Какие события относятся к несчастным случаям на производстве
(если они не повлекли за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших) Несчастный случай на производстве - событие, в результате которого пострадавшим были получены: увечья, телесные повреждения(травмы), в том числе нанесенные другим лицом, тепловой удар, ожог, обморожение, утопление, поражение электрическим током, молнией, излучением, укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми, повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, произошедшие: -при непосредственном исполнении трудовых обязанностей или работ по заданию работодателя(его представителя), в том числе во время служебной командировки, а также при совершении иных правомерных действий в интересах работодателя, в том числе направленных на предотвращение несчастных случаев, аварий, катастроф и иных ситуаций чрезвычайного характера -на территории организации, других объектах и площадях, закрепленных за организацией на правах владения либо аренды, либо в ином месте работы в течение рабочего времени, в том числе во время следования на рабочее место, а так же в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и перед началом и после окончания работы, либо при выполнении работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни. -при следовании к месту работы или с работы на транспортном средстве работодателя или сторонней организации, предоставившей его на основании договора с работодателем, а также на личном транспортом средстве в случае использования его в производственных целях в соответствии с документально оформленным соглашением сторон трудового договора или объективно подтвержденным распоряжением работодателя либо с его ведома.
-во время служебных поездок на общественном транспорте, а также при следовании по заданию работодателя к месту выполнения работ и обратно, в том числе пешком. -при следовании к месту служебной командировки и обратно -при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортом средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, бригада почтового вагона и другие). -во время междусменного отдыха при работе вахтовым методом, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время -при привлечении в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастроф, аварий и других чрезвычайных ситуаций природного, техногенного, криминогенного и иного характера -при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах Если произошел несчастный случай, работодатель обязан: 1 Немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию. 2 Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц 3 Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшедствия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения- зафиксировать сложившуюся обстановку(составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия)
4 Немедленно проинформировать о несчастном случае следующие органы и организации: При групповом несчастном случае,тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель в течении суток обязан направить извещение по установленной форме: -в соответствующую государственную инспекцию труда -в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая -в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации и орган местного самоуправления по месту государственной регистрации юридического лица или физического лица в качестве индивидуального предпринимателя -работодателю, направившему работника, с которым произошел несчастный случай -в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу -в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний -соответствующее территориальное объединение организаций профсоюзов О тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель информирует также родственников пострадавшего. О несчастных случаях, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, работодатель в течении трех суток после получения сведений об этом направляет извещение по установленной форме в соответствующие государственную инспекцию труда, территориальное объединение организаций профсоюзов и территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу, а о страховых случаях- в исполнительный орган страховщика. О каждом страховом случае работодатель в течение суток обязан сообщить в исполнительный орган страховщика О случаях острого отравления работодатель сообщает в соответствующий орган федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Работники обязаны извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о каждом происшедшим несчастном случае или об ухудшении состояния здоровья в связи с проявлениями признаков острого заболевания.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|