Методология и методика социологических исследований

1. Информационное воздействие и социальная защищенность молодежи России.

2. Компьютер как ценность в сознании российской молодежи.

3. Образы профессионального и статусного будущего в сознании российской молодежи.

4. Отношение населения России к богатству и богатым.

5. Отношение российского населения к эмиграции и эмигрантам.

6. Политическая реклама и политическое поведение российского населения.

7. Потребительская реклама и потребительское поведение российского населения.

8. Потребительское поведение и целевые группы потребителей.

Теория и практика социальной работы

1. Социальные службы: опыт, проблемы и перспективы их развития.

2. Социальный эксперимент: общие и специфические правила применения.

3. Сравнительный анализ западных и отечественных моделей социальной работы.

4. Традиционные и инновационные социальные службы.

5. Формирование многоуровневой системы подготовки специа­листов по социальной работе.

Социальные технологии

1. Социально-экономические методы в технологии поддержки населения.

2. Технологии экономических издержек населения в современных условиях.

3. Социологические технологии в социальной работе.

4. Социологические исследования роли и места педагогических методов и технологии в деятельности преподавателя социолога.

5. Психологические технологии в социальной работе.

6. Технология предпринимательской деятельности.

7. Технология разрешения межнациональных конфликтов.

8. Технология социального проектирования.

9. Культура социального проектирования.

10. Исследование организационной культуры.

11. Проектирование развития организационной культуры.

12. Изучение кадровой политики организации как инструмента формирования корпоративной культуры.

13. Изучение конфликтов в организации как проявления ее организационной культуры.

14. Сценарий проблемно-целевого семинара по развитию корпоративной культуры организации.

15. Корпоративная культура как инструмент развития организации.

16. Программа тренинга «Корпоративная культура» как инструмент развития организации.

17. Технологии прогнозирования социально-экономических процессов на основе трендового анализа.

18. Применение регрессионного анализа для прогнозирования социально-экономических процессов.

Социология и психология управления

1. Особенности формальной, внеформальной и неформальной организации.

2. Основные источники самоорганизации.

3. Взаимосвязь эффективности и конкурентоспособности организации.

4. Сущность и содержание основной стратегия кадрового менеджмента.

5. Направления деятельности менеджера по руководству персоналом для подержания эффективности организации.

6. Характеристика внутренних переменных, являющихся тормозом для управления организацией.

7. Особенности применения демократических стилей руководства в управления современными организациями.

8. Содержание управления кадрами, его составляющие части.

9. Методы, использующиеся для оценки руководителей.

10. Роль руководителя в формировании организационной культуры (на примере организации).

11. Основные положения методики диагностики формирования и развития организационной культуры (на примере организации).

12. Этапы инновационного процесса (на примере организации).

13. Задачи управления нововведениями (на примере организации).

14. Групповая деятельность (на примере организации).

15. Особенности структуры и функционирования формальных и неформальных групп (на примере организации).

16. Групповая сплоченность и факторы ее обуславливающие (на примере организации).

17. Понятие эффективного трудового поведения и его мотивы (на примере организации).

18. Понятие "имидж" руководителя (на примере организации).

7. Методика преподавания социологии:

1. Методические основы формирования программы курса социологической дисциплины (по выбору).

2. Разработка теста проверки знаний студентов по социологи­ческой дисциплине (по выбору).

3. Электронное учебное пособие по теме в курсе социологи­ческой дисциплины (дисциплина и тема по выбору).

4. Игротехнические технологии в семинарском занятии.

5. Организация интерактивных телеконференций с помощью Интернет.

6. Курсовая и дипломная, магистерская работа: методичес­кие принципы и учебные требования при их организации, прове­дении и защите.

7. Практикум по социологии, его роль, методическое обеспе­чение и формы организации.

8. Методические особенности преподавания теоретико-мето­дологического введения в курс социологии.

9. Методические особенности преподавания раздела «Соци­альные структуры. Социальные нормы. Общественные институты».

10. Методические особенности преподавания раздела «Куль­тура в развитии общества и человека».

11. Методические особенности преподавания раздела «Соци­альные отношения и социальные процессы; формы их регуляции».

12. Методические особенности преподавания раздела «Мето­дология и методика социологического исследования».

Социология конфликта

1. Сущность управления конфликтами (на примере организации).

2. Предупреждение конфликтов в латентной стадии (на примере организации).

Девиация в системе социального управления

1. Социология девиантного поведения как специальная научная и учебная дисциплина.

2. Специфика девиантного поведения молодежи.

3. Проблема социального контроля в социологии управления.

4. Основные направления исследований девиации в системе социального управления.

5. Нормативное управление – особый вид социального управления, место норм в его структуре.

6. Нормативные управление и процессы социализации человека.

 

Социальная проблема занятости

1. Проблемы занятости населения в условиях формирования рыночных отношений.

2. Занятость граждан и сравнительная характеристика категорий занятых.

3. Государственная политика в области содействия занятости населения.

4. Регулирование и организация занятости населения.

5. Занятость населения и безработица на современном этапе в сверхкрупном городе.

6. Социально-экономическое последствие безработицы.

7. Технология работы в учреждениях и организациях службы занятости.

8. Технология организации социальной защиты в сфере занятости.

9. Программы содействия занятости безработным женщинам (многодетным матерям, женщинам воспитывающим несовершеннолетних детей и детей инвалидов и др.).

10. Программы содействия занятости безработной молодежи.

11. Система психологической поддержки безработного населения.

12. Виды и формы социально-психологической помощи безработным гражданам.

13. Социально-демографические и психологические характеристики клиентов районных центров занятости Санкт-Петербурга.

⇐ Предыдущая1234567Следующая ⇒

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: