 |
Формы, место и время проведения практики
|
|
|
|
Формы проведения практики: стационарная (на базе структурных подразделений университета, в библиотеке и аудиториях университета). В рамках проведения практики возможны производственные, ознакомительные экскурсии, посещения различных организаций и предприятий, а также встречи с их представителями на базе университета. В исключительных случаях базой учебной практики могут являться сторонние организации по договоренности с ними.
Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков состоит из следующих разделов.
Подготовительный этап:
-ознакомительные лекции и встречи,
-управленческие тренинги,
-выбор темы исследования.
Исследовательский этап:
-посещение библиотеки СОГУ,
-сбор, обработка и систематизация фактического материала,
-работа с информационными ресурсами,
-консультации руководителей и ведущих преподавателей кафедры,
-встречи с предпринимателями, руководителями предприятий и учреждений, представителями органов власти,
-производственные и ознакомительные экскурсии.
Экспериментальный этап:
-обработка и анализ полученного материала,
-подготовка и оформление отчета о прохождении практики,
-предоставление отчета и дневника на кафедру, защита работы с использованием презентации.
Во время практики студенты должны выбрать тему исследования; подобрать литературу по выбранной теме и изложить ее содержание в отчете по прохождению практики; собрать необходимый для полного раскрытия выбранной темы материал; написать отчет; сопровождать отчет презентацией. За неделю до начала практики руководитель должен провести общее собрание студентов и ознакомить их с местом и порядком прохождения практики, основными требованиями и внутренним распорядком библиотеки.
|
|
|
В качестве направлений практических исследований предлагаются:
1. Теория менеджмента (обязательный раздел для всех практикантов)
2. Государственное управление и экономическая политика (обязательный раздел для всех практикантов)
Тематика исследований по направлениям:
Теория менеджмента
1. Общие характеристики организации.
2. Внутренняя среда организации.
3. Внешняя среда организации.
4. Организационные полномочия. Современные концепции полномочий: классическая концепция организационных полномочий, концепция принятия полномочий.
5. Организационные структуры управления. Процесс формирования организационной структуры. Методы проектирования структур.
6. Функции процесса управления.
7. Сущность и содержание мотивации. Современные теории мотивации. Самоорганизация индивида. Мотивация и стимулирование.
8. Коммуникации в менеджменте.
9. Руководство: власть и личное влияние.
10. Стиль руководства. Основные подходы к пониманию сути лидерства: подход с позиций личных качеств, поведенческий подход, ситуационный подход.
11. Управление конфликтом.
12. Этика и современное управление. Социальная ответственность и этика. Эволюция представлений о социальной ответственности в бизнесе. Юридическая ответственность. Аргументы за и против социальной ответственности.
Государственное управление и экономическая политика
1. Роль государства в развитии экономической и социальной сфер. Задачи государственного регулирования экономики. Совершенствование государственного регулирования экономики.
2. Варианты государственного воздействия на социально-экономические процессы.
3. Организация государственного управления. Формы правления в государстве.
4. Органы исполнительной власти Российской Федерации.
5. Органы государственной власти в субъектах.
|
|
|
6. Экономическое и социальное прогнозирование развития территории.
7. Планирование экономического и социального развития территории.
8. Государственный учет деятельности предприятий. Регистрация юридических лиц. Лицензирование отдельных видов деятельности.
9. Сущность налоговой системы. Функции налогов. Налоговая система РФ.
10. Государственный заказ. Методика формирования и распределения госзаказа. Государственные заказчики. Открытые и закрытые торги. Проблемы предприятий, ориентированных на получение госзаказа. Совершенствование системы госзаказов.
11. Антимонопольная политика государства. Задачи и функции Министерства РФ по антимонопольной политике и поддержке предпринимательства и его территориальных управлений. Программа демонополизации экономики в целом по стране, а также в отраслевом и региональном разрезах.
12. Виды и роль государственных предприятий.
13. Государственное регулирование деятельности должника.
14. Государственная политика приватизации государственных и муниципальных предприятий.
15. Социальная политика государства. Основные цели и задачи социальной политики государства. Социальная поддержка населения. Реальные доходы населения.
16. Государственное регулирование рынка труда. Виды безработицы. Уровень безработицы. Прогнозирование рынка труда. Социальные гарантии
Содержание отчета о прохождении практики (по направлениям практических исследований)
Отчет о практике составляется индивидуально каждым студентом и должен отражать его деятельность в период практики. Отчет о прохождении практики должен содержать изложение теоретических аспектов по выбранной теме и предложения по решению актуальных задач.
Содержание отчета должно отражать все выполненные за время прохождения практики студентом работы и его участие в различных мероприятиях, проводимых учреждением. Отчет, по согласованию с руководителем практики от кафедры, также может быть составлен только по определенным направлениям. Отчет должен выполняться только с использованием предоставленной учреждением практикантам для изучения и ознакомления достоверной информации и материалов, а также с использованием иной доступной для массового пользования информации (СМИ, официальные сайты учреждений, периодическая, справочная и иная литература). Использование иной информации (сведений конфиденциального характера, информации, содержащей государственную или служебную тайну), без письменного разрешения руководителя учреждения (подразделения) не допускается.
|
|
|
Отчет состоит из 2 разделов:
1- выбранная тема по дисциплине «Теория менеджмента»
2- выбранная тема по дисциплине «Государственное управление и экономическая политика».
Темы исследований определяется заранее, согласовывается с руководителем. В выбранных темах студент раскрывает основные вопросы и направления, которыми он занимался на практике, их актуальность. Основная часть включает в себя аналитическую записку по разделам примерной структуры отчета, приводятся конкретные выводы и аргументированные предложения по теме исследования, а также краткое описание проделанной работы.
Структуру и содержание отчета также может изменяться в соответствии с темой научно-исследовательской работы, выполняемой кафедрой или студентом.
Приложения к отчету должны содержать дополняющие текст отчета и актуальные (т. е. непосредственно относящиеся к теме исследования) материалы: графики, рисунки, схема, таблицы, как составленные студентом так и заимствованные из разных источников с обязательной ссылкой на них в тексте отчета. Например: структуру экспорта и импорта, товарооборота страны, схемы организационной структуры управления учреждением, отраслью, сферой деятельности, подведомственными организациями; иные внутренние и внешние документы (выдержки, извлечения из них) учреждения (устав, положение, регламент, штатное расписание, должностные инструкции и регламенты, отчеты, приказы, договора, письма и т. д.)
|
|
|
12 |
