" от 5 июля 1995 года. СЗ РФ, 1995, №31, ст.2990.
4. Закон Российской Федерации "Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан" от 27 апреля (в ред. Федерального закона от 14 декабря 1995г.// Российская газета. 1995, 26 декабря.
Указы и распоряжения Президента Российской Федерации:
1. Указ Президента Российской Федерации №32 "О государственных должностях Российской Федерации" от 11 января 1995 г. // ВВАС РФ. 1995. №3. С. 29-30.
2. Указ Президента Российской Федерации №33 "О Реестре государственных должностей федеральных государственных служащих" от 11 января 1995 г. (В ред. Указа Президента Российской Федерации от 13 июня 1995 г. №587 и от 9 августа 1995 г. №834) // СЗ РФ. 1995. №3. Ст.174; №25. Ст.2378; №33. Ст. 3358 (Приложение: Сводный перечень государственных должностей Российской Федерации) // ВВАС РФ. 1995. №3. С. 31.
3. Положение о Совете по кадровой политике при Президенте Российской Федерации: Утв. Указом Президента Российской Федерации от 3 июня 1993 г. № 843 // САПП РФ. 1993. № 23. Ст. 2108.
4. Указ Президента Российской Федерации "О Совете по вопросам государственной службы при Президенте Российской Федерации" от 1 декабря 1995 г. № 1208 (в ред. Указа Президента Российской Федерации от 6 февраля 1996 г. №152 "О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 1 декабря 1995 г. № 1208 " О Совете по вопросам государственной службы при Президенте Российской Федерации") // РГ. 1995. 14 декабря; 1996 г. 13 февраля; Указ Президента Российской Федерации от 6 мая 1996 г. № 650 "О Совете по вопросам государственной службы при Президенте Российской Федерации" // РГ. 1996. 21 мая.
5. Указ Президента Российской Федерации "О борьбе с коррупцией в системе государственной службы" от 4 апреля 1992г. // ВВС РФ. 1992г. №17. Ст. 923.
6. Указ Президента Российской Федерации "О первоочередных мерах по улучшению работы с кадрами в системе государственной службы и реализации Федерального закона "Об основаниях государственной службы Российской Федерации" от 6 сентября 1995 г. // СЗ РФ. 1995. № 37. Ст. 3358.
7. Положение о повышении квалификации и переподготовке федеральных государственных служащих, увольняемых из аппаратов органов государственной власти Российской Федерации в связи с ликвидацией или реорганизацией этих органов, сокращением штата: Утв. Указом Президента Российской Федерации от 23 августа 1994 г. №1722 // СЗ РФ. 1994. №18. Ст. 2066.
8. Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной службы: Утв. Указом Президента Российской Федерации от 29 апреля 1996 г. №604 // РГ. 1996. 16 мая.
9. Положение о проведении аттестации федерального государственного служащего: Утв. Указом Президента Российской Федерации от 9 марта 1996 г. № 353 // СЗ РФ. 1996. №11. Ст. 1036.
10. О повышении роли женщин в системе федеральных органов государственной власти и органов и органов государственной власти субъектов Российской Федерации: Указ Президента РФ от 30 июня 1996 г. № 1005 // СЗ РФ. 1996. № 27. Ст. 3238.
11. О мерах по укреплению дисциплины в системе государственной службы: Указ Президента РФ от 6 июня 1996 г. № 810 // СЗ РФ. 1996. № 24. Ст. 2868.
|
|
|
Постановления Правительства Российской Федерации:
1. Постановление Правительства Российской Федерации "О Межведомственной комиссии по переподготовке и повышению квалификации государственных служащих федеральных органов исполнительной власти" от 11 августа 1995 г. // СЗ РФ. 1995. № 34. Ст. 3457.
|
|
|
Учебная литература:
1. Государственная служба: теория и организация. Курс лекций. Ростов-на-Дону, 1998.
2. Государственная служба (комплексный подход): Учебное пособие. М., 1999.
