 |
Реорганизация нефтяной отрасли в России
|
|
|
|
Два основных процесса, предопределивших важнейшие структурные изменения в нефтяной промышленности:
1. Акционирование (приватизация нефтедобывающих предприятий);
2. Лицензирование.
В 1995г. были завершены основные структурные преобразования в организациях нефтяного производства в России. Создано 14 акционерных вертикально-интегрированных нефтяных компаний (ВИНК), включающих в себя комплекс предприятий по всему технологическому циклу от ГРР к добыче, переработки до сбыта готовой продукции.
Ведущими ВИНК-ами России сегодня являются: Лукойл, Сургутнефтегаз, Роснефть, Газпром и др.
Вывод: создание российских акционерных нефтяных компаний явилось важным шагом на пути реформирования национальной нефтяной промышленности.
Различают акционерные общества (АО) открытого и закрытого типов.
АО, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров признается открытым. (АО-ОАО)
АО, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного, заранее определенного круга лиц, признаются закрытым (АО-ЗАО)
Акционерным обществом признается общество, уставной капитал которого разделен на определенное число акций. Различают:
1. Обыкновенные акции
2. Привилегированные акции
Дивиденды - это выплата акционерам за счет той части прибыли акционерного общества, которое может быть получено им за счет использования денег акционеров. Большинство акций выпускается в форме обыкновенных. Размер дивидендов по ним зависит от реальной прибыли АО. По привилегированным акциям выплачиваются фиксированные дивиденды в независимости от резервов деятельности фирмы. Владельцы привилегированных акций не участвуют в управлении фирмы. Владельцы обыкновенных акций имеют право на участие в управлении АО и иметь столько голосов, сколько акций ему принадлежит. Если акционер завладел наибольшей частью пакета акций (контрольный пакет –пятьдесят процентов плюс одна акция), то он может управлять АО единолично.
|
|
|
Преимущества АО:
1. Возможность собрать большую сумму денег для реализации крупных проектов.
2. Сведения ответственности предпринимателя до минимума.
3. Возможность вложить деньги в производство или торговлю лицам, которые не могут или не хотят заниматься предпринимательской деятельностью.
4. Обеспечивается стабильность работы: акционер не имеет права потребовать свои деньги назад, в тоже время он может продать свои акции.
Малый бизнес нефтедобывающей отрасли.
Закон «О Государственной поддержке малого предпринимательства РФ» был принят 14 июня 1995.
Закон действует по всей территории РФ в отношении всех субъектов малого предпринимательства независимо от предмета их целей и деятельности, организационно-правовых норм собственности.
В соответствии с законом под субъектами малого бизнеса понимаются коммерческие организации:
А. Численность работающих в которых, в зависимости от сферы деятельности, не превышает определенного предела (максимально- 100 чел).
Б. Учредители которых отвечают следующим требованиям:
- доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являются субъектами малого предпринимательства, не превышает 25%.
- доля, находящаяся в федеральной собственности, собственности субъектов федерации, общественных, религиозных организаций, благотворительных и иных фондов, не превышает 25%.
Закон дает определение малого предпринимательства с целью применения для него упрощенной системы налогообложения, мер стимулирования, льгот и др.
Под малой нефтедобывающей коммерческой организацией следует понимать юридическое лицо, которое осуществляет производственную деятельность в сфере разведки и добычи нефти, обладает лицензиями на разработку месторождений нефти с запасом не превышающим 30 млн.т, добывает сырой нефти не более 500 тыс. т/год, с численностью работников не более 1000 чел., не имеет собственных мощностей по переработке сырой нефти и не подпадает под определение групп лиц, предусмотренных антимонопольным законодательством.
|
|
|
Применительно к нефтяной промышленности средние предприятия, как самостоятельные субъекты предпринимательства, занимают промежуточное положение между малыми и крупными предприятиями по организации производства, объемам нефтедобычи и проблемам, с которыми им приходится постоянно сталкиваться.
Они стоят ближе к малым предприятиям.
В мировой практике прочно укрепился термин «малые», а не «средние» предприятия, как в РФ.
Задачи предприятий малого бизнеса
Законодательство о малом горном бизнесе (МГБ) должно стимулировать разработку месторождений малого и среднего масштабов; низко рентабельных месторождений, которые не привлекательны для компаний-гигантов; добычу УВ с нестандартными характерами и др. виды деятельности, связанные с использование минерального сырья, применением современных технологий добычи, переработки и охраны окружающей среды.
Международный опыт МГБ свидетельствует о том, что он является необходимым звеном экономической структуры развитого общества, обеспечивающим сбалансированное и всестороннее развитие производственных сил регионов и занятости населения. Его наличие гарантирует многоукладность экономики, защиту от возможной монополизации, более полное и рациональное использование минерально-сырьевого потенциала при максимальном участии существующих социальной и экономической сфер.
