 |
Цели и задачи курсовой работы
|
|
|
|
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
по подготовке и защите курсовой работы
по дисциплинам «Основы теории управления»,
«Теория организации» «Управление персоналом организации»,
для студентов направления 38.03.03 «Управление персоналом»
очной и заочной форм обучения
Магнитогорск, 2015
УДК 343.2/.7
ББК67.404
Рецензенты:
Кандидат педагогических наук, доцент
Магнитогорского филиала
Российской академии народного хозяйства и государственной службы
при Президенте Российской Федерации
Мещерова Елена Владимировна.
Кандидат педагогических наук, доцент
ОАНО ВО «Московский психолого-социальный университет»
Аверьянова Светлана Ивановна.
Методические рекомендации по подготовке и защите курсовой работы по дисциплинам «Основы теории управления», «Теория организации», «Управление персоналом организации» Под ред. Л.Л., Власюк, Магнитогорск: ОАНО ВО «МПСУ», 2015. 30 с.
Авторы – составители: Власюк Людмила Леонидовна, кандидат педагогических наук, доцент кафедры естественнонаучных дисциплин, менеджмента и сервиса, Попикова Наталья Юрьевна, кандидат педагогических наук, доцент кафедры гуманитарных и социально-экономических дисциплин, Хайбуллина Ирина Васильевна, кандидат философских наук, доцент кафедры гуманитарных и социально-экономических дисциплин.
Методические рекомендации предназначены для студентов направления 38.03.03 «Управление персоналом» очной и заочной форм обучения.
©Власюк Л.Л., 2015
©Попикова Н.Ю., 2015
©Хайбуллина И.В.,2015
© ОАНО ВО «МПСУ»
в г. Магнитогорске,
Челябинской области, 2015
Содержание
1. Введение…………………………………………….………...…..4
2. Цели и задачи курсовой работы…………….…..………………..5
|
|
|
3. Обязанности студента и руководителя…….………………....…6
4. Рекомендации по подготовке и защиты курсовой работы…......7
5. Содержание и структура курсовой работы………..….................8
6. Оформление курсовой работы…………………..…..…………..11
7. Порядок защиты курсовой работы…………………..……..…...12
8. Критерии оценки………………………………………................12
9. Примерный перечень тем курсовой работы по дисциплине
«Основы теории управления»………………………………….…....14
10. Примерный список использованных источников
по дисциплине «Основы теории управления».……………………..16
11. Примерный перечень тем курсовой работы по дисциплине
«Теория организации»…………………………..…………………....17
12. Примерный список использованных источников
по дисциплине «Теория организации»………………….…………...18
13. Примерный перечень тем курсовой работы
по дисциплине «Управление персоналом организации»…………...20
14. Примерный список использованных источников
по дисциплине «Управление персоналом организации»…………….23
15. Приложения…………………………………………………..….….25
ВВЕДЕНИЕ
Все сферы жизни современной России нуждаются в руководителях новой формации, которые должны быть готовы в условиях быстро меняющейся внешней среды осуществлять управленческую и аналитическую работу с персоналом в организации, выявлению проблем и разработке конкретных и эффективных способов их разрешения. Умение осуществлять приобретенные в процессе обучения знания и навыки принятия эффективных управленческих решений выпускники направления подготовки 38.03.03 «Управление персоналом» должны продемонстрировать на заключительном этапе своего обучения, – при сдаче комплексного Государственного экзамена по специальности и защите выпускной квалификационной работы (бакалаврской работы).
Курсовая работа представляет собой работу прикладного характера. Теоретико-методологические и практические результаты, выносимые на защиту, позволяют определить степень готовности студента к самостоятельному решению современных задач управления персоналом в организации.
|
|
|
Курсовая работа является логическим продолжением отчета по производственной практике и выполняется в соответствии с «Заданием на бакалаврскую работу» под научно-методическим руководством преподавателя, но при этом является самостоятельным исследованием студента. Студент, несет ответственность за достоверность всех приводимых в ней данных, полноту и глубину исследования.
Зашита курсовой работы выявляет уровень теоретической и практической подготовленности студента к реализации следующих видов профессиональной деятельности:
· организационно-управленческой;
· информационно-аналитической;
· социально-психологической;
· экологической и других.
Успешно выполненная курсовая работа свидетельствует о том, что студент готов к профессиональной деятельности в сфере управления персоналом организации.
цЕЛИ И ЗАДАЧИ КУРСОВОЙ РАБОТЫ
При выполнении курсовой работы студент использует полученные теоретические знания по направлению подготовки. Выбор темы курсовой работы (Приложения 1,2,3) студент делает самостоятельно и согласовывает её с научным руководителем.
Непосредственными данными для выполнения курсовой работы служат: анализ литературы; публикации по проблематике курсовой работы; учебные пособия; справочная, нормативная, периодическая литература и электронные ресурсы.
Целями курсовой работы является:
- Систематизация, обобщение и анализ теоретико-методологических знаний;
- Применение теоретической базы в анализе основных вопросов организации;
- Развитие навыков самостоятельной работы при выявлении существующих проблем и определений путей совершенствования;
- Приобретение опыта публичной защиты полученных результатов исследования.
Основная цель курсовой работы – самостоятельный анализ концептуальных подходов к решению проблем в системе управления организации, либо в системе управления персоналом.
В соответствии с целью курсовой работы студенты должны решить следующие общие задачи:
|
|
|
· обосновать актуальность выбранной темы для системы управления организации и системы управление персоналом организации;
· обобщить отечественный и зарубежный опыт по сформулированной проблеме;
· проанализировать анализ объекта, предмета и проблемы исследования курсовой работы;
· сформулировать исследовательские рекомендации по изучению проблемы и/или научно-практические предложения по совершенствованию функционирования предмета исследования курсовой работы;
· оформить курсовую работу в соответствии с настоящими методическими указаниями.
|
|
|
