 |
Для изучения учебной дисциплины
|
|
|
|
«актуальные проблемы корпоративного права»
(наименование дисциплины)
40.03.01 Юриспруденция
(код и наименование направления подготовки)
40.04.01.03 Корпоративный юрист
(наименование профиля подготовки)
Магистр
(квалификация (степень) выпускника)
Красноярск 2015
Итоговый экзамен по дисциплине «Актуальные проблемы корпоративного права» состоит из двух частей – теоретической и практической. Теоретическая часть экзамена представлена одним вопросом, практическая – задачей. Обе части равнозначны и оцениваются одинаково.
Теоретическая часть экзамена представляет собой устный ответ магистранта на теоретический вопрос из выбранного студентом билета.
Максимальная оценка за устный ответ - 5 «отлично», критерии оценивания результата ответа приведены в следующей таблице:
| Оценка | Критерии |
| Отлично | Оценка «отлично» выставляется студенту, если он глубоко и прочно усвоил программный материал, исчерпывающе, последовательно, четко и логически стройно его излагает, умеет тесно увязывать теорию с практикой, свободно справляется с дополнительными вопросами, причем не затрудняется с ответом при видоизменении заданий, использует в ответе материал разнообразных литературных источников. |
| Хорошо | Оценка «хорошо» выставляется студенту, если он твердо знает материал, грамотно и по существу излагает его, не допускает существенных неточностей в ответе на вопрос, правильно применяет теоретические положения при решении практических вопросов и задач, владеет необходимыми навыками и приемами их выполнения. |
| Удовлетворительно | Оценка «удовлетворительно» выставляется студенту, если он имеет знания только основного материала, но не усвоил его деталей, допускает неточности, недостаточно правильные формулировки, нарушения логической последовательности в изложении программного материала, испытывает затруднения при применении теоретических положений к практическим вопросам. |
| Неудовлетворительно | Оценка «неудовлетворительно» выставляется студенту, который не знает значительной части программного материала, допускает существенные ошибки при формулировке ответе и допускает нарушения логической последовательности в изложении программного материала, не справляется с дополнительными вопросами. |
На оценку «неудовлетворительно» также оценивается ответ магистра, сдающего экзамен, если им была предпринята попытка применения учебных пособий, методических материалов, учебной и иной литературы (за исключением разрешенных для использования на государственном экзамене), конспектов, шпаргалок, независимо от типа носителя информации, а также любых технических средств, средств передачи информации и подсказок. Оценка «неудовлетворительно» выставляется студенту независимо от того, была ли вышеуказанная попытка им успешно реализована.
|
|
|
Практическая часть (решение задачи) экзамена выполняется на компьютерах, находящихся в помещении юридического института, или в аудитории, специально предоставленной для этих целей. Магистрантом должно быть представлено письменное решение задачи и осуществлена последующая его устная защита перед экзаменатором. Во время решения задачи студенту разрешается пользоваться основными нормативными правовыми актами.
Общими критериями оценки письменной части экзамена являются:
- полнота ответа;
- последовательность аргументации, отсутствие внутренних противоречий;
- изложение нескольких теоретических подходов к освещаемой проблеме;
- отражение судебной практики;
|
|
|
- отсутствие (наличие) фактических ошибок;
- отсутствие (наличие) неточностей.
Условия предлагаемой задачи формулируются таким образом, что ее решение требует демонстрации знания теоретических положений (понятий, принципов отрасли корпоративного права, признаков и свойств описываемых категорий и т.п.), которые необходимы для истолкования и применения норм права при решении задачи, и подходов, выработанных в правоприменительной практике (правовых позиций Конституционного Суда РФ, постановлений Пленума Верховного Суда РФ), и не может состоять исключительно в выборе подлежащего применению нормативного положения. Ответ должен содержать описание проблемы и спорных вопросов, вытекающих из условий задачи, ответ на которые позволит решить задачу.
Условия задачи могут допускать несколько вариантов их решения, что требует при ответе обоснования избранного варианта или аргументов в пользу невозможности выбора только одного варианта решения. Если в условиях задачи изложены различные точки зрения на поставленный вопрос (сторон договора, истца и ответчика и др.), ответ обязательно должен включать анализ мнений участников гражданского правоотношения.
