 |
Положение об аттестации сотрудников.
|
|
|
|
Индивидуальными стандартами деятельности сотрудников являются
операционная карта;
должностная инструкция;
технологическая инструкция;
Что такое время работы исполнителя?
время работы по заданию и регламентированных перерывов в работе;
К какому из видов затрат рабочего времени относят время выполнения основной и вспомогательной работы?
рабочее время;
время работы по заданию;
оперативное время;
К какому из видов затрат рабочего времени следует отнести время на управление оборудованием?
вспомогательное время;
К какому из видов затрат рабочего времени относят время на подготовку к выполнению заданной работы и действия, связанные с её окончанием?
подготовительно-заключительное время.
Как можно охарактеризовать время обслуживания рабочего места?
время на уход за оборудованием и поддержание рабочего места в нормальном состоянии.
Как можно охарактеризовать время, когда рабочий следит за ходом технологического процесса и присутствие его на рабочем месте необходимо?
время активного наблюдения;
Какие затраты рабочего времени не нормируются?
время выполнения непроизводительной работы;
Какие затраты рабочего времени нормируются?
время работы по заданию и время регламентированных перерывов;
К каким затратам рабочего времени следует отнести время выполнения непроизводительной работы и время нерегламентированных перерывов?
ненормируемые затраты рабочего времени;
Какие затраты труда образуют производственную трудоёмкость? – всех рабочих
затраты труда основных и вспомогательных рабочих;
Как называется толщина слоя металла, которую необходимо снять с заготовки при механической обработке?
|
|
|
припуск на обработку.
Как называется толщина слоя металла, снимаемая с заготовки за один проход инструмента?
глубина резания;
Как минимизировать норму машинного времени?
максимизировать технологические режимы работы оборудования;
За счет изменения какого параметра работы можно сократить машинное время при машинной обработке деталей?
увеличить скорость резания;
Установите соответствие режимов работы оборудования и единиц их измерения:
глубина резания; (мм)
подача инструмента; (мм/об)
скорость резания; (м / мин)
число оборотов шпинделя станка. (об / мин)
Присвойте номера, позволяющие установить правильную последовательность действий по назначению режимов работы оборудования:
_____ а) установление глубины резания;
_____ б) выбор подачи инструмента;
_____ в) расчёт числа оборотов детали;
_____ г) расчёт скорости резания.
В каком варианте достигается полное использование времени работника и времени работы оборудования в условиях многостаночного обслуживания?
Тмс = Тз × (Ноб - 1); все время занято
1. Какой вид затрат рабочего времени не учитывается во времени занятости рабочего при многостаночном обслуживании?
а) основное время;
б) вспомогательное время;
в) время активного наблюдения;
г) время переходов рабочего от станка к станку.
При каком условии будут простои оборудования на многостаночном рабочем месте?
Тмс<Тз × (Ноб - 1).
2. Присвойте номера, позволяющие установить правильную последовательность определения норм труда при многостаночном обслуживании:
______ а) определение нормы времени на операцию;
______ б) определение машинно-автоматического времени работы станка и времени занятости рабочего обслуживанием станка;
______ в) определение нормы обслуживания станков;
______ в) установление норм выработки для рабочего.
|
|
|
3. Присвойте номера, позволяющие установить правильную последовательность определения норм обслуживания при многостаночной работе в условиях многономенклатурного производства:
______а) установление трудоёмкости и станкоёмкости операций на программу выпуска деталей;
______б) установление машинно-свободного времени и времени занятости работника при выполнении операций;
______в) расчёт нормы обслуживания станков.
Какой метод нормирования труда персонала управления основан на применении нормативов по труду?
в) аналитически-расчётный;
Какой метод нормирования труда персонала управления основан на изучении содержания труда и затрат рабочего времени в конкретных условиях предприятия?
а) опытно-статистический;
б) аналитически-исследовательский;
в) суммарный;
г) аналитически-расчётный.
Какие нормы используются для определения числа линейных и функциональных руководителей и их заместителей?
нормы управляемости;
Какие нормы используются для определения численности работников различных уровней управления?
нормы централизации работ;
Установите правильную последовательность действий при формировании штатной численности персонала управления на предприятии:
а) определение числа линейных и функциональных руководителей и их заместителей;
б) распределение численности работников по уровням управления;
в) определение численности работников по функциям управления и в целом по предприятию;
г) определение численности работников структурных подразделений и их квалификационно-должностной структуры; д) расстановка работников по рабочим местам.
Установите соответствие использования нормативных материалов для установления численности работников при разработке штатных расписаний:
(нормативы управляемости) определение числа линейных и функциональных руководителей и их заместителей;
(нормтаивы цетрализации работ) определение численности работников различных уровней управления;
(соотношений численности) определение численности управленцев в целом по предприятию, по функциям управления, по структурным подразделениям;
(численнсоти) определение численности работников по квалификационно-должностным группам и категориям;
|
|
|
Трудозатраты каких работников образуют технологическую трудоёмкость продукции:
основных рабочих;
Трудозатраты каких работников образуют производственную трудоёмкость продукции:
основных и вспомогательных рабочих;
Трудозатраты каких работников образуют полную трудоёмкость продукции:
промышленно-производственного персонала.
Трудоёмкость нормированная включает:
трудоёмкость годных изделий;
Присвойте номера, позволяющие установить правильную последовательность действий по определению трудоёмкости новой продукции:
1 установление изделия-аналога и его трудоёмкости;
4 расчёт интегрального переводного коэффициента;
2 установление основных параметров сравнения нового изделия и изделия-аналога и их весовых коэффициентов;
5 расчёт соотношений параметров сравниваемых изделий;
3 расчёт трудоёмкости нового изделия.
Какую норму следует устанавливать при освоении работы?
проектную с изменяющимися надбавками к ней.
Что происходит с фактическими трудозатратами исполнителей на производство единицы продукции в течение определённого периода времени?
снижаются;
К какой категории следует отнести нормы, в которых неправильно учтены организационно-технические условия выполнения работы или допущены неточности в расчётах?
ошибочно установленные нормы;
Что может служить причинами пересмотра норм труда?
изменение организационно-технических условий производства;
наличие у работника способностей к работе, превышающих средний уровень;
наличие ошибочно установленных норм.
Что относится к техническим факторам (причинам) пересмотра норм труда?
применение новых видов сырья, материалов;
Что относится к организационным факторам (причинам) пересмотра норм труда?
совершенствование системы обслуживания рабочих мест;
В каком порядке может осуществляться пересмотр норм труда?
по инициативе администрации или работников;
Какие варианты организации пересмотра норм труда более эффективны?
|
|
|
пересмотр норм труда для группы операций;
пересмотр норм труда на отдельных операциях;
В каком документе целесообразно учитывать величину, сроки, место и источники снижения трудоёмкости продукции?
календарный план замены и пересмотра норм труда;
Какой показатель обычно используют для оценки эффективности пересмотра норм труда?
снижение себестоимости продукции.
Если оценивается только экономическая эффективность, тогда - А
. Вид деятельности по управлению производством, задачей которого являетсяустановление необходимых затрат и результатов труда, а также необходимых соотношений между численностью работников и количеством единиц оборудования – это:
а) организация труда;
б) нормирование труда;
Общественно необходимое рабочее время, требующееся для изготовления единицы продукции при общественно нормальных условиях производства и при среднем уровне умелости и интенсивности труда – это:
мера труда;
Нормы труда устанавливают затраты и результаты труда, необходимые для:
предприятия;
Какова главная задача нормирования труда?
устанавливать необходимые затраты, результаты и соотношения в труде;
Какой принцип должен учитываться при установлении норм?
конкретности;
Какой принцип должен учитываться при организации работы по нормированию труда?
динамичности;
Определение необходимой численности работников – это:
функция нормы;
Что является объектом нормирования труда?
производственная деятельность человека;
Что является предметом нормирования труда?
установление меры конкретного труда;
Установление для работников равной возможности выполнения норм труда – это:
|
|
|
