 |
Организационно-методические указания
|
|
|
|
3.1. Основополагающими документами, определяющими организацию и проведение практики со студентами кафедры «Управление качеством и сертификация», являются:
3.1.1. Государственный образовательный стандарт на подготовку инженера-менеджера по программе подготовки дипломированного специалиста по направлению 220501.65 «Управление качеством».
3.1.2. Положение по организации практики студентов ТГТУ;
3.1.3. Рабочая программа практики;
3.1.4. Договоры, заключаемые ТГТУ с предприятием или организацией для прохождения практики студентами.
3.2. Проведение практики организуется, как правило, на предприятиях и в организациях любых организационно-правовых форм и назначения, на которых отлажены и документально оформлены производственные процессы.
По представлению заведующего кафедрой руководством университета отдельным студентам для прохождения практики могут устанавливаться индивидуальные места:
на кафедре или в других структурных подразделениях университета;
на предприятиях (в организациях), производящих отладку и оформление производственных процессов, а также при специалистах или рабочих, имеющих соответствующую квалификацию;
в составе специализированных или студенческих отрядов.
Для обеспечения максимальной эффективности подготовки выпускника для решения профессиональных задач «инженера-менеджера» представляется целесообразным прохождение практики студентом на одном предприятии (в организации) в течение всего периода его обучения на кафедре.
3.3. Сроки проведения практики, определяются учебным планом Экономического факультета университета на текущий учебный год. При обоснованных обстоятельствах сроки проведения практики могут быть изменены руководством университета.
|
|
|
3.4. Договоры между ТГТУ и предприятием (организациями) для прохождения практики оформляются по установленной форме в двух экземплярах, подписываются руководителями, регистрируются установленным порядком и заверяются печатями.
3.5. Подготовку и руководство практикой студентов осуществляют должностные лица университета и принимающих предприятий (организаций).
В учебно-методическом управлении университета – руководитель практики от университета.
На кафедре:
ответственный исполнитель, назначенный заведующим кафедрой и организующий проведение практики в пределах обязанностей, определенных должностной инструкцией;
руководители практики студентов из числа ведущих преподавателей, определяемые заведующим кафедрой и назначенные приказом по университету. Закрепление студентов за преподавателями осуществляется установленным на кафедре порядком. Преподаватели ежегодно планируют и учитывают свою деятельность по руководству практикой в индивидуальных планах работы в соответствии с нормами учебной нагрузки университета.
На предприятии (в организации):
должностное лицо, организующее проведение практики на предприятии;
руководители практики студентов от предприятия, назначенные приказом по предприятию. Оплата труда руководителя практики от предприятия производится бухгалтерией ТГТУ в соответствии с заключенным договором.
3.6. Ответственность и обязанности должностных лиц, организующих и руководящих прохождением практики студентами на предприятиях (в организациях), определяются следующими документами:
Законом РФ «Об образовании»;
Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.1996;
Трудовым кодексом Российской Федерации;
Федеральным законом от 17 июля 1993 г. №181-ФЗ «Об основах охраны труда в РФ»;
|
|
|
Приказом Министра образования РФ от 25.03.2003 № 1154 «Об утверждении Положения о проведении практики Студентов образовательных учреждений высшего Профессионального образования».
3.7. Особенности содержания практики на предприятии (организации) заблаговременно согласовываются руководителем практики от кафедры с соответствующими должностными лицами предприятий (организаций) и отражаются в индивидуальных заданиях студентам.
Студенты, планирующие прохождение практики на предприятиях (в организациях), находящихся за пределами г. Тамбова, представляют руководителю практики от кафедры мотивированное подтверждение возможности достижения целей практики, подписанное одним из руководителей предприятия и заверенное печатью предприятия.
3.8. Организация проведения практики включает пять этапов, в ходе которых выполняются обязательные мероприятия, подтверждаемые оформленными документами.
3.8.1. Мероприятия первого этапа.
За 90 дней до начала практики на кафедре инициируется процесс подготовки к ее проведению,
Ответственный исполнитель оформляет и вывешивает объявление в установленном месте.
Руководители практики от кафедры (кураторы учебных групп) - оповещают закрепленных за ними студентов, проводят занятия со студентами, в ходе которых раскрывают особенности подготовки и проведения практики, проверяют наличие рабочей программы у студентов.
Студенты – приступают к изучению программы практики, консультируются у руководителей практики от кафедры и определяются с местом проведения практики.
За 80 дней до начала практики.
Студенты самостоятельно выбирают предприятие (организацию) для прохождения практики и производят согласование возможности прохождения практики с должностными лицами предприятия (организации). В ходе согласования студент представляет должностному лицу на предприятии программу практики и уточняет отдельные его позиции. Результатом согласования является письменное подтверждение от ответственного организатора практики на предприятии (организации) готовности принять студента для прохождения практики.
В отдельных случаях (при требовании администрации предприятия) оформляется на официальном бланке университета письмо – обращение к руководителю предприятия (организации) с просьбой о принятии студента (группы студентов) для прохождения практики.
|
|
|
3.8.2. Мероприятия второго этапа.
За 70 дней до начала практики, каждый студент представляет.
А. Ответственному исполнителю на кафедре:
уведомление, подтверждающее факт согласования места прохождения практики на избранном предприятии (организации);
оформленные бланки персональных договоров (без подписей руководителей) по установленной форме.
Б. Старосте учебной группы - сведения по установленной форме.
За 65 дней до начала практики.
Староста учебной группы представляет ответственному исполнителю на кафедре обобщенные данные за учебную группу по установленной форме.
3.8.3. Мероприятия третьего этапа.
За 60 дней до начала практики.
О тветственный исполнитель на кафедре:
готовит обобщенные данные о базах проведения практики студентов всех учебных групп, проходящих подготовку на кафедре, представляет их для обсуждения на заседании кафедры и после утверждения подписывает у заведующего кафедрой;
формирует комплект документов (базы проведения практики и оформленные бланки персональных договоров) и представляет их руководителю практики от университета.
3.8.4. Мероприятия четвертого этапа.
Ответственный исполнитель на кафедре возвращает студентам договора подписанные проректором по учебной работе.
Студенты в пятнадцатидневный срок (но не позднее 40 дней до начала практики):
подписывают договора у руководителей предприятий (организаций);
сдают ответственному исполнителю на кафедре один экземпляр договора.
Ответственный исполнитель на кафедре за тридцать дней до начала практики готовит представление в приказ по университету, подписывает его установленным порядком у заведующего кафедрой и декана факультета и передает руководителю практики от университета.
После издания приказа по университету, студенты, запланированные для прохождения практики на режимных предприятиях, оформляют допуска установленным порядком.
|
|
|
3.8.5. Мероприятия пятого этапа.
За десять дней до начала практики.
Ответственный исполнитель на кафедре готовит проект распоряжения заведующего кафедрой о проведении занятия при убытии студентов на практику и план-график защиты отчетов за практику, утверждает его и размещает на доске объявлений.
Руководители практики от кафедры выдают студентам индивидуальные задания, уточняют содержание и объем, подлежащих сбору материалов для подготовки курсовых работ (проектов) и квалификационных выпускных работ.
Накануне (в сроки определенные распоряжением заведующего кафедрой) убытия студентов на практику.
Ответственный исполнитель на кафедре проводит занятие, на котором:
зачитывается приказ на проведение практики;
инструктирует студентов по мерам безопасности с отметкой в кафедральном журнале инструктажей;
доводит студентам правила оформления документов руководителями практики от предприятий;
напоминает требования рабочей программы и порядок оформления отчетных документов;
регистрирует направления для прохождения практики после представления индивидуального задания и информации, полученной от руководителя практики;
отвечает на вопросы студентов.
3.9. Учебная практика, проводимая на базе кафедры или других подразделений университета, организуется в рамках действующего распорядка дня и с применением установленных форм и методов обучения студентов.
3.10. Практика студентов, проводимая на базе предприятий, регламентируется Трудовым кодексом РФ и регламентом предприятия (организации). Продолжительность рабочего дня студентов при прохождении практики на предприятиях (в организациях) должна составлять:
- не более 36 часов в неделю - для студентов в возрасте от 16 до 18 лет (ст.92 ТК РФ);
- не более 40 часов в неделю - для студентов в возрасте от 18 лет и старше (ст.91 ТК РФ).
Независимо от ее вида практика на предприятии организационно делится на три периода: начальный (10% от отведенного на практику времени), основной (80% соответственно) и завершающий (10% соответственно). В начальный период практики применяются групповые формы и методы обучения студентов. В основной и завершающий период практики обучение носит, как правило, индивидуальный характер.
3.10.1. В начальный период студенты:
знакомятся с предприятием, его подразделениями, применяемым оборудованием и производимой продукцией (оказываемыми услугами);
проходят все виды инструктажей, изучают инструкции по охране труда и противопожарной безопасности;
|
|
|
знакомятся с руководителями практики от предприятия и персоналом подразделений, уточняют организацию прохождения практики и возможность отработки индивидуального задания;
разрабатывают индивидуальные планы работы и утверждают их у руководителей практики от предприятия;
изучают должностные и специальные инструкции, при необходимости осуществляют подготовку и сдают зачет на допуск к самостоятельной работе в качестве практиканта.
3.10.2. В основной период, студенты выполняют задачи (в зависимости от вида и содержания практики), определенные во втором разделе настоящей рабочей программы и дополненные индивидуальным заданием.
В случае замены предприятия (организации) для прохождения текущей практики студент отрабатывает задачи предыдущих практик в полном объеме с последующим оформлением отчетных документов.
3.10.3. В завершающий период.
Студенты:
формируют и оформляют отчетные материалы, представляют их руководителю практики от предприятия и готовятся к аттестации на кафедре;
получают документы для оплаты труда руководителей практики и проверяют полноту и качество их оформления.
Руководитель практики от предприятия проверяет полноту и качество отработки материалов, представленных студентом в отчете по практике, оформляет и заверяет печатью предприятия отзыв на студента.
3.11. По прибытии на кафедру студенты:
ответственному исполнителю на кафедре сдают документы для оплаты труда руководителей практики на предприятии;
представляют руководителю практики от кафедры оформленные документы и докладывают о готовности к защите отчета по практике.
3.12. Аттестация студентов по итогам практики проводится на кафедре установленным порядком. Основанием для допуска студента к аттестации являются представленные им следующие документы:
договор ТГТУ на прохождение практики студентом на конкретном предприятии;
выписка (копия) из приказа руководителя предприятия о прохождении практики студентом (группой студентов) и назначении руководителей практики из числа специалистов предприятия;
положительный отзыв руководителя практики от предприятия, заверенный печатью предприятия;
отчет студента на бумажном и магнитном носителе, оформленный в соответствии с требованиями СТП ТГТУ 07-97, содержащий материалы, подтверждающие достижение стоящих целей практики, раскрывающий виды деятельности студента в ходе практики (см. п. 2.2).
Результаты аттестации записываются в зачетную ведомость и зачетную книжку студента.
3.13. Студенты аттестуются руководителем практики от кафедры.
3.14. Отчеты по практике, проводимой на первом, втором и третьем курсах, после проверки руководителем от кафедры, возвращаются студентам для последующего совершенствования и дополнения в ходе практик на старших курсах.Защищенные отчеты по производственной и преддипломной практикам регистрируются ответственным исполнителем на кафедре и сдаются на хранение установленным порядком.
3.15. Студенты, не выполнившие программы практики по уважительной причине, направляются на практику вторично в свободное от учебы время.
К студентам, не выполнившим программу практики без уважительной причины, а также к студентам, не защитившим отчет по практике, применяются меры предусмотренные Уставом университета.
|
|
|