Бизнес- план
В настоящее время бизнес планирование получило широкое распространение. Это связано с 2-мя причинами:
1. Практически любому предпринимателю трудно осуществить значительный проект только за счет собственных средств. Бизнес - план в этом случае выступает в качестве инструмента привлечения к реализации планов предпринимателя, потенциальных партнеров, которые смогут вложить собственный капитал или технологию в совместный проект, либо выступить в качестве кредиторов.
|
|
|
2. Все более широкое использование бизнес-плана в качестве инструмента внутреннего планирования деятельности.
Примерная структура бизнес-плана.
1. Меморандум конфидициальности.
Раздел 1. Резюме
Раздел 2 Краткое описание проекта
Раздел 3 Характеристика продукции проекта
Раздел 4 Анализ рынка
Раздел 5 План маркетинга
Раздел 6 Производственный план реализации проекта
Раздел 7 Организационный план реализации проекта
Раздел 8 Законы и государственные мероприятия, оказывающие влияние
на реализацию и функциональность проекта
Раздел 9 Правовое обеспечение проекта
Раздел 10 Финансовый план реализации проекта
Раздел 11 Оценка экономической эффективности и фактор риска
Раздел 12 Приложения
Холдинг компания- это головное предприятие, управляющее деятельностью других предприятий компании.
На практике холдинговая компания занимает ведущее положение благодаря обладанию контрольного пакета акций, контролируемых ею предприятий, фирм. При этом сама холдинговая компания может не заниматься собственно производственной деятельностью.
Диверсификация производства - это расширение ассортимента продукции производимой предприятием, одновременное развитие многих несвязанных друг с другом видов производств с целью повышения эффективности производства, предотвращения банкротства.
Тендер - это конкурсные торги за право получения заказа (контракта) на выполнение работ. Они бывают открытого типа (публичные) и закрытого типа (для ограниченного числа участников). На тендер выставляют крупные объекты (заказы), включающие большой объем работ.
Корпорация-совокупность лиц, объединяющихся для какой либо общей деятельности.
Основные понятия. Производственное предприятие
|
|
|
Каждое предприятие имеет уставной фонд, который включает основные и оборотные средства. Размер уставного фонда отражается в учредительных документах.
Под основными средствами понимают здания, сооружения, машины, оборудование, которые неоднократно используются в производственном процессе. Оборотными средствами является малоценный инвентарь, материалы, денежные средства на счетах и т. д. Предприятие обязано осуществлять реновацию основных средств (замену устаревшего оборудования). При простом воспроизводстве на реновацию направляются средства амортизационного фонда, при расширенном производстве на реновацию дополнительно отправляются средства из прибыли предприятия.
Амортизационные отчисления вычисляются для конкретного вида оборудования, как отношения стоимости этого оборудования к сроку эксплуатации. По итогам хозяйственной деятельности за определенный период может производиться корректировка уставного фонда, при этом убытки относятся на уменьшение фонда, а неиспользованная прибыль на увеличение уставного фонда.
Одна из наиболее важных характеристик предприятия- его ликвидность. Она отражает разницу между уставным фондом и денежными средствами, которую можно получить после ликвидации предприятия.
Итоги хозяйственной деятельности предприятия отражаются в балансе хозяйственной деятельности, которую иногда называют балансом прибыли и убытков. Такой баланс ведут обязательно все предприятия. Он состоит из активов и пассивов.
Активы - это объемы реализованной продукции, услуг и других видов прибыли.
Пассивы - это стоимость затрат, понесенных в процессе изготовления продукции, оказании услуг. Сумма затрат на производство продукции, либо по оказанию услуг называется себестоимостью. Разница между стоимостью и себестоимостью называется прибылью.
Различают: 1. балансовую; 2. чистую.
Балансовая является разностью между активами и пассивами предприятия.
Чистая - это остаток прибыли после уплаты налогов.
Чистая прибыль используется на социальное развитие предприятия -40%, на материальное поощрение сотрудников -20%, на развитие производства -40%.
Геолого-экономическая оценка (ГЭОЦ) ресурсов нефти и газа
ГЭОЦ нефти и газа представляет собой комплекс ресурсов оценочных работ, направленных на изучение геологических и физико-географических особенностей данного ресурса, определение объема его запасов, возможных технико-экономических показателей и общего экономического эффекта от его эксплуатации. ГЕОЦ включает в себя три основных этапа:
|
|
|
1. Геологическое изучение ресурсов, определение возможной крупности объекта, а также возможных горно-геологических и физико-географических параметров, характеризующих потребительскую стоимость ресурса и специфику условий ее получения.
2. Определение технико- экономических показателей освоения ресурсов с целью прогнозирования основного элемента геолого-экономической оценки – полных издержек производства, то есть удельных затрат на поиски, разведку, добычу, транспортировку нефти и газа.
