Вопрос 5 «Органы юридического лица»

Орган юридического лица (далее - орган) - это юридическая конструкция, которая создается правом с целью дать возможность сформировать и выразить волю юридического лица, отстаивать ее интересы. Между юридическим лицом и его органом правовые отношения не возникают. Действия органа - действия самого юридического лица. Орган - это законный представитель юридического лица, поскольку его полномочия основаны на указаниях закона и могут осуществляться без доверенности. Поэтому его надо рассматривать как институционально-функционального представителя юридического лица. Институциональнисть представительства органа оказывается в утверждении на законодательном уровне механизма получения последней гражданских прав и обязанностей непосредственно через свои органы, установление не только возможности, но и необходимости формирования соответствующих органов последней, их состав, порядок создания, а также компетенции. Функциональность органа оказывается в осуществлении им в интересах последней своих полномочий в пределах определенной законом (уставом) компетенции.

Органы юридического лица могут быть:

· по составу - коллегиальными (правление, дирекция, совет) и единоличными (президент, директор). коллегиальные органы, по правилом, избираемых единоличные - назначаются;

· по назначению - волеутворюючи и волевиявляючи (исполнительные). В частности, общие сборы есть выше органом акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью 2, но они только формируютволю последнего, а выражать ее может или правления акционерного общества - коллегиальный исполнительный орган, или единоличный исполнительный орган.

Юридическое лицо может иметь как один орган (совет, правление), так одновременно и несколько органов (общее собрание акционеров, наблюдательный совет, правление и т.п.). Порядок назначения или избрания органов управления, а также другие правила, регламентирующие их деятельность, устанