 |
Блок 3. Примеры контрольно-измерительных материалов практико-ориентированного характера
|
|
|
|
Практическое задание № 1 (Оцениваемые компетенции ОК – 5, ПК - 8)
Информация о потенциальных конкурентах ООО «Чистая вода», действующих на рынке города N
| Основные конкуренты | Альфа | Бета | Гамма | Сигма | Омега |
| Объем продаж, 2014г. (млн руб.) |
Определите относительную долю Бета
Практическое задание № 2 (Оцениваемые компетенции ПК – 22, ПК – 23)
Отчет о финансовых результатах ООО «Чистая вода» за 2014 г.
| Наименование показателя | Значение за год, млн руб. |
| Выручка | 89,0 |
| Себестоимость продаж | (54,2) |
| Валовая прибыль (убыток) | 34,8 |
| Коммерческие расходы | (1,5) |
| Управленческие расходы | (12,7) |
| Прибыль (убыток) от продаж | 20,6 |
| Доходы от участия в других организациях | - |
| Проценты к получению | - |
| Проценты к уплате | (1,2) |
| Прочие доходы | - |
| Прочие расходы | (0,7) |
| Прибыль (убыток) до налогообложения | 18,7 |
| Текущий налог на прибыль | (3,74) |
| Изменение отложенных налоговых обязательств | - |
| Изменение отложенных налоговых активов | - |
| Прочее | - |
| Чистая прибыль (убыток) | 14,96 |
Определите рентабельность продаж
Практическое задание № 3 (Оцениваемые компетенции ПК – 24, ПК – 20)
Определить следующие показатели эффективности организационной структуры организации по следующим данным:
1. эффективность системы управления (Эу) управления;
2. долю административно - управленческих расходов в общей сумме затрат предприятия, (Кз).
| показатели | предприятие 1 | предприятие 2 |
| выручка | ||
| переменные издержки (ПЗ) | ||
| в т.ч. затраты на АУП | ||
| постоянные затраты | ||
| в.т.ч. затраты на АУП | ||
| прибыль | ||
Практическая задача № 4 (Оцениваемые компетенции ПК – 28, ПК – 29)
|
|
|
Белорусские авиалинии «Белавиа» получили возможность приобрести самолет Боинг 747 — встал вопрос об открытии нового чартерного рейса. Были предложены направления:
1. Лондон
2. Пекин
3. Сеул
4. Владивосток
5. Тель-Авив
| Zi / Zj | Z1 | Z2 | Z3 | Z4 | Z5 |
| Z1 | |||||
| Z2 | |||||
| Z3 | |||||
| Z4 | |||||
| Z5 |
Где Z1...j — направления
Определить наиболее выгодный рейс.
Практическое задание № 5 (Оцениваемые компетенции ПК – 32, ПК – 34)
Оценочные критерии кандидатов
| Критерии | Кандидаты на руководство проектами | ||
| Самохвалов | Лидерман | Скромнягин | |
| Количество проектов, выполненных с нарушением сроков | |||
| Опыт работы (количество выполненных проектов аналогичного профиля) |
Примечание. На заседании было принято решение о следующей оценке значимости критериев:
•опыт работы с такого рода проектами, который можно оценить количеством проектов, – 0,4;
•положительный опыт, который оценивается количеством проектов, по которым не были нарушены сроки работ, – 0,6.
Кого назначить руководителем проекта?
