 |
Рассмотрение иных вопросов деятельности Организации по поручению Конференции или Правления Организации.
|
|
|
|
Председатель Правления - Генеральный директор Организации.
Обязательные требования к кандидатуре Председателя Правления - Генерального директора Организации:
а ). Для избрания Председателя Правления - Генерального директора Организации необходимо обязательное наличие у кандидата высшего педагогического или высшего военного образования, и общественных рекомендаций: от Председателя Центрального Родительского Комитета Организации, Председателя Центрального Совета наставников молодежи Организации, Председателя Центрального Общественного Совета Организации, Председателя Центрального Ученого Совета Организации по «Основам военной службы», Первого Секретаря Центрального Комитета по делам молодежи, этики, чести и достоинству членов Организации, утвержденных Правлением Организации и заверенной печатью Организации.
б). Кандидат на должность Председателя Правления - Генерального директора Организации должен обладать высокими организаторскими, профессиональными и морально-этическими качествами, офицерским и педагогическим опытом, обязательным опытом работы с подростковой, допризывной и призывной молодежью, в том числе студенческой молодежью и пользоваться среди членов Организации деловым авторитетом, а так же обязательно иметь стаж работы в Организации, не менее 5 лет на первых руководящих должностях Регионального Отделения.
Председатель Правления - Генеральный директор Организации:
- является высшим должностным лицом Организации;
- избирается Конференцией Организации на неограниченный срок;
непосредственно осуществляет общее и текущее руководство деятельностью Организации;
- организует выполнение решений Конференции Организации;
|
|
|
осуществляет мероприятия по развитию учебно-материальной и технической базы Организации;
- председательствует на Конференции, заседаниях Правления и Бюро Президиума Правления Организации;
- без доверенности действует от имени Организации, представляет ее во всех учреждениях и организациях, включая суд, арбитражные и третейские суды, выдает доверенности, заключает договоры, открывает в банковских учреждениях счета и совершает другие юридические акты, как в Российской Федерации, так и за ее пределами;
- подписывает от имени Организации любые документы, договоры, контракты, принимает обязательства и обеспечивает их выполнение;
-распоряжается средствами Организации в пределах смет, установленных Правлением Организации;
- ведет финансовый учет и отчетность;
-решает кадровые вопросы Организации, утверждает штатное расписание, назначает и увольняет сотрудников штатного аппарата, в соответствии с действующим законодательством РФ;
- принимает меры поощрения и взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде;
- издает приказы, распоряжения и инструкции регулирующие внутреннюю деятельность Организации, дает, в пределах своей компетенции,
- указания, обязательные для всех работников Организации;
- устанавливает должностные оклады в пределах фонда оплаты труда, утвержденного Правлением Организации;
- принимает решения о премировании работников Организации, в пределах фонда заработной платы, утвержденного Правлением;
- обладает правом первой подписи на оригинальных документах;
- определяет принципы и направления использования средств Организации;
- отчитывается о проделанной работе перед Конференцией Организации;
- предлагает на рассмотрение Правления Организации кандидатуры первого заместителя Председателя Правления - Генерального директора Организации и заместителей Председателя Правления – Генерального директора Организации, а так же руководителей Региональных и Местных отделений и руководителей филиалов и представительств Организации;
|
|
|
- часть своих полномочий может передавать 1-му заместителю или заместителям;
- совершает иные действия, необходимые для разрешения задач, отнесенных настоящим уставом к его компетенции, за исключением тех, которые относятся к исключительной компетенции Конференции Организации и Центральной Контрольно-Ревизионной Комиссии Организации.
Во время отсутствия Председателя Правления – Генерального директора Организации его обязанности исполняет 1-ый заместитель.
Досрочное освобождение Председателя Правления - Генерального директора Организации от своих полномочий может осуществляться решением Конференции Организации в случае невозможности исполнения им своих обязанностей, а так же за: совершение действий, наносящих ущерб Организации, грубые нарушения Устава Организации, невыполнение своих уставных обязанностей, по личному заявлению Председателя Правления – Генерального директора Организации, либо по письменному требованию более половины Региональных и Местных отделений, либо по письменному требованию не менее 2/3 членов Центральной Контрольно-Ревизионной Комиссии.
Председатель Правления - Генеральный директор Организации, является делегатом очередной или внеочередной Конференции Организации по должности.
6.22. Председатель Правления - Генеральный директор Организации несет в пределах своих обязанностей ответственность за организацию работы, использование средств и имущества Организации в соответствии с ее Уставными целями.
Решения и Постановления Правления Организации, Председателя Правления - Генерального директора Организации, принятые в соответствии настоящим Уставом, являются обязательными для всех членов Организации, руководителей Региональных и Местных отделений и руководителей филиалов и представительств Организации.
Досрочное освобождение от должности Председателя Правления - Генерального директора Организации осуществляется на внеочередной Конференции Организации.
|
|
|
При невозможности Председателем Правления - Генеральным директором Организации исполнять свои обязанности, его полномочия исполняет Первый заместитель Председателя Правления - Генерального директора Организации до избрания Председателя Правления на ближайшей Конференции. В этом случае Правлением Организации должна быть созвана внеочередная Конференция Организации.
6.24. Первый заместитель Председателя Правления - Генерального директора Организации избирается решением Правления Организации, из числа членов Правлении Организации, простым большинством голосов членов Правления при наличии кворума, сроком на 5 лет.
В компетенцию Первого заместителя Председателя Правления входит:
- организация работы Правления по выполнению решений Конференции Организации;
- организация планирования работы Правления Организации (перспективного, текущего);
- координация деятельности заместителей Председателя и членов Правления Организации по выполнению решений Конференции и Правления Организации, в том числе и поручений Председателя Правления - Генерального директора Организации;
- выполнение обязанностей Председателя Правления - Генерального директора Организации, в случае его отсутствия;
- контроль за выполнением принимаемых решений Правления, Бюро Президиума Правления, планов работы Правления, поручений Председателя Правления - Генерального директора Организации, информирование об этом Председателя Правления – Генерального директора и членов Правления на заседаниях Правления Организации;
- руководство работой штатного аппарата Правления Организации;
- проработка вопросов, выносимых на заседание Правления Организации;
- подготовка и инструктирование членов Правления (рабочих групп) для работы в Региональных и Местных отделениях, филиалах и представительствах Организации;
-организация ведения аналитического, статистического и бухгалтерского учета в Организации;
- организация ведения и хранения Протоколов заседаний Правления и Бюро Президиума Правления Организации, а также учета и хранения всех документов, поступающих в Правление от государственных и общественных организаций, подготовка к сдаче в государственный архив документов Организации в установленном порядке;
|
|
|
- контроль за своевременностью представления соответствующей отчетности Правлениями Региональных и Местных отделений и руководителей (начальников) филиалов и представительства Организации;
- выполнение поручений и заданий Председателя Правления - Генерального директора Организации, связанных с организацией деятельности Организации;
- подотчетен Председателю Правления - Генеральному директору Организации, Правлению Организации.
Первый заместитель Председателя Правления - Генерального директора Организации, является делегатом очередной или внеочередной Конференции Организации по должности. В случае невозможности исполнения своих полномочий обязанности 1-ого заместителя исполняет один из заместителей по решению Правления до избрания 1-ого заместителя.
Досрочное прекращение полномочий 1-ого заместителя осуществляется решением Правления Организации за:
- совершение действий дискредитирующих Организацию;
- грубые нарушения Устава;
- самоустранение от работы, в связи с состоянием здоровья, в связи с невозможностью исполнять свои обязанности, в связи с заявлением о сложении с себя полномочий.
6.25. Заместители Председателя Правления Организации - избираются решением Правления из состава Правления Организации простым большинством голосов членов Правления Организации при наличии кворума, сроком на 5 лет.
В пределах своей компетенции, заместитель Председателя Правления Организации:
- возглавляет одну из сфер деятельности Правления Организации, определяемых Председателем Правления - Генеральным директором Организации, либо Бюро Президиума Правления;
- участвует в работе по выполнению решений Конференции Организации, соответствующий возглавляемому им направлению деятельности Правления Организации;
- принимает участие в планировании (перспективном и текущем) работы Правления Организации;
- организует выполнение решений Правления и Бюро Президиума Правления Организации по поручаемым ему вопросам и отчитывается за выполнение в сроки, устанавливаемых Правлением, либо Бюро Президиума Правления Организации;
- выполняет поручения Председателя Правления - Генерального директора Организации, связанные с деятельностью Правления Организации и действует по доверенности;
- подотчетен Председателю Правления - Генеральному директору Организации, Правлению Организации, Бюро Президиума Правления Организации.
|
|
|
Досрочное освобождение заместителя Председателя Правления Организации от своих полномочий производится простым большинством голосов членов Правления Организации, присутствующих на заседании, при наличии кворума по представлению Председателя Правления - Генерального директора Организации за: совершение проступков, наносящих ущерб Организации, невыполнение своих уставных обязанностей, либо по состоянию здоровья, в связи с самоустранением от работы, в связи с невозможностью исполнять свои обязанности, в связи с заявлением о сложении с себя полномочий.
6.26. Штатный Аппарат Организации
|
|
|
