 |
Система образования – для рынка труда, а не ради «корочек»
|
|
|
|
Программа «Миллион новых рабочих мест для Беларуси» предусматривает следующие основные меры по модернизации системы образования и переориентации ее на создание динамичного рынка труда:
- полноценное присоединение Беларуси к Болонскому процессу (стандарты в сфере образования), восстановление бакалавриата и магистратуры;
- разработка законодательства по введению образовательных ваучеров;
- отмена принудительного распределения студентов,
- предоставление университетам широкой автономии с безвозмездной передачей им всех активов и земли, на которой расположены данные учебные заведения;
- снижение учебной нагрузки для учителей школ до 650 часов в год, предоставление учителям школ и преподавателям университетов каждого седьмого года работы академического, полностью оплачиваемого отпуска;
- снижение классовой нагрузки для учеников средней школы, реализация принципа «больше думать, меньше зубрить»;
- введение стандарта количества учеников в классе: до 20 в начальной школе, до 24 – в средней; максимум в студенческой группе – 30 человек;
- обеспечение всех школ и вузов доступом к бесплатному широкополосному Интернету;
- обеспечение полной компьютеризации школ;
- ликвидация ВАКа, переход на стандарты ЕС в области научной работы;
- снятие бюрократических барьеров на пути создания и функционирования частных школ;
- предоставление университетам права свободного выбора количества и формы вступительных экзаменов;
- полное покрытие затрат талантливой молодежи Беларуси в случае их самостоятельного поступления в лучшие университеты мира при условии трудоустройства в Беларуси в течение, как минимум, пяти лет после получения диплома.
|
|
|
Безопасность человека, стабильность государственных институтов, культура трудолюбия.
Динамичный рынок труда невозможно создать без надежной защиты жизни и здоровья человека. Инвесторы не склонны вкладывать свои сбережения в создание новых рабочих мест, если их собственность не находится под безусловной защитой закона. Наиболее устойчивые, высокооплачиваемые, наукоемкие рабочие места создаются не за год – два, а десятилетиями. Поэтому чрезвычайно важно обеспечить стабильность институтов государства, надежные механизмы коррекции ошибок в экономической и социальной политике, эффективность государственного управления. Рабочие места будут создаваться в легальной, а не теневой экономике только тогда, когда само государство будет обладать иммунитетом от коррупции. Этот иммунитет основан на свободе СМИ и доступе к информации.
Программа «Миллион новых рабочих мест для Беларуси» предусматривает следующие основные меры по обеспечению безопасности человека, стабильности государственных институтов и развитию культуры трудолюбия:
- приведение законодательства, регулирующего политические процессы, в соответствие со стандартами ОБСЕ и Совета Европы;
- финансирование программ социальной защиты милиционеров, офицеров и прапорщиков вооруженных сил. Предполагается введение системы жилищных бонусов, размер которых увеличивается по мере увеличения времени службы. Эти бонусы будут использованы на оплату жилья;
- финансирование программ подготовки милиционеров, офицеров вооруженных сил к интеграции в рынок труда;
- предоставление экономическим субъектам информации в полном объеме обо всех бюджетных расходах. Проведение ежегодного мониторинга и оценки эффективности реализации программ государственного инвестирования и поддержки экономических, научных, инновационных, социальных проектов;
- введение законодательной нормы об обязательной публикации всех нормативных актов всех органов государственной власти и управления различного уровня на веб-сайтах, в средствах массовой информации в течение 2-х дней после регистрации в государственном реестре с обязательным опубликованием фамилий разработчиков этих нормативных актов;
- предоставление органами государственной власти на своих сайтах ежегодного подробного отчета о доходах и расходах;
- обеспечение полной прозрачности финансовых потоков всех органов государственного управления и предприятий с долей государства более 50%. Введение нормы о ежегодном обязательном проведении их аудита с обязательной публикацией результатов на сайтах этих органов в течение месяца после завершения проверки;
- внесение изменений в учебные планы средних школ, средних специальных и высших учебных заведений с целью интеграции в них курсов по основам экономики, предпринимательства и финансового рынка, модернизация программ системы повышения квалификации специалистов среднего и высшего звена органов государственного управления;
- активизация гражданского общества по продвижению идей свободного предпринимательства, кооперация НГО и школ с целью усиления профессиональной ориентации школьников на реально существующем рынке труда;
- партнерство государства с религиозными организациями всех конфессий по укреплению культуры уважения к труду, по поощрению предпринимательства, солидарности в поддержке безработных и малообеспеченных семей.
|
|
|
Борьба с коррупцией
По уровню распространения коррупции Беларусь занимает 123-е место в рейтинге Transparency International, что относит нашу страну к последней трети участников списка. Совокупный объем коррупционных операций в Беларуси составляет 40 – 52% ВВП, или 28 – 36,5 млрд. долларов. Для сравнения: бюджет органов государственного управления (республиканский, местные бюджеты и Фонд социальной защиты населения) в 2014 году составлял около 31 млрд. долларов.
Направления борьбы с коррупцией:
- возвращение гражданам Беларуси возможности выбирать руководителей страны, регионов, депутатов: нужны честные, свободные выборы по стандартам ОБСЕ;
- эффективная защита института частной собственности;
|
|
|
- восстановление независимости судебной системы;
- установление общественного контроля над деятельностью чиновников;
- сокращение излишнего управленческого персонала в сфере исполнительной власти, ликвидация идеологической вертикали;
- введение законодательной нормы обязательного декларирования государственными служащими, политиками в органах местной и республиканской власти, близкими членами их семей доходов и расходов, имущества и участия в коммерческих организациях в последние пять лет;
- повышение роли и ответственности общественных формирований (союзов предпринимателей и др.) в предупреждении и искоренении коррупции;
- свобода прессы, позволяющая «вывести на чистую воду» любого чиновника; ликвидация государственной монополии на СМИ и Министерства информации.
Есть мнение, что полностью коррупцию победить невозможно. Однако она не должна становиться препятствием для создания новых рабочих мест. Уменьшить ее до такого уровня вполне реально.
Программа «Миллион новых рабочих мест для Беларуси» позволит нам сохранить лучшее и построить новое. Мы сохраним лучшее, что есть на рынке труда и в экономике Беларуси. Лучшее выживет и будет процветать и без опеки номенклатуры. Лучшее будет работать на самых современных технологиях, на самых отдаленных рынках, потому что оно – лучшее – создано самыми талантливыми, профессиональными и ответственными работниками нашей страны.
Мы построим новое. Новое – это то, что выбирает молодежь. Новое несут нам предприниматели и бизнес. Новое – это то, что двигает прогресс и повышает социальные стандарты пожилых. Новое – это неизменно результат нашей дружбы и партнерства с соседями и всем миром.
|
|
|