Практическое задание № 6 (Оцениваемые компетенции ПК – 38, ПК -41)
Численность работников кадровой службы определяется на основе трудоемкости выполнения управленческих работ. Определите необходимое количество работников кадровой службы (ч) для вновь образуемого мероприятия если известны:
а) Т – общая трудоемкость всех работ, выполняемых за год, составляет 25 400 человеко-часов;
б) К – коэффициент, учитывающий затраты времени на выполнение работ, не предусмотренных в общей трудоёмкости (Т). Нормативное значение К = 1,15;
в) Ф – полезный фонд рабочего времени одного работника за год (в среднем равняется 1910 часам)
Практическое задание № 7 (Оцениваемые компетенции ПК – 43, ПК – 47)
|
|
|
Минпромторг РФ объявил конкурс на получение в 2016 г. госзаказа по сборке навигационного оборудования с разрядностью работ равной 5,6. Получит ли госзаказ ОАО «Космос», квалификация бригады сборщиков которого, численностью 21 человек, кадровой службой характеризуется следующим образом:
а) 16 работников имеют 6 разряд;
б) 2 сборщика имеют 5 разряд;
в) 2 сборщика имеют 4 разряд;
г) 1 сборщик имеет 3 разряд.
I. Имеет ли ОАО «Космос» в настоящее время шансы на получение госзаказа?
II. Что необходимо срочно осуществить для получения госзаказа?
Практическое задание № 8 (Оцениваемые компетенции ПК – 34, ПК – 45)
Ситуация
Академика Тралезниковым в 1972 года предложена модификация производственной функции, в соответствии с которой годовая выработка (производительность) (В, тыс. рублей) одного работника зависит от фондовооруженности его труда (Фвооруж., тыс. рублей) и уровня его квалификации (У кв., тыс. рублей). В = 
тыс. рублей
*Уровень квалификации в данной зависимости характеризуется продолжительностью обучения во всех видах образовательных организаций и инвестициями в его подготовку (тыс. рублей).
По данным Росстата в 2014 году средняя фондовооруженность работников предприятий обрабатывающей промышленности составляла 1112 тыс. рублей на человека, а общие средние затраты на подготовку одного работника 376,4 тыс. рублей
По результатам производственно-хозяйственной деятельности в 2014 году ваша организация имеет возможность инвестировать до 100 тыс. рублей в расчете на каждого работника. Средства могут быть вложены в повышение их фондовооруженности труда и /или в повышение квалификации персонала.
Руководителям основных структурных подразделений, в том числе руководителям кадровой службы, предложено выбрать оптимальный вариант вложений:
а) в модернизацию основного капитала (фондовооруженность);
б) в развитие человеческого потенциала;
в) в модернизацию основного капитала и развитие человеческого капитала.
Обоснуйте расчетами ваше решение.
Практическое задание № 9 (Оцениваемые компетенции ПК - 29, ПК – 36)
Объем продаж по рынку бутилированной воды города N
| Показатель | |||||
| Объем продаж, млн. руб. |
|
|
|
Определите темпы роста отрасли
Практическое задание № 10 (Оцениваемые компетенции ПК – 22, ПК – 37)
Проанализируйте предложенные в таблице факторы. Определите характер влияния отдельных факторов на групповую сплоченность, заполнив соответствующие столбцы таблицы.
Таблица. Факторы, влияющие на групповую сплоченность
Практическое задание № 11 (Оцениваемые компетенции ПК – 22, ПК -28)
На производственном участке планируется за год выпуск изделий А – в количестве 2000 шт., изделий В – в количестве 1500 шт. Труд организован индивидуально; технологический процесс изготовления каждого изделия состоит из девяти операций, нормы времени на операции представлены в таблице:
| Номер операции | Ср. % вып. норм | ||||||||||
| А | 0,30 | 0,34 | 0,70 | 0,36 | 0,72 | 0,38 | 0,80 | 0,36 | 0,80 | ||
| В | 0,51 | 0,63 | 1,07 | 0,65 | 1,24 | 0,68 | 1,27 | 0,63 | 1,21 | ||
Предполагается создание на данном участке комплексной бригады, при этом подготовительно-заключительное время, составляющие 10% нормы времени, полностью сокращается, уплотнение рабочего времени за счет совмещения операций составляет 15%. Эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год – 1800 ч.
Определить:
1. комплексную норму времени на единицу продукции;
2. численность рабочих в бригаде с учетом и без учета сокращения затрат труда на единицу продукции.
|
|
|
