 |
Оценка “УДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО” ставится в том случае, если
|
|
|
|
· тема работы выбрана из рекомендованных по данному курсу;
· список литературы (с соответствующими ссылками) содержит не менее 15-ти источников;
· по тексту работы дано не менее 20 ссылок (ссылки охватывают все источники);
· в работе присутствует не менее трех разделов;
· в работе предлагаются практические рекомендации;
· объем работы составляет не менее 20 печатных страниц.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
Список используемой литературы
Менеджмент организации: итоговая аттестация студентов, преддипломная практика и дипломное проектирование: Учебное пособие / Под общ. ред. проф. Э.М. Короткова и проф. С.Д. Резника. – М.: ИНФРА-М, 2005.
Резник С.Д., Игошина И.А. Организационное поведение: Методические указания к курсовой работе. – Пенза: ПГАСА, 2001.
Резник С.Д., Игошина И.А. Организационное поведение: Методические указания к практическим занятиям. – Пенза: ПГАСА, 2001.
Резник С.Д., Кондратьев Э.В., Турчаева Р.Ю. Курсовое проектирование: Учебно-методическое пособие по выполнению курсовых проектов. – Пенза, 2005.
5.
Список рекомендуемой литературы
1. Аверченко Л.К., Залесов Г.М., Мокшанцев Р.И. и др. Психология управления: Курс лекций. – Новосибирск: Сибирское соглашение, 2000.
2. Алиев В.Г., Дохолян С.В. Организационное поведение: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 312 с.
3. Аникин Б.А. Высший менеджмент для руководителя: Учебное пособие. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 144 с.
4. Арджирис К. Организационное научение. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 563 с.
5. Беляцкий Н.П., Велесько С.Е. Управление персоналом: Учебное пособие. – Минск: Экоперспектива, 2000. – 320 с.
6. Бишоп С., Тейлор Д. Тренинг изменений в организации. – СПб.: Питер, 2002. – 384 с.
|
|
|
7. Бороздина Г.В. Психология делового общения: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 295 с.
8. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарики, 2001.
9. Ворожейкин И.Е. Управление социальным развитием организации: Учебник / Рек. УМО. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 174 с.
10. Гранберг А.Г. Основы региональной экономики: Учебник для вузов. – М.: Изд-во ГУ ВШЭ, 2000. – 495 с.
11. Гуляр Франсис Ж., Келли Джеймс Н. Преобразование организации: Пер. с англ. – М.: Дело, 2000. – 376 с.
12. Дафт Р.Л. Менеджмент. – СПб.: Питер, 2001. – 832 с.
13. Дж.М.Джордж, Г.Р.Джоунс Организационное поведение. Основы управления: Учебное пособие для вузов / Пер. с англ. Под редакцией проф. Е.А. Климова. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 463с.
14. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: Учебное пособие. – Н.Новгород: НИМБ, 2003. – 320 с.
15. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 3-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 2001. – 720 с.
16. Журавлёв П.В., Карташов С.А., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджеров. – М.: Экзамен, 2000. – 576 с.
17. Журналы: Управление персоналом, ЭКО, СОЦИС, Менеджмент, Менеджмент в России и за рубежом, Человек и труд, Проблемы теории и практики управления и др.
18. Зданюк С. Психология мотивации. Теория и практика мотивирования. – Киев: Эльга-Н, Ника-центр, 2001. – 347 с.
19. Карпов А.В. Психология управления. – М.: Гардарики, 2000. – 584 с.
20. Карташова Л.В. Организационное поведение: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 157 с.
21. Карташова Л.В., Никонова Т. В., Соломанидина Т. О. Организационное поведение: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 220 с.
22. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 512 с.
23. Кочеткова А.И. Введение в организационное поведение. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2001. – 512 с.
24. Красовский Ю.Д. Архитектоника организационного поведения. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 320 с.
25. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учеб. пособие для вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 511 с.
|
|
|
26. Линчевский Э.Э. Контакты и конфликты: общение в работе руководителя. – М.: Экономика, 2000. – 286 с.
27. Льюис Д. Стресс-менеджер: Пер. с англ. – М.: АСТ Рефл – Бук, 2001. – 266 с.