3. расчет народно-хозяйственной ценности ресурсов определяемой суммарным дисконтированным эффектом от его эксплуатации и являющейся критерием экономической целесообразности освоения ресурсов нефти и газа.
Дисконтирование затрат- приведение будущих затрат к нынешнему периоду установления сегодняшней эквивалентной суммы, выплачиваемой в будущем.
Современная стоимость будущей суммы определяется с помощью дисконтирующего множителя, зависящего от норм банковских процентов и срока периода дисконтирования.
Под экономической оценкой ресурсов нефти и газа следует понимать количественное определение той части начальных геологических ресурсов углеводородного сырья, извлечение которой из недр целесообразно с экономической точки зрения. Таким образом, экономическая оценка ресурсов в этом случае включает в себя не только стоимостную характеристику ресурсной базы (экономическую дифференциацию ресурсов), но и последующую количественную оценку экономически извлекаемых ресурсов нефти и газа, с учетом фактических или предполагаемых рыночных цен на жидкое и газообразное топливо.
График 1
Индекс стоимости - увеличение по отношению к показателю, принятом за 1.
При прочих равных условиях с повышением технически извлекаемых запасов нефти, отдельных месторождений от 5 до 50 млн. т. отмечается, как правило, более чем двух кратное сокращение удельных расходов на добычу нефти, тогда как дальнейший рост крупности месторождения с 50 млн.т. до 500 млн.т. приводит лишь к незначительному снижению издержек, связанных с освоением и эксплуатацией нефтяного месторождения обычно в пределах 30 %.
График 2
Резкое возрастание стоимости буровых работ, наблюдаемое при переходе к освоению сравнительно-глубоких нефтеносных горизонтов в интервале глубин 5-6 км, обуславливает пятикратное увеличение расходов на добычу нефти по сравнению с расходами на таком же месторождении, расположенном на глубине 1-2 км, а обустройство и эксплуатация сверхглубоких нефтяных месторождений в интервале 9-10 км предполагает пятнадцатикратное превышение издержек на добычу нефти из неглубокозалегающих месторождений.
График 3
Зависимость издержек по добыче нефти от глубины залегания продуктивных горизонтов в континентальных районах в различных климатических условиях.
a) в субтропических
b) в субэкваториальных
c) в экваториальных
d) в субарктических
e) 
в арктических
Интенсивность влияния природно-климатических факторов во многом зависит от расположения месторождения по отношению к дневной поверхности. Переход к освоению все более глубоких горизонтов сопровождается не только абсолютным, но и относительным ростом расходов на проведение буровых работ, что способствует постепенному сглаживанию наблюдаемых различий в стоимости нефтепромысловых работ, осуществляемых в различных климатических зонах. Так по мере возрастания глубины залегания продуктивных пластов с 1-2 до 5-6 км разница в уровнях расходов на добычу нефти в наименее и наиболее благоприятных условиях сокращается, при равенстве прочих условий, почти в 4,5 раза, дальнейшее увеличение глубин до 9-10 км приводит к уменьшению указанной разницы еще в 2 раза.
Социально-экономические проблемы нефтегазоразведочного производства
Различают системы найма на работу:
1) бессрочную
2) срочную
3) найм по контракту
Различают оплату труда:
1) Повременная
2) Повременно-премиальная
3) Сдельная
4) Сдельно-премиальная
5) Бригадная форма организации труда с оплатой по конечному результату
6) Контрактная
Заработная плата наемных работников – это материальная оценка их труда и единственный источник существования. Труд работников определен как товар, имеющий в условиях рыночных отношений свою стоимость и цену.
Согласно международной классификации стоимости труда в стоимость рабочей силы включается:
· Прямая зарплата
· Оплата неотработанного времени
· Премия и денежные вознаграждения
· Затраты на питание,топливо
· Затраты на обеспечение жильем
· Расходы на социальное обеспечение
· Стоимость профессионального обучения
· Стоимость культурного обслуживания
· Налоги, относимые к затратам на рабочую силу
Таким образом в состав затрат работодателей на содержание рабочей силы входит: зарплата и все дополнительные издержки, связанные с привлечением и использованием наемного труда с обеспечением воспроизводства рабочей силы.
Одной из причин низкой зарплаты в современных условиях РФ связаны с тем, что прежние принципы оплаты труда перенесены в условия реформированной экономики. Они оказались выгодными для новых собственников, так как в них заложен принцип самой дешевой оценки труда.
Положение в обществе зарплаты работников нефтегазовых отраслей промышленности можно считать более благополучным, чем в других отраслях экономики России.
Главными факторами глобализации в сырьевом секторе экономики является устойчивый рост спроса, производства и потребления природных ресурсов и в то же время территориальная неравномерность размещения необходимых ресурсов на суше и в мировом океане, истощение не возобновляемых ресурсов, высокая контрастность в экономическом развитии стран.
|
|
|