Максимальная оценка за задачу – 5 (отлично):
5 (отлично) – все критерии соблюдены полностью: полный и правильный ответ, развернутая аргументация;
4 (четыре) - практически все критерии соблюдены: правильный, но не полный ответ при наличии необходимой аргументации;
3 (удовлетворительно) – критерии соблюдены не полностью: правильный ответ без достаточной аргументации (менее половины существенных признаков) либо правильный ответ с достаточной аргументацией, но с неточностями;
2 (неудовлетворительно) – критерии не соблюдены: неверное решение задачи.
На оценку «неудовлетворительно» также оценивается решение задачи магистром, если им была предпринята попытка применения учебных пособий, методических материалов, учебной и иной литературы (за исключением разрешенных для использования на государственном экзамене), конспектов, шпаргалок, независимо от типа носителя информации, а также любых технических средств, средств передачи информации и подсказок. Оценка «неудовлетворительно» выставляется студенту независимо от того, была ли вышеуказанная попытка им успешно реализована.
|
|
|
Ответы должны быть представлены в виде грамотно изложенного, структурированного текста, позволяющего проследить логику рассуждений, лежащих в основе сделанных выводов. Ответ, представляющий собой бессвязный набор определений и иных положений, воспроизведение условий задачи и/или нормативных положений без их анализа применительно к проблеме, поставленной в задаче, рассматривается как неверный.
Наличие в ответах любой грубой юридической ошибки является основанием для сниженияоценки на 1 балл.
По итогам экзамена выставляется одна (общая) оценка.
Экзамен считается сданным, если общая оценка, полученная студентом по результатам устного ответа на теоретический вопрос и письменного решения задачи, равняется оценке «удовлетворительно» и выше.
Вопросы теоретической части экзамена по дисциплине
1. Понятие и виды корпораций, особенности источников законодательства, регулирующих правовой статус корпораций
2. Корпоративное управление: понятие, принципы, модели, структура
3. Корпоративный договор: роль и механизм регулирования корпоративных отношений
4. Преимущества, порядок образования, правовой статус управляющей организации (управляющего), осуществляющей функции единоличного исполнительного органа хозяйственного общества
5. Проблемы восстановления корпоративного контроля как способа защиты прав в корпоративных отношениях
6. Имущественная основа деятельности корпораций. Понятие, правовая природа и структура уставного капитала корпораций
7. Особенности совершения сделок с акциями в акционерных обществах
8. Проблемы оспаривания сделок с долями участия в уставном капитале и акциями, защита прав держателей бездокументарных ценных бумаг
9. Понятие, правовая природа и виды корпоративных договоров. Субъекты и содержание корпоративных договоров
10. Проблемы оспаривания сделок, совершенных с нарушением условий корпоративных договоров
11. Понятие, правовая природа, критерии и виды крупных сделок.
|
|
|
12. Порядок совершения крупных сделок. Проблемы оспаривания крупных сделок, соотношение ст.173.1 ГК РФ и положений специальных законов, регулирующих статус отдельных корпораций
13. Понятие, правовая природа и виды сделок с заинтересованностью. Лица, заинтересованные в совершении сделки. Проблема аффилированности лиц (ст.53.2 ГК РФ)
14. Порядок одобрения сделок, в которых имеется заинтересованность. Последствия несоблюдения требований к порядку совершения сделок, в которых имеется заинтересованность
15. Проблемы оспаривания сделок, совершенных с нарушением требований ст.174 ГК РФ
16. Процессуальные особенности рассмотрения дел по оспариванию сделок с участием корпораций
17. Ответственность участников корпораций
18. Основания и условия гражданско-правовой ответственности лиц, входящих в состав органов управления корпорации
19. Особенности ответственности лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа корпорации
20. Понятие и правовая природа злоупотребления корпоративными правами
21. Пределы осуществления корпоративных прав и виды злоупотреблений корпоративными правами
|
|
|
