 |
Бюджетный дефицит и государственный долг
|
|
|
|
Бюджетный дефицит - это сумма, на которую ежегодные расходы бюджета превосходят его доходы.
Государственный долг - это сумма задолженности государств своим или иностранным физическим или юридическим лицам. В зависимости от этого различают внутренний и внешний государственный долг.
Бюджетный дефицит и государственный долг тесно взаимосвязаны. Ежегодный дефицит может покрываться либо за счет роста государственного долга, либо путем эмиссии денег. Даже бездефицитный государственный бюджет не может свидетельствовать о здоровье экономики, если у государства большой долг.
Различают следующие виды бюджетных дефицитов:
- Государственный долг – это сумма накопленных в стране бюджетных дефицитов за исключением позитивных сальдо бюджетов, которые имели место за это время. Различают внешний и внутренний государственный долг.
- Внешний государственный долг – это долг иностранным государствам, организациям, отдельным лицам. Он ложится на страну тяжелой ношей, поскольку ей приходится рассчитываться за него ценными товарами, сырьем, предоставлять определенные услуги, чтобы оплатить проценты и погасить долг.
- Внутренний долг – это долг государства своему населению. В соответствии с законодательством государственным внутренним долгом есть долговое обязательство правительства, выраженное в валюте, перед юридическими и физическими лицами.
ЛЕКЦИЯ 3 Государственная политика занятости
Основные понятия и показатели занятости.
Все население можно разделить на три неравные части:
- лица трудоспособного возраста;
- лица моложе трудоспособного возраста;
- лица старше трудоспособного (пенсионного) возраста, по достижении которого устанавливается пенсия по старости (в Беларуси – женщины с 55 лет; мужчины – с 60 лет)
|
|
|
Население страны делится на 2 группы:
1) экономически активное (рабочая сила) – часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства. Включает занятых и безработных;
2) экономически неактивное включает в свой состав: учащихся, студентов, курсантов в дневных учебных заведениях; лиц, получающих пенсию по старости и на льготных условиях; лиц, получающих пенсию по инвалидности
Трудовые ресурсы часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления полезной деятельности.
Рынок труда – система общественных отношений, связанная с наймом и предложением рабочей силы или ее куплей и продажей. На рынке труда – предложение (продавцы) – представлено лицами, ищущими подходящую работу, спрос (покупатели) – работодателями -предпринимателями и их представителями. Результатом удовлетворения взаимного интереса работника и работодателя является договор найма, трудовой договор или контракт.
Занятость населения – деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и приносящая, как правило, им трудовой доход.
Безработица – социально-экономическое явление, при котором часть экономически активного населения не мож ет приложить свою рабочую силу в сфере общественного воспроизводства.
Аспекты занятости:
полная занятость – ситуация, когда все, изъявившие желание иметь оплачиваемую работу, ее имеют. Полная занятость предполагает отсутствие циклической безработицы при наличии ее естественного уровня
продуктивная занятость - занятость в общественном производстве, т. е. производстве материальных благ и оказании услуг, что определяет, в конечном счете, уровень и качество жизни населения
|
|
|
рациональная занятость – отношение продуктивной занятости к общей занятости населения
эффективная занятость – использование занятой рабочей силы без потерь с получением наибольшего материального результата.
К безработным относят лиц от 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:
– не имели работы (доходного занятия);
– занимались поиском работы, т. е. обращались в службы занятости, к администрации предприятий, помещали объявления в печати, предпринимали шаги к организации собственного дела;
– были готовы приступить к работе;
– проходили обучение или переподготовку по направлению службы занятости.
*Для отнесения к категории безработный обязательно наличие трех первых условий
|
|
|
