Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

IV. Этапы проведения конкурса





 

12. Первый этап конкурса на региональном (областном) уровне начинается с приема территориальными департаментами Агентства документов, указанных в пункте 11 настоящих Методических рекомендаций.

13. После представления государственными органами и лицами, заявленными в порядке самовыдвижения, документов для участия в Конкурсе территориальными департаментами Агентства проводится проверка документов на полноту и корректность их заполнения, соответствие критериям, определенным настоящими Методическими рекомендациями.

14. Государственные служащие не допускаются к участию в Конкурсе:

1) при несоответствии требованиям, указанным в пункте 5 настоящих Методических рекомендаций;

2) при представлении документов, указанных в пункте 11 настоящих Методических рекомендаций, не в полном объеме либо по истечении установленного срока окончания приема документов.

15. Прием и проверка документов для участия в Конкурсе осуществляется территориальными департаментами в течение 30 календарных дней со дня начала Конкурса.

16. На первом этапе конкурса на региональном (областном) уровне претенденты проходят компьютерное тестирование на знание стратегических и программных документов (далее - тестирование), проводимое в территориальном департаменте Агентства.

Дата проведения тестирования и пороговый балл устанавливается Агентством. Соответствующая информация размещается на официальном сайте Агентства и его территориальных департаментов.

17. Участник, успешно прошедший тестирование, проходит собеседование с Региональной комиссией или комиссией Агентства, в ходе которого:

принимаются во внимание анкетные данные претендентов, качество написания мотивационного эссе, наличие наград и публикаций, ученых званий и степеней, факт зачисления в кадровый резерв служащих корпуса «А», спортивная и общественная деятельность;

оценивается персональная проектная работа участника Конкурса в соответствии с разрабатываемыми Агентством критериями согласно приложению 4 к настоящим Методическим рекомендациям.



Персональная проектная работа должна отражать новое обоснованное рационализаторское предложение по повышению эффективности деятельности государственных органов с оценкой его экономического и социального эффекта - предложение решений, аналогичных для действующей практики, не учитывается при оценке работы.

18. По итогам собеседований Региональная комиссия и комиссия Агентства определяет победителей первого этапа, рекомендуемых к участию во втором (финальном) этапе Конкурса.

19. Заседание Региональной комиссии и комиссии Агентства считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 членов комиссии.

20. Решение по каждому претенденту принимается путем подсчета баллов, выставляемых членами Региональной комиссии и комиссии Агентства
в оценочных листах, и составления рейтинга участников Конкурса.

21. Итоги заседания Региональной комиссии и комиссии Агентства оформляются протоколом, который подписывается всеми членами комиссии, участвовавшими при собеседовании с участником Конкурса.

22. Документы победителей первого этапа Конкурса в течении 5 рабочих дней после завершения собеседований с Региональной комиссией направляются в центральный аппарат Агентства.

23. Ко второму этапу Конкурса допускаются участники, чьи баллы достигают порогового значения, устанавливаемого Агентством.

Список участников, прошедших во второй этап - финалистов Конкурса, размещается на Интернет-ресурсе Агентства.

Сведения о финалистах Конкурса размещаются на сайте информационного партнера Конкурса.

24. Республиканская комиссия проводит собеседование с участниками, которое представляет собой защиту персональной проектной работы.

В ходе защиты персональной проектной работы проводится заслушивание доклада участника перед Республиканской комиссией в виде презентации.

В докладе раскрываются суть и цели предлагаемого проекта, проблемы при его реализации, этапы реализации и ожидаемые результаты.

На доклад участника отводится не более 5 минут.

25. Решение по каждому претенденту принимается путем подсчета баллов, выставляемых членами Республиканской комиссии в оценочных листах согласно приложению 4 к настоящим Методическим рекомендациям.

V. Подведение итогов конкурса

 

27. По итогам собеседования Республиканская комиссия принимает решение о результатах Конкурса, которым определяются победители Конкурса.

28. Итоги Конкурса оформляются протоколом, который подписывается членами Республиканской комиссии. 

29. Победители награждаются нагрудным знаком, дипломом «Лучший государственный служащий Республики Казахстан», памятным подарком.

30. Информирование победителей Конкурса о времени и месте их награждения осуществляется Агентством.

31. Информация о победителях в течение 5 календарных дней со дня награждения победителей размещается на интернет-ресурсе Агентства и в средствах массовой информации, а также могут быть оформлены в виде памятного буклета (книги) с указанием информации о победителях (их биография и фото).

32. Организационно-техническое обеспечение проведения конкурса осуществляется Агентством.

__________

 

Приложение 1

АНКЕТА

 

 

 

 

 

Место

для фото

 

 

 

 

 

 

 

Фамилия

 

 

Имя

 

 

Отчество

 

 

Дата рождения

«

 

»

 

19

 

г.

 

 

Место работы

 

 

Должность

 

 

Телефон

 

 

E-mail

 

 

 

Образование (учебное заведение, год окончания, специальность, квалификация)

 

 

 

 

 

Учёная степень, звание (при наличии)

 

 

 

Стаж государственной службы

 

 

 

Стаж работы по направлению, связанному с темой персональной проектной работы

 

 

 

 

Знание государственного и иностранного языков:

Государственный (казахский)

Английский язык

Русский язык

Другой язык (указать)  

 

Сведения о государственных, ведомственных наградах, почётных званиях, дипломах (указать наименование и год присуждения)

 

 

 

 

 

 

Сведения об участии в семинарах, форумах, конференциях по направлению, связанному с темой персональной проектной работы (перечислить)

 

                                                                                                                                                                           

 

 

 

 

 

Сведения о дополнительном образовании (повышение квалификации, подготовка/переподготовка, стажировка) по направлению, связанному с темой персональной проектной работы (учебное заведение, год окончания, направление, специализация),

 

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Сведения о внедрённых научных разработках, опубликованных книгах, публикациях, статьях, брошюрах в области государственного управления и (или) по направлению, связанному с темой конкурсной работы

 

 

 

 

 

 

 

Наличие/отсутствие дисциплинарных взысканий

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дата заполнения

Подпись

 

 

   

 

 
«  

»

 

20

 

г.

 

                                                             

 

 

На обработку, хранение и использования организаторами Конкурса (включая размещение на интернет-ресурсах) моих персональных данных, содержащихся в настоящей анкете, согласен(на).

 

__________________

Подпись

 

Приложение 2

 

Критерии





Рекомендуемые страницы:

Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015- 2021 megalektsii.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.