 |
Проведения промежуточной аттестации
|
|
|
|
Обучающихся по итогам учебной практики
5.1. По итогам практики студенту выставляется дифференцированный зачет.
Оценка зачета по практике проставляется в ведомость, зачетную книжку студента, а также в приложение к диплому.
5.2.В итоговой оценке за производственную практику учитывается:
- знания в области теории и методики преподавания иностранных языков;
- владение иностранным языком как средством взаимодействия на занятиях ИЯ;
- уровень сформированности профессиональных умений, предусмотренных программой практики и индивидуальными заданиями.(см. п. 2);
- качество представленной отчетной документации, в том числе качество разработанных планов учебных занятий..
5.3. Параметры оценивания отчетной документации
| 1. Сведения о наличии отчетных документов. |
| Дневник прохождения практики |
| Отчет о прохождении практики |
| Индивидуальное задание для прохождения практики |
| Характеристика-отзыв руководителя практики от базы практики/ от МГЛУ |
| Планы самостоятельно проведенных учебных занятий |
| 2 Содержание отчетных документов, представленных студентом |
| -- полнота отражения хода практики в дневнике, системность, достоверность |
| -тщательность и методическая грамотность планов учебных занятий, подготовленных практикантом |
| -- владение понятийным аппаратом методики преподавания иностранных языков |
| - соответствие результатов, полученных в ходе прохождения практики, индивидуальному заданию |
| 3. Качество выполнения индивидуального задания |
| -объем, тщательность и аккуратность представленных документов |
| культура письменной речи, соблюдение стилистических норм оформления речи |
5.4. Критерии оценки итогов производственной практики.
|
|
|
«Отлично» ставится студенту, который выполнил в срок и на высоком уровне рабочую программу практики, проявив самостоятельность, творчество, инициативу.
«Хорошо» ставится студенту, который полностью выполнил намеченную программу практики, но допускал незначительные ошибки, осуществляя профессиональную деятельность, которые мог исправить с помощью руководителя практики.
«Удовлетворительно» ставится студенту, который в целом выполнил программу практики, но допускал серьезные ошибки в основных видах профессиональной деятельности, отчетная документация была представлена с нарушением сроков и выполнена небрежно.
«Неудовлетворительно» ставится студенту, который не выполнил программу практики, допускал грубые ошибки в основных видах профессиональной деятельности, проявил безответственность и недисциплинированность. Не сдал отчетную документацию в установленный срок.
5.5. Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.
5.6. Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку, могут быть отчислены из МГЛУ как имеющие академическую задолженность.
Методические указания по организации производственной практики
6.1. Производственная практика проводится в структурных подразделениях МГЛУ или на базе других учебных заведений, с которыми МГЛУ имеет договор об организации и проведении практики. Выбор базы практики (кафедры) определяется деканатом с учетом направления научно-исследовательской работы студентов по написанию бакалаврской работы.
6.2. Производственная практика предусматривает ежедневную шестичасовую работу студентов.
6.3. Общее руководство практикой осуществляется кафедрой, по которой студент выполняет свою выпускную квалификационную работу. Для непосредственного руководства практикой студентов назначается руководитель практики от структурных подразделений МГЛУ или иной базы практики.
|
|
|
6.4. В обязанности руководителя производственной практики от кафедры, по которой студент выполняет свою выпускную квалификационную работу, входит
- разработка рабочей программы проведения практики;
– контроль соблюдения сроков практики и ее содержания;
– распределение студентов по базам практики, в том числе по подразделениям МГЛУ;
– проведение установочной и заключительной конференций;
– контроль обеспечения базой практики нормальных условий труда;
– знакомство студентов с задачами и содержанием практики;
– анализ и утверждение индивидуальных планов практикантов;
– проверка подготовленных студентами учебных материалов и отчетной документации;
– выставление оценок по итогам практики;
– составление письменного отчета об итогах практики.
6.5. В обязанности непосредственного руководителя производственной практики входит:
– оказание помощи студентам в применении теоретических знаний для решения практических профессиональных задач (см. п 2);
– оказание студентам помощи в составлении индивидуальных планов прохождения практики;
– оказание студентам помощи в составлении планов учебных занятий в подборе учебных материалов и заданий в соответствии с определенными дидактическими целями и в;
– анализ и обсуждение проведенных практикантами учебных занятий.;
– постоянный учет выполняемой студентами работы, анализ и оценка ее качества;
– изучение личных и деловых качеств студентов, развитие их творческой активности, стремления к получению дополнительных знаний, к совершенствованию профессиональных умений.
|
|
|