3. Манохин В.М. Служба и служащий в Российской Федерации: правовое регулирование. М. 1997.
4. Ноздрачев А. Ф. Государственная служба: Учебник для подготовки государственных служащих. М., 1999.
5. Овсянко Д.М. Государственная служба РФ. М. 1996.
6. Старилов Ю.Н. Служебное право М. 1996.
7. Травин В. В., Дятлов В. А. Организация государственной службы. М., 2000.
Дополнительная литература:
1. Архипова Т., Румянцева М., Сенин М. История государственной службы в России(XVIII-XX века): Учебное пособие. М., 1999.
2. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления. Курс лекций. М., 1997.
3. Бурдъе П. Социология политики. М., 1993.
4. Василенко И. А. Административно-государственное управление в странах Запада: США, Великобритания, Франция, Германия. Учебное пособие. М., 1998.
5. Вебер М. Политика как призвание и профессия // Избр. произв. М., 1990.
6. Восленский М. Номенклатура. Господствующий класс Советского Союза. М., 1991.
7. Государственная служба Российской Федерации: концепция, опыт, проблемы. М., 1993.
8. Государственный служащий современной России: социально-политический анализ деятельности и ценностных ориентаций: Региональный уровень. Ростов-на-Дону., 1997.
9. Законодательство о государственной службе: поиск новой концепции // Концепции развития российского законодательства / Ред. кол. Л. А. Окуньков, Ю. А. Тихомиров, Ю. П. Орловский. М., 1998.
10. Игнатов В. Г. Государственная служба субъектов Российской Федерации: опыт социально-правового анализа. Ростов-на-Дону. 2000.
11. Казанцев Н. М. Концепция формирования государственной службы в субъектах Российской Федерации. М., 2000.
12. Комментарий к Федеральному закону "Об основах государственной службы Российской Федерации" и законодательству о государственной службе зарубежных стран М., 1998.
13. Крозье М. Феномен бюрократии. М.1994.
14. Крылова И. С. Государственная служба в зарубежных странах. М., 1997.
15. Ленин В. И. Государство и революция. Полн. собр. соч. т.33
16. Лоутон А., Роуз Э. Организация и управление в государственных учреждениях. М., 1993.
17. Маркова А. К. Тектология профессионализма. М., 1996.
18. Маркс К., Энгельс Ф. Восемнадцатое Брюмера Луи Бонопарта. Соч. т. 8.
19. Мизес Л. фон. Антикапиталистическая ментальность. М., 1992.
20. Матирко В.И. Проблемы кадровой политики в государственном аппарате. - М., 1996.
21. Настольная книга государственного служащего (Комментарий к Федеральному закону "Об основах государственной службы в Российской Федерации")/ Отв. ред. В. И. Шкатула. М., 1999.
22. Наумов Л. В. Коррупция в госаппарате. М., 1998.
23. Охотский Е.В., Смольков В.Г. Бюрократия и бюрократизм. М. 1996.
24. Поппер К. Открытое общество и его враги. Т. 1. М., 1992.
25. Пронкин С. В., Петрунина О. Е. Государственное управление зарубежных стран: Учебное пособие. М., 2001.
26. Шевалье Жак. Государственная служба. М., 1996.
|
|
|
ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ
1. Понятие и сущность управления.
2. Содержание управления: виды и классификация.
3. Элементы системы управления.
4. Признаки системы управления.
5. Виды управления.
6. Основной квалификационный признак разграничения управления на подвиды.
7. Понятие и сущность социального управления.
