 |
Выплачивается аналогичный Бонус.
|
|
|
|
0,0625% Элитный Бонус от Объема Продаж всех 23% Групп, начиная с вашей шестой линии, начисляется только в случае, если ваша Личная Группа поддерживает Объем Продаж в соответствии с вышеописанными требованиями.
0,0625% Элитный Бонус начисляется с ваших нижестоящих Групп, начиная с шестого уровня до тех 23% Групп, которые являются 23% Группами шестого уровня для нижестоящего Консультанта вашей структуры, выполнившего квалификацию на получение Элитного Бонуса. С одной и той же 23% Группы вы можете получать Серебряный, Золотой, Рубиновый, Бриллиантовый и Элитный Бонусы.
В случае если Объем Продаж вашей Личной Группы в расчетный период не соответствует вышеописанному требованию, то 0,0625% Элитный Бонус за работу 23% Группы из вашей шестой линии будет начислен первому из вышестоящих над вами Наставников, выполнивших требования к Объему Продаж Личной Группы и наличию девяти и более 23% Групп в его первой линии.
0,031% ПАРТНЕРСКИЙ БОНУС
Требуемое количество 23% Групп в первой линии: двадцать четыре и более
Объем Продаж Личной Группы в расчетный период: 1 000 Баллов и более, если у
Консультанта 24 и более 23% Групп
в 1 линии
Порядок начисления Бонуса: с Объема Продаж 23% Групп,
Начиная с седьмого уровня, и
До первого Консультанта,
С ОЛГ которого уже
Выплачивается аналогичный Бонус.
0,031% Партнерский Бонус от Объема Продаж всех 23% Групп, начиная с вашей седьмой линии, начисляется только в случае, если ваша Личная Группа поддерживает Объем Продаж в соответствии с вышеописанными требованиями.
0,031% Партнерский Бонус начисляется с ваших нижестоящих Групп, начиная с седьмого уровня до тех 23% Групп, которые являются 23% Группами седьмого уровня для нижестоящего Консультанта вашей структуры, выполнившего квалификацию на получение Партнерского Бонуса. С одной и той же 23% Группы вы можете получать все виды Директорских Бонусов.
|
|
|
В случае если Объем Продаж вашей Личной Группы в расчетный период не соответствует вышеописанному требованию, то 0,031% Партнерский Бонус за работу 23%Группы из вашей седьмой линии будет начислен первому из вышестоящих над вами Наставников, выполнивших требования к Объему Продаж Личной Группы и наличию двадцати четырех и более 23% Групп в его первой линии.
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ БОНУСЫ
Для достойной оценки достигнутых результатов в Компании Faberlic существуют Единовременные Квалификационные Бонусы для Директоров всех уровней.
Таблица 4. Статусы и размеры Единовременных Квалификационных Бонусов
| Звание | Количество 23% Групп в 1 линии | Из них Бриллиантовых ветвей | Единовременный Квалификационный Бонус, грн. |
| Директор | 16 500 | ||
| Старший Директор | 0-1* | 24 750 | |
| Серебряный Директор | 33 000 | ||
| Золотой Директор | 49 500 | ||
| Рубиновый Директор | 66 000 | ||
| Бриллиантовый Директор | 99 000 | ||
| Элитный Директор | 148 500 | ||
| Национальный Директор | 297 000 | ||
| Старший Национальный Директор | 371 250 | ||
| Международный Директор | 445 650 | ||
| Старший Международный Директор | 519 750 | ||
| Партнер | 1 650 000 | ||
| Старший Партнер | 2 475 000 | ||
| Управляющий Партнер | 4 125 000 | ||
| Национальный Партнер | 5 775 000 | ||
| Международный Партнер | 12 375 000 | ||
| Генеральный Партнер | 16 500 000 |
Примечания:
1. Для получения каждого из Единовременных Квалификационных Бонусов Директор должен квалифицироваться на соответствующее звание.
2. Бриллиантовая ветвь — ветвь Консультанта вашей структуры, в которой на одном из уровней есть Бриллиантовый Директор.
|
|
|
* Для квалификации на звание «Старший Директор» необходимо стать наставником одной 23% Группы либо выполнять требование к Объему Личной Группы (ОЛГ) 5 000 Баллов.
В случае, если Консультант ранее достигал статуса Директор, то выплата квалификационного бонуса составит 8 750 грн.
Начиная со звания «Серебряный Директор», ранее выплаченные суммы квалификационных бонусов не вычитаются.
Например, вы были Старшим директором с одной 23% Группой. Далее вы стали Серебряным Директором с двумя 23% Группами. Ваш квалификационный бонус составит 33 000 гривен за прирост всего одной новой 23% Группы.
Если вы станете Золотым Директором с тремя 23% Группами, вы получите уже 49 500 гривен за прирост всего одной 23% Группы.
Квалификация на Директорские и Партнерские звания
Для квалификации на звание «Директор» вам необходимо в течение любых восьми периодов из семнадцати последних удерживать ГО и ЛО, соответствующие уровню Объемной Скидки (ОС) в 23%, а именно:выполнять требование к Объему Личной Группы (ОЛГ) в 3 000 Баллов и более и Личному Объему (ЛО) в 50 Баллов и более.
Для квалификации на звание «Старший Директор» вам необходимо выполнять требование к Личному Объему (ЛО) в 50 Баллов и Объему Личной Группы (ОЛГ) в 5 000 Баллов и более, либо стать Наставником одной 23% Группы в первой линии и выполнять требование к Объему Личной Группы (ОЛГ) в 2 000 Баллов и более.
Для квалификации на звание «Серебряный Директор» и выше вам необходимо в течение любых восьми периодов из семнадцати периодов выполнять условия (см. таблицу 4) по количеству 23% Групп в первой линии, а также удерживать, соответствующие Вашему уровню Групповой и Личный Объемы.
БОНУС СТАБИЛЬНОСТИ
Бонус Стабильности выплачивается Консультанту, выполнившему следующие условия:
· Консультант обладает маркетинговым статусом Директор и выше;
· Удерживает свой статус после присвоения квалификации и получения Бонуса квалификации в течение 8 периодов из 17 подряд;
· ЛО не менее 100 баллов в течение 8 расчетных периодов.
Бонус Стабильности для Консультантов:
Директор - 1 650 грн.,
Старший Директор - 2 475 грн.,
Серебряный Директор - 3 300 грн.,
Золотой Директор - 4 950 грн.,
Рубиновый Директор и выше - 6 600 грн.
|
|
|
БОНУС РАЗВИТИЯ
Бонус Развития в размере 30% от суммы всех Квалификационных Бонусов, выплаченных за год за новые звания Консультантам структуры, будет начислен Консультанту, выполнившему все требования Маркетинг-плана для статуса Бриллиантовый Директор и выше.
Бонус Развития рассчитывается по всей структуре до первого нижестоящего Консультанта в статусе Бриллиантового Директора.
Условия получения:
· Лидер сохраняет свое звание, но не ниже Бриллиантового Директора по итогам последней кампании квалификации;
· Суммарно у Вас должно прибавиться восемь 23% Групп в первом уровне за квалификационный период по сравнению с количеством 23% Групп в сравнительном периоде. Сравнительным периодом для расчета Бонуса Развития будет период «14 кампания 2014 г. — 13 кампания 2015 года».
· Бонус Развития выплачивается только за те новые Квалификации закрытые Лидерами в отчетный период, которые смогли ее подтвердить в один из двух последних периодов квалификации Бриллиантового Директора на Бонус Развития.
· Обязательным условием получения Бонуса является участие в программе Мастер в течение 8 из 17 периодов.
Примечания.
|
|
|
