 |
Процесс установления норм включает
|
|
|
|
1) Анализ производственного процесса – разделение его на части.
2) Выбор оптимального варианта технологии и организации труда
3) Проектирование рациональных режимов работы оборудования, приемов и методов труда, системы обслуживания рабочих мест, режимов труда и отдыха
4) Расчет норм в соответствии с особенностями технологического и трудового процессов
5) Внедрение и последующая корректировка норм по мере изменения организационно-технических условий производства
| Нормы затрат труда |
| Нормы результатов труда |
| Норма численности |
| Норма длительности |
| Норма трудоемкости |
| Нормы психофизиологических функций организма |
| Нормы допустимого утомления |
| Нормы темпа работы |
| Норма занятости работников в течении смены |
| Норма тяжести труда |
| Нормы использования оборудования и производственной мощности |
| Нормы затрат физической и нервной энергии работников |
| Нормы затрат рабочего времени |
| Нормированное задание |
| Норма выработки |
| Нормы труда |
| Нормы соотношений между численностью групп работников и количеством единиц оборудования |
| Нормы сложности труда |
| Нормы условий труда |
| Нормы санитарно-гигиенических и эстетических условий труда |
| Социальные и правовые нормы |
| Нормы затрат и результатов труда |
| Нормы обслуживания |
| Нормы соотношений численности |
| Норма управляемости |
С классификацией норм труда тесно связана классификация нормативных материалов по труду, которые служат для установления норм и выражают зависимости между необходимыми затратами труда и влияющими на них факторами.
|
|
|
Обычно выделают два вида нормативных материалов
1) Нормативы. Выражают нормативные зависимости для установления составных частей (слагаемых) времени, а также для определения норм численности
2) Единые (типовые) нормы. Представляют зависимость непосредственно между величиной нормы (времени, численности, выработки, обслуживания, управляемости) и влияющими на нее факторами
Основное различие между нормативами и едиными нормами времени заключаются в степени дифференциации производственного процесса, поэтому иногда единые нормы рассматриваются как вид нормативов.
По содержанию нормативы по труду делятся на
1) Нормативы условий труда – характеризуют параметры производственного процесса и производственной среды влияющей на здоровье работника и результаты его деятельности
2) Нормативы режимов работы оборудования – содержат параметры оборудования на основе которых устанавливаются наиболее эффективные режимы технологического процесса, обеспечивающие заданную производительность труда с минимальными затратами живого труда.
В соответствии с выбранными режимами работ устанавливается величина машинного, аппаратурного и машинно-ручного времени
3) Нормативы времени – содержат регламентированные затраты времени на выполнение определенных элементов трудового процесса (изготовление деталей, узлов, изделий и тд)
4) Норматив темпа работы – устанавливает регламентированный темп работ
5) Нормативы численности – определяют регламентированную численность работников, необходимых для выполнения заданного объема работ
На основе рассмотренных классификаций, норм и нормативов можно отметить следующие различия между ними
1) Норме соответствуют строго определенные значения факторов, определяющие её величину в условиях конкретного производственного процесса, нормативы же устанавливаются для множества значений факторов
|
|
|
2) Нормативы многократно используются для установления различных норм. Норма устанавливается только для конкретной работы
3) Нормативы действуют длительное время, до тех пор пока сохраняется заданная зависимость между нормой и факторами. Нормы должны пересматриваться при каждом изменении условий на которые они были установлены
IV. Методы нормирования труда
Метод нормирования – совокупность приемов установления норм труда, включающих анализ трудового процесса, проектирование рациональной технологии и организации труда, расчет норм.
Выбор метода нормирования труда определяется характером нормируемых работ и условиями их выполнения
Виды методов нормирования
1) Аналитические – предполагают анализ конкретного трудового процесса, разделение его на элементы, проектирование рациональных режимов работы оборудования, расчет необходимых затрат времени по элементам трудового процесса, установление норм на операции
2) Суммарные – предполагают установление норм труда без разделения процесса на элементы и проектирование рациональной организации труда на основе либо опыта нормировщика (опытный метод) либо статистических данных о выполнении аналогичных работ
Аналитические методы
По методике получения исходных данных
1.1) Аналитически-расчетные методы при которых базой расчета норм являются нормативные материалы
1.2) Аналитически-исследовательские при которых исходная информация получается путем наблюдений или экспериментов
По степени дифференциации трудового процесса
1.1) Дифференцированные методы предполагают детальное расчленение трудового процесса на элементы, исследование факторов влияющих на каждый элемент, проектирование нового состава, последовательности и длительности выполнения элементов операций с учетом передового опыта
1.2) Укрупненные методы предполагают расчленение трудового процесса до комплекса приемов и операций. Необходимое время обычно устанавливается на основе укрупненных нормативов и типовых норм
По характеру зависимости норм труда от факторов влияющих на их величину
1.1) Прямые методы предполагают расчет норм на основе установления функциональных зависимостей величин норм от трудоемкости работ
|
|
|
1.2) Косвенные методы предполагают установление статистических зависимостей норм от факторов косвенно влияющих на трудоемкость соответствующих работ
Рассмотренные методы нормирования труда определяют условия обеспечивающие равную напряженность норм – равенство объективных предпосылок (возможностей) для выполнения норм
Практически напряженность норм трудоемкости оценивается по коэффициенту выполнения норм выработки
При изготовлении однородной продукции коэффициент выполнения норм выработки
Кв = Рф/Нв
Рф – фактическое количество продукции изготовленной за период на который была установлена норма
Нв – норма выработки
Кв = Нт/Тф
Нт – норма трудоемкости
Тф – фактическая трудоемкость операции
ЗАРОБОТНАЯ ПЛАТА РАБОТНИКОВ В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ
|
|
|