8. Классификация целей управления
9. Основные группы функций управления
10. Общие функции управления
11. Вспомогательные функции управления
12. Характеристика процесса управления
13. Основные стадии процесса управления
14. Принципы управления
15. Общие принципы управления
16. Учет
17. Анализ
18. Прогнозирование
19. Планирование
20. Организация
21. Регулирование
22. Контроль
23. Основные элементы процесса управления
24. Управленческое решение
25. Признаки управленческого решения
26. Виды управленческих решений
27. Программируемые решения
28. Непрограммируемые решения
29. Персональные решения
30. Классификация решений по уровню управления
31. Классификация решений по степени срочности в процессе принятия решения
32. Классификация решений по степени предопределенности
33. Формы управленческих решений
|
|
|
34. Управленческие решения по способу выражения
35. Подходы к принятию управленческих решений
36. Централизованный подход к принятию решений
37. Децентрализованный подход к принятию решений
38. Индивидуальный подход к принятию решений
39. Групповой подход к принятию решений
40. Система участия в принятии решения
41. Совещательный подход в принятии решения
42. Демократический подход в принятии решения
43. Преимущества группового подхода к принятию решения
44. Недостатки группового подхода к принятию решения
45. Типы моделей
46. Описательная модель
47. Аналоговая модель
48. Символьная модель
49. Требования, предъявляемые к управленческим решениям
50. Кадры
51. Принципы, в соответствие с которыми строится деятельность руководителя
52. Основные подходы к классификации кадров
53. Должностная классификация кадров
54. Юридическая классификация классификацию кадров
55. Функциональная классификация кадров
56. Основные элементы работы с кадрами
57. Основные подгруппы кадров управления
58. Основные аспекты кадровой функции
59. Кадровая работа
60. Работа с кадрами
61. Принципы кадровой работы
62. Качества которыми должен обладать руководитель
63. Социально-психологические аспекты управления
64. Условия и обстоятельства, препятствующие реализации в управлении творческого потенциала человека
65. Пути повышения творческого потенциала человека в системе управления
66. Система участия в принятии решения
67. Элементы структуры профессионально важных свойств и качеств сотрудника
68. Конфликт
69. Способы разрешение противоречий
70. Меры социально-психологической профилактики конфликтов
71. Типы руководителей
72. Типы руководства
73. Типология методов и стилей по степени единоначалия и коллегиальности
74. Типология методов и стилей по характеру контактности
75. Типология методов и стилей по целевому признаку
76. Понятие информации
77. Информация о гражданах
78. Конфиденциальная информация
79. Документ
80. Факторы, определяющие ценность информации
81. Основные требования к информации
82. Понятие и содержание делопроизводства
83. Элементы структуры делопроизводственных процессов
84. Документирование
85. Документооборот
86. Системы делопроизводства
87. Виды делопроизводства
88. Специальное делопроизводство
89. Общее делопроизводство
90. Классификация управленческих документов
91. Номенклатура дел
92. Задачи делопроизводства
93. Основные функции канцелярии
94. Обязанности руководителя в ходе организации делопроизводства
95. Основные стадии документооборота
96. Отправка документов
97. Понятие дела
|
|
|
98. Реквизиты дела
99. Правила заведения дела
100. Порядок изъятия документов, помещенных в дела
101. Хранение документов
102. Порядок регистрации поступающих документов
103. Система документации
104. Первичный документ
105. Реквизиты документа
106. Управленческие документы: понятие, классификация
107. Унификация документов
108. Стандартизация документов
109. Принципы унификации
110. Принципы стандартизации
111. Основные направления стандартизации и унификации документов
112. Критерии лежащие в основе классификации документов
113. Основные подходы к классификации документов
114. Подлинник (оригинал)
115. Копия
116. Факсимильная копия
117. Свободная копия
118. Выписка
119. Дубликат
120. Требования к составлению и оформлению документов
121. Требования информационной культуры к составлению и оформлению документов
122. Требования технической эстетики к составлению и оформлению документов
123. Акт: понятие, порядок составления и оформления
124. Сущность и содержание системного подхода
125. Основные положения теории систем
126. Понятие и сущность системы
127. Основные виды систем. Их краткая характеристика
128. Основные признаки социальной системы
129. Цель системы
130. Связь между элементами системы
131. Понятие и сущность структуры системы
132. Внешняя среда. Факторы и условия, определяющие внешнюю среду
133. Требования, которые предъявляются к организации управляемых систем
134. Детерминированность элементов системы
135. Барьеры, затрудняющие прохождение информации
|
|
|
