Результаты расчётов по блокам сводятся в таблицу 4
Таблица 4 Численность основных рабочих
1.9.Средний разряд основных рабочих iср определяется по формуле:
где i - разряд основного рабочего
К вспомогательным рабочим относятся наладчики, контролеры, электрики, транспортные рабочие. Расчет производится по укрупненным нормативам, т.е. численность вспомогательных рабочих принимается в процентном отношении от общей численности основных рабочих: (7 – 15%)
Рвсп. =Росн * (0,07 – 0,15), чел. (11)
Рвсп. = 14 * 0,1 = 1,4
Расчет численности МОП К младшему обслуживающему персоналу (МОП) относятся уборщицы, гардеробщики и др. (2-3%)
Рмоп = (Росн + Рвсп.) * (0,02-0,03), чел. (12)
Рмоп = (14 + 2) * 0,02 = 0,32
Расчет численности специалистов К специалистам участка относятся начальник участка, сменный мастер, технолог, инженер. Расчет ведется по укрупненным нормативам: (10 – 12%)
Рсп = (Росн + Рвсп.) * (0,10-0,12), чел. (13)
Рсп = (14 + 2) * 0,10 = 1,6
Данные приведены в таблице 5 Таблица 5 Структура персонала
Штатное расписание составляется на основе произведенных расчетов и Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 31.10.2002 N 787.
Штатное расписание
Экономическая часть
Расчет годового фонда заработной платы персонала участка и величины их среднемесячного заработка ФЗП рабочих состоит из основной и дополнительной заработной платы: Фонд дополнительной заработной платы включает оплату очередных и дополнительных отпусков, оплату времени выполнения государственных обязанностей, другие выплаты, предусмотренные законодательством о труде за неотработанное на производстве время. Основной годовой фонд заработной платы определяется в зависимости от применяемой системы оплаты. Расчет ведется по каждому блоку. Расчет заработной платы основных и вспомогательных рабочих: а) при сдельной форме оплаты годовой основной ФЗП определяется по формуле:
где ЗПтар - зарплата по тарифу на один ремонт, руб.
ЗПтар = Рсд = (Т/ 60) * Счас; руб. (15)
где Рсд– сдельная расценка на блок, руб. Счас– часовая тарифная ставка, руб. (приложение 4)
ЗПтар1 = (270/ 60) * (48,35 * 1,4) = 304,6 руб.
ЗПтар2 = (193/ 60) * (55,10 * 1,4) = 248,13 руб.
ЗПтар3 = (68/ 60) * (55,10 * 1,4) = 87,4 руб.
ФЗП сд1 = 304,6 * 2471 = 752666,6 руб.
ФЗП сд2 = 248,13 * 2471 = 613129,23 руб.
ФЗП сд3 = 87,4 * 2471 = 215965,4 руб. Расчет надбавок и доплат.
а) Доплата за работу в ночное время.
Ночным считается время с 22.00 до 6.00. Доплата выплачивается рабочим, работающим во 2 – ю и 3 – ю смену.
Днч = Счас. * Тнч * Дрнч * Рнч * Пнч / 100; руб. (17)
где Тнч– количество часов, отработанных одним рабочим за ночное время, час; Дрнч– количество дней ночной работы в течение года, дни (количество рабочих дней); Рнч– количество рабочих работающих в ночное время, чел; Пнч– процент надбавки за работу в ночное время (от часовой тарифной ставки по ТК РФ 50%), %.
Дрнч = 365 - (105 + 16 + 28 + 3 + 2 + 6 + 3) = 202 дн.
Днч1 = 45,28 * 1,4 * 2 * 202 * 3 * 50 / 100 = 38415,55 руб.
Днч3 = 51,65 * 1,4 * 2 * 202* 1 * 50 / 100 = 14606,62 руб. Таблица сменности работ Таблица 7
Воспользуйтесь поиском по сайту: ![]() ©2015 - 2025 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|