Размер взноса на софинансирование формирования пенсионных накоплений

Смысл данной комментируемой нормы в том, чтобы стимулировать все слои населения к добровольному участию в формировании своих пенсионных накоплений.

Так любое застрахованное лицо, достигшее возраста 14 лет (см. комментарий к пп.1,2 ст.12 Закона), может существенно увеличить размер своей будущей пенсии при финансовой поддержке государства. Для этого застрахованному лицу необходимо внести дополнительный взнос на накопительную часть пенсии, на свой личный накопительный счет в размере не менее 2000 рублей в год или около 170 рублей в месяц.

Государство удвоит эти деньги, доплатив сумму, равную годовой сумме взноса застрахованного лица, но не более 12000 рублей в год.

К примеру, если застрахованное лицо внесло 2000 рублей на свой накопительный счет, то государство доплатит равно такую же сумму, то есть еще 2000 рублей в год, если застрахованное лицо внесет в течение года 12000 рублей на свой накопительный счет, то государство доплатит еще 12000 рублей в год, если же застрахованное лицо вносит на свой накопительный счет более 12 000 рублей, то государство все равно доплачивает только 12 000 рублей в год.

Размер уплачиваемого дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии определяется застрахованным лицом самостоятельно (см.п.1 ст.5 Закона)

Иные, исключительные условия установлены для застрахованных лиц достигших общеустановленного пенсионного возраста - для женщин от 55 лет, для мужчин от 60 лет (см. Федерального закона от 17.12.2001г. №- 173 «О трудовых пенсиях») и не обратившихся за пенсией.

Для этой категории застрахованных лиц государственная поддержка формирования пенсионных накоплений будет определяться исходя из увеличенной в четыре раза суммы дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, уплаченной застрахованным лицом за истекший календарный год.

Таким образом, для указанной категории застрахованных лиц размер государственной поддержки формирования пенсионных накоплений увеличивается в четыре раза, но не может составлять более 48 000 рублей в год.

Например, перечислив 12000 рублей в год на накопительную часть пенсии, с учетом взноса государства, застрахованное лицо за год пополнит свой индивидуальный счет в Пенсионном фонде на 60 000 рублей.

Пенсионная система РФ основана на персонифицированном учете обязательств государства перед будущим пенсионером.

Индивидуальный (персонифицированный) учет - это упорядоченная система сбора, регистрации и обобщения сведений, необходимых для реализации пенсионных прав каждого застрахованного лица. Территориальное отделение Пенсионного фонда РФ открывает на каждое застрахованное лицо индивидуальный лицевой счет, в котором содержатся сведения о стаже, заработке и поступивших страховых взносах за застрахованное лицо, а также иные сведения, учитывающие пенсионные права застрахованного лица, которые используются пенсионными органами для назначения, перерасчета и корректировки пенсии.

Таким образом, размер дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии при государственной поддержки формирования пенсионных накоплений включается в состав пенсионных накоплений каждого застрахованного лица (см.п.4 ст.5 Закона) и отражается на его лицевом счете, на основании данных индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Дополнительные взносы, связанные с помощью государственной поддержки формирования пенсионных накоплений (см. ст.12 Закона), уплаченные застрахованным лицом самостоятельно (см. п.1 ст.6 Закона) или работодателем, если застрахованное лицо примет такое решение (см. ст.7 Закона), включаются в состав пенсионных накоплений застрахованного лица.

Закон выделяет специальные нормы, в которых закрепляет положения о том, что дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии могут инвестироваться застрахованным лицом (см. ст.ст.10,11 Закона) в управляющих компаниях или негосударственных пенсионных фондах и таким образом, приносить дополнительный доход, а также могут быть выплачены правопреемникам застрахованного лица (см. ст.16 Закона) в случае его преждевременной смерти до назначения ему накопительной части трудовой пенсии.

Порядок уплаты дополнительного страхового взноса на накопительную часть трудовой пенсии

страховой пенсионный трудовой работодатель

В случае, если уплата взносов осуществляется застрахованным лицом самостоятельно, денежные средства перечисляются в бюджет Пенсионного фонда РФ через кредитную организацию. Копии платежных документов за истекший квартал с отметками кредитной организации об исполнении не позднее 20 дней со дня окончания квартала должны быть представлены в территориальный орган Пенсионного фонда РФ.

Работодатель осуществляет исчисление, удержание и перечисление дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем получения им соответствующего заявления работника. Взносы исчисляются работодателем ежемесячно, отдельно в отношении каждого застрахованного лица (ст. ст. 6, 7).

Взносы работодателя

Работодатель вправе принять решение об уплате взносов работодателя в пользу застрахованных лиц, уплачивающих дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. Такое решение оформляется отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор. Размер взносов рассчитывается работодателем ежемесячно в отношении каждого застрахованного лица, в пользу которого уплачиваются эти взносы (ст. 8).