28. Максвелл С.Дж. Шеф и его команда: Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2000. – 246 с.
29. Максимцев М.М., Игнатьева А.В, Комаров М.А. и др. Менеджмент: Учебное пособие для вузов / Под ред. М.М. Максимцева – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001.
30. Мокшанцев Р.И. Психология коммуникаций на переговорах: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 368 с.
31. Молл Е.Г. Менеджмент. Организационное поведение: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2000. – 160 с.
32. Моргунов Е.С. Управление персоналом. Исследование, оценка, обучение. – М.: Интел-Синтез, 2000. – 264 с.
33. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров “Управление развитием организации”. Модуль 16. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 360 с.
34. Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение: Пер. с англ.; Под ред. Ю.Н. Коптуревского – СПб.: Изд-во «Питер», 2000. – 448 с.
35. Организационное поведение: Учебник для вузов / А.Н. Силин, С.Д. Резник, А.Н. Чаплина, Н.Г. Хайруллина, Э.Б. Воронова; Под ред. проф. Э.М. Короткова и проф. А.Н. Силина. – 2-е изд., испр. и доп. – Тюмень: Изд-во «Вектор Бук», 2001. – 340 с.
36. О’Шонесси Дж. Принципы управления фирмой: Пер. с англ. – М.: МТ – Пресс, 2001. – 292 с.
37. Поведение руководителя: Практ. пособие / Авт.-сост. Л.С. Вечер. – Минск: Новое знание, 2000. – 208 с.
38. Резник С.Д. Организационное поведение: Учебник. – Пенза: ПГУАС, 2005. – 464 с.
39. Резник С.Д., Игошина И.А. Организационное поведение: Практикум. – М.: ИНФРА-М, 2005.
40. Резник С.Д., Куликов В.Г. Эффективная команда менеджера / Серия “Бизнес-класс”. – Ростов н/Д: Феникс, 2005. – 288 с.
41. Резник С.Д., Макарова С.Н. Руководитель-женщина: проблемы, возможности, риски и перспективы. – Ростов н/Д: Феникс, 2005.
42. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. – СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2000. – 400 с.
43. Солдатов А.М. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. – Йошкар-Ола: Марийский государственный университет, 2000. – 192 с.
44. Социальный менеджмент: Учебник / Под ред. Д.В. Валового. – М.: ЗАО «Бизнес школа «Интел-Синтез»; Академия труда и социальных отношений, 2000. – 392 с.
|
|
|
45. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. – СПб.: ПИТЕР, 2000. – 416 с.
46. Томсон А.А., Стрикленд А.Дж. Стратегический менеджмент: концепции и ситуации. Учебник для вузов / Пер. с англ. – М.: ЮНИТИ, 2000. – 412 с.
47. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учебно-практическое пособие. – М.: Дело, 2000. – 272 с.
48. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2000. – 336 с.
49. Управление персоналом. Регламентация труда / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: Экзамен, 2000. – 576 с.
50. Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Ерёмина. – М.: ЮНИТИ, 2000. – 423 с.
51. Управление современной компанией: Учебник / Под ред. проф. Б. Мильнера и проф. Ф. Лииса. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 586 с.
52. Фролов С.С. Социология организаций. – М.: Гардарики, 2001. – 378 с.
53. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 446 с.
54. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: Интел-Синтез, 2000. – 368 с.
55. Шипунов В.Г. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии: Учебник. – М.: Высшая школа, 2000. – 304 с.
56. Шорохов Ю.И., Глушков А.Н., Мамагулашвили Д.И. Организационное поведение. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 126 с.
Приложение 1
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
 |
ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА
Институт экономики и менеджмента
Кафедра “Менеджмент”
КУРСОВАЯ РАБОТА
по курсу “Организационное поведение”
на тему: ________________________________________
_________ (на примере ОАО «»)
Выполнил студент (ка):
(Ф. И. О.)
Группа:
Шифр зачетной книжки:
Принял:
(уч. степень, звание, должность)
(Ф. И. О. преподавателя)
Оценка: ___________ _________ ______
(подпись) (дата)
Пенза 2005
Приложение 2
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
 |
ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА
Институт экономики и менеджмента
Кафедра “Менеджмент”
ЗАДАНИЕ
|
|
|
