 |
Вопрос 9. Продолжительность рабочего времени ( Ст. 112,113,114,115,117)
|
|
|
|
Статья 112.
норма рабочего времени - 40 часов в неделю.
Статья 113.
с вредными и опасными условиями – не более 35 часов..
рабочего времени при включении в доставки работников к месту работы под землю и обратно на ее поверхность не более 37 часов 45 минут в неделю.
Статья 114.
в возрасте от 14 до 16 лет – не более 23 часов, от 16 до 18 – не более 35 часов в неделю.
Инвалидам I и II - не более 35 часов в неделю.
для работающих в зоне - 35 часов в неделю.
Статья 115.
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
1) в возрасте от 14 до 16 лет – 4 часа 36 минут, от 16 до 18 – 7 часов;
2) для учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений возрасте от 14 до 16 лет – 2 часа 18 минут, в возрасте от 16 до 18 лет – 3 часа 30 минут;
3) для инвалидов I и II группы – 7 часов;
4) для работающих в зоне эвакуации – 6 часов.
Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не может превышать:
1) при 35-часовой рабочей неделе – 7 часов;
2) при 30-часовой и менее рабочей неделе – 6 часов.
Статья 116.
Продолжительность работы в предпраздничный день сокращают на 1 час.
Статья 117.
Ночным считается время с 22 часов до 6 часов.
При работе в ночное время установленная продолжительность работы сокращается на 1 час.
К работе в ночное время не допускаются:
1) беременные женщины;
2) работники моложе восемнадцати лет.
Вопрос 11. Льготы для работников занятых на работах с вредными и тяжелы ми условиями труда (Ст.62,113,157,115-4)
Статья 62.
На тяжелых работах, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда и на работах на территориях радиоактивного загрязнения устанавливается повышенная оплата труда.
Статья 113.
с вредными и опасными условиями – не более 35 часов..
|
|
|
рабочего времени при включении в доставки работников к месту работы под землю и обратно на ее поверхность не более 37 часов 45 минут в неделю.
Статья 115.
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
1) в возрасте от 14 до 16 лет – 4 часа 36 минут, от 16 до 18 – 7 часов;
2) для учащихся общеобразовательных учреждений и учреждений возрасте от 14 до 16 лет – 2 часа 18 минут, в возрасте от 16 до 18 лет – 3 часа 30 минут;
3) для инвалидов I и II группы – 7 часов;
4) для работающих в зоне эвакуации – 6 часов.
Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда не может превышать:
1) при 35-часовой рабочей неделе – 7 часов;
2) при 30-часовой и менее рабочей неделе – 6 часов
Статья 157.
Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на основании аттестации рабочих мест по условиям труда предоставляется дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
Вопрос 12. Сверхурочная работа (Ст.119-122)
Статья 119. Сверхурочная работа
Не признается сверхурочной работа, выполненная сверх установленной продолжительности рабочего времени:
1) по инициативе самого работника без предложения, распоряжения или с ведома нанимателя;
2) работниками с неполным рабочим временем в пределах полного рабочего дня (смены);
3) работниками по совместительству у того же нанимателя при исполнении другой функции, а также у другого нанимателя сверх времени основной работы;
4) работниками-надомниками.
Статья 120.
К сверхурочным работам не допускаются:
1) беременные женщины;
2) женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;
3) работники моложе восемнадцати лет;
4) работники, обучающиеся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях.
Статья 121.
Сверхурочные работы без согласия работника:
1) при производстве работ для предотвращения катастрофы,
2) при производстве общественно необходимых работ по водоснабжению, газоснабжению, отоплению, освещению, канализации, транспорту, связи – для устранения случайных или неожиданных обстоятельств, нарушающих правильное их функционирование.
|
|
|
Статья 122.
Сверхурочные работы не более 4 часа за 2 дня и 120 часов в год.
Вопрос 14. Право работника на охрану труда (Ст. 222,)
Статья 222.
Каждый работник имеет право на:
1) рабочее место,
2) обучение безопасным методам и приемам труда;
3) обеспечение необходимыми средствами коллективной и индивидуальной защиты,
4) получение от нанимателя достоверной информации о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте,
5) проведение проверок по охране труда
6) отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения непосредственной опасности для жизни.
Вопрос 15. Гарантии права работника на охрану труда (Ст.223)
Статья 223.
При необходимости наниматель обязан за счет собственных средств обеспечить обучение работника новой профессии (специальности) с сохранением ему на период переподготовки среднего заработка.
В случае ухудшения состояния здоровья работника, обусловленного условиями труда, утраты профессиональной трудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием наниматель обязан предоставить работнику его реабилитацию.
Вопрос 16. Социальное страхование от несчастных случаев и право на компенсацию по условиям труда (Ст.224,225)
Статья 224.
Работник подлежит обязательному страхованию нанимателем от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законодательством.
Статья 225.
Работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, имеет право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, оплату труда в повышенном размере, бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, на оплачиваемые перерывы по условиям труда, сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск, другие компенсации.
Вопрос 18. Обязанности нанимателя по обеспечению охраны труда (Ст.226)
Статья 226.
Наниматель обязан обеспечивать охрану труда работников, в том числе:
|
|
|
1) безопасность при эксплуатации территории, 2) условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям техники безопасности и производственной санитарии;
3) организацию в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебно-профилактического обслуживания работников;
4) режим труда и отдыха работников,
5) выдачу работникам специальной одежды, специальной обуви и других необходимых средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами;
6) постоянный контроль за соблюдением нормативных правовых актов по охране труда;
7) постоянный контроль за уровнями опасных и вредных производственных факторов;
8) проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
Вопрос 20. Обязанности работника по охране труда (Ст.232)
Статья 232.
Работник обязан:
1) соблюдать требования по охране труда,
2) выполнять нормы и обязательства по охране труда
3) правильно использовать предоставленные ему средства индивидуальной защиты
4) проходить в установленном порядке предварительные, периодические и внеочередные медицинские осмотры,
5) оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда.
|
|
|
