Отметки в табеле производятся в часах, при необходимости через дробь в днях.
Компенсация сотрудникам, находившимся в служебных командировках. На лиц, находящихся в служебной командировке, распространяется режим служебного времени (правила внутреннего распорядка) органов (подразделений), в которые они командированы. В случае если режим служебного времени в указанных органах (подразделениях) отличается от режима служебного времени в органе (подразделении), в котором сотрудник постоянно проходит службу, в сторону уменьшения количества дней отдыха, взамен дней отдыха, не использованных в период нахождения в служебной командировке, сотруднику предоставляются другие дни отдыха по возвращении из служебной командировки. Если сотрудник специально командирован для выполнения служебного поручения в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с установленным порядком. В случае если сотрудник выезжает в служебную командировку в выходной день, по возвращении из служебной командировки ему предоставляется другой день отдыха в установленном порядке. Записи в табель вносятся на основании правовых актов (приказов по личному составу и общей деятельности, связанные с приемом, увольнением, перемещением, командировками, предоставлением отпусков, временной нетрудоспособностью и т.д.). При необходимости привлечения сотрудника к несению службы сверхурочно, в выходной или нерабочий праздничный день, а также в ночное время издается соответствующий приказ, в котором должен быть указан временной период привлечения к несению службы. В этом случае в табеле проставляется время, отработанное согласно приказу. Допускается издание приказов, которые предусматривают привлечение сотрудников к несению службы согласно графику. Приказ об организации несения службы в сверхурочное и ночное время, в выходные (нерабочие праздничные) дни готовит служба, которая запланировала проведение мероприятия, привлечение сотрудника к указанным видам несения службы.
Таким образом, отметки в табеле о несении службы в режиме выполнения сотрудниками служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни производятся на основании правовых актов руководителей, имеющих право назначения на должности с указанием даты и номера этого акта в нижней части табеля. Несение службы, не оформленное приказом, в табеле не отражается и компенсации не подлежит. В то же время, в случаях, не терпящих отлагательств, допускается привлечение сотрудников к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время в устной форме. В этом случае руководитель сотрудника в течение двух рабочих дней обязан доложить о таком привлечении рапортом руководителю, имеющему право назначения сотрудников на должности. В рапорте указываются основания для привлечения сотрудника к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время и его продолжительность. После чего подобное привлечение подлежит включению в табель, а копия рапорта с визой руководителя прикладывается при сдаче табеля в подразделение по работе с личным составом. Примерный образец приказа на выплату денежной компенсации: ПРИКАЗ По личному составу Во исполнение части 6 статьи 53 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ, в соответствии с приказами МВД России от 19 октября 2012 года № 961 и от 31 января 2013 года № 65 выплатить денежную компенсацию за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни:
По Управлению по работе с личным составом ГУ МВД России по Ставропольскому краю старшему лейтенанту внутренней службы Петрову Андрею Александровичу (Б-700000) - инспектору отделения комплектования отдела кадров, за 2013 год - 15 дней. Основание: рапорт от 18 октября 2013 года, табеля учета служебного времени сотрудников ОК УРЛС ГУ МВД России по Ставропольскому краю за январь-сентябрь 2013 года. Примечание: учет времени указывается в целых днях. Примерный образец приказа на выплату денежной компенсации: ПРИКАЗ По личному составу Во исполнение части 6 статьи 53 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ, в соответствии с приказами МВД России от 19 октября 2012 года № 961 и от 31 января 2013 года № 65 произвести компенсационную выплату за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни: По дежурной части
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|