 |
Список рекомендованной литературы
|
|
|
|
Основная литература
В. С. Анфилатов, А. А. Емельянов, А. А. Кукушкин. Системный анализ в управлении. М.: Финансы и статистика, 2009.
В. Н. Попов, В. С. Касьянов, И. П. Савченко. Системный анализ в менеджменте. М.: КноРус, 2010.
Дополнительная литература
Аверьянов А. Л. Системное познание мира. М.: Политиздат, 1985.
И. Н. Дрогобыцкий. Системный анализ в экономике. М.: Финансы и статистика, 2007.
Г. Л. Бродецкий. Системный анализ в логистике. Выбор в условиях неопределенности. М.: Академия. 2010.
Системный анализ в менеджменте. М. КноРус, 2010.
Системный анализ проблемы устойчивого развития. М.: Либроком, 2009.
Теория систем и системный анализ в управлении организациями. Справочник. Финансы и статистика, Инфра-М, 2009.
Ф. П. Тарасенко. Прикладной системный анализ. М.: КноРус, 2010.
Игнатьева А. В., Максимцев М. М. Исследование систем управления: Учеб. пособие. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
Куликов В. И. Системный анализ управления: Учеб. пособие. Иваново: ИвГУ, 2000.
Копнин П. В. Диалектика. Логика. Наука. М.: Наука, 1973.
Рогожин С. В., Рогожина Т. В. Исследование систем управления: Учеб. М.: Экзамен, 2005.
Рузавин Г. И. Концепции современного естествознания. М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1997. С. 254–272.
Ушаков Е. В. Введение в философию и методологию науки: Учеб. М.: Экзамен, 2005.
ТЕМА 7. КАЧЕСТВЕННЫЕ ОЦЕНКА
СЛОЖНЫХ СИСТЕМ
1. Методы социологического исследования систем управления
2. Методы экспертных оценок.
3.Метод тестирования.
4.Методы активизации интуиции исследователей.
ЗАДАНИЕ 7
Применительно к конкретной ситуации дать качественную оценку системы управления.
Контрольные вопросы
1. Для исследования каких явлений и процессов управления наибольшее значение имеют социологические методы?
|
|
|
2. Какие исследования в области управления могут быть основаны преимущественно на методе наблюдения?
3. Достоинства и недостатки метода анкетирования.
4. Каковы основные требования к составлению анкет?
5. В чем особенности метода интервьюирования?
6. Какими способами может обеспечиваться репрезентативность выборки социологического исследования?
7. В чем общность и различие между социологическим методом и методом экспертных оценок?
8. Какие исследовательские задачи позволяет решать метод экспертных оценок?
9. Как формируется состав экспертной комиссии?
10. Каковы требования, которым должны отвечать кандидаты в эксперты?
11. Особенности метода «Дельфи».
12. Особенности метода ранжирования.
13. Особенности балльного метода.
14. Особенности метода сопоставления.
15. Назначение коэффициента конкордации.
16. Назначение теста.
17. Основные правила конструирования и формулирования теста.
18. Что характеризуют валидность и надежность теста?
Список рекомендованной литературы
Основная литература
В. С. Анфилатов, А. А. Емельянов, А. А. Кукушкин. Системный анализ в управлении. М.: Финансы и статистика, 2009.
В. Н. Попов, В. С. Касьянов, И. П. Савченко. Системный анализ в менеджменте. М.: КноРус, 2010.
Дополнительная литература
И. Н. Дрогобыцкий. Системный анализ в экономике. М.: Финансы и статистика, 2007.
Г. Л. Бродецкий. Системный анализ в логистике. Выбор в условиях неопределенности. М.: Академия. 2010.
Системный анализ в менеджменте. М. КноРус, 2010.
Системный анализ проблемы устойчивого развития. М.: Либроком, 2009.
Теория систем и системный анализ в управлении организациями. Справочник. Финансы и статистика, Инфра-М, 2009.
Ф. П. Тарасенко. Прикладной системный анализ. М.: КноРус, 2010.
Васильев Ю. П. Управление развитием производства: Опыт США. М.: Экономика, 1989.
Горшкова Л. А. Анализ организации управления: аналитический инструментарий. М.: Финансы и статистика, 2003.
|
|
|
Игнатьева А. В., Максимцев М. М. Исследование систем управления: Учеб. пособие. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001.
Куликов В. И. Системный анализ управления: Учеб. пособие. Иваново: ИвГУ, 2000.
Куликов В. И. Регулирование производственной активности организации. М.: Наука, 2004.
Кунц Г., Одоннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. М., 1981.
Основы системного подхода и их приложение к разработке территориальных автоматизированных систем управления / Под ред. Ф. И. Перегудова. Томск: Изд-во Томск, ун-та, 1976.
Системный анализ в экономике и организации производства / Под ред. С. А. Валуева, В. Н. Волковой. Л., 1991.
ТЕМА 8. КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ОЦЕНКА СЛОЖНЫХ СИСТЕМ
1. Параметрический метод исследования систем управления.
2. Статистические методы исследования систем управления.
ЗАДАНИЕ 8
Применительно к конкретной ситуации определить основные методы исследования системы управления конкретной организацией. Раскрыть направления использования этих методов. Дать обоснование.
Контрольные вопросы
1. Каково назначение параметрического метода исследования систем управления?
2. В чем различие между параметром и показателем?
3. Каковы разделы параметрического исследования?
4. По каким признакам могут быть классифицированы показатели?
5. Каким требованиям должны соответствовать показатели системы управления?
6. Последовательность осуществления параметрического исследования управления?
7. Для исследования каких явлений и процессов управления наибольшее значение имеют статистические методы?
8. Какие методы статического анализа имеют наибольшее значение для исследования систем управления?
Список рекомендованной литературы
Основная литература
В. С. Анфилатов, А. А. Емельянов, А. А. Кукушкин. Системный анализ в управлении. М.: Финансы и статистика, 2009.
В. Н. Попов, В. С. Касьянов, И. П. Савченко. Системный анализ в менеджменте. М.: КноРус, 2010.
Дополнительная литература
Горшкова Л. А. Анализ организации управления: аналитический инструментарий. М.: Финансы и статистика, 2003. С. 20–21.
Куликов В. И. Системный анализ управления: Учеб. пособие. Иваново: ИвГУ, 2000.
|
|
|
Рогожин С. В., Рогожина Т. В. Исследование систем управления: Учеб. М.: Экзамен, 2005.
Фатхутдинов Р. А. Управленческие решения: Учеб. М.: ИНФРА-М, 2002.
ТЕМА 9. АНАЛИЗ СОСТАВА И СТРУКТУРЫ
УПРАВЛЕНИЯ
1. Компонентный анализ системы управления.
2. Анализ связей, соединений и конфигурации структуры управления
3. Анализ департаментизации и структурных соотношений
4. Оценка уровня централизации / децентрализации управления.
ЗАДАНИЕ 9
На примере конкретного предприятия провести:
– компонентный анализ системы управления,
– структурный анализ системы управления,
– дать количественную оценку уровня централизации / децентрализации управления.
При выполнении заданий используются следующие образовательные технологии, обеспечивающие интерактивную форму проведения занятия:
1. Технология обучения в условиях выбора – выполнение основных заданий осуществляется через выбор из ряда альтернатив наиболее значимых факторов стратегического влияния, стратегических задач и стратегий.
2. Технология коллективного обучения – коллективы группы и микрогрупп выступают в качестве коллективного эксперта при оценивании внешних и внутренних факторов стратегической ситуации.
3. Технология проектного обучения – при выполнении аудиторных развернутых ситуационных заданий и внеаудиторной исследовательской работы студенты проектируют стратегию развития организации.
4. Исследовательские технологии обучения – студенты выполняют внеуадиторную контрольную учебно-исследовательскую работу по разработке стратегии развития организации.
5. Кейс-технология – выполнение внеаудиторной контрольной учебно-исследовательской задачи осуществляется на основе выданного студенту формализованного описания стратегической ситуации.
Контрольные вопросы
1. Какие задачи решает компонентный анализ системы управления?
2. Дайте характеристику поуровневого и межуровневого компонентного анализа.
|
|
|
3. Как определяется средняя высота системы управления?
4. Какие задачи решает структурный анализ системы управления?
5. В чем заключаются основные направления структурного анализа?
6. На основе какого критерия может быть дана объективная оценка уровня централизации / децентрализации управления?
7. В чем суть методики оценки централизации / децентрализации управления?
|
|
|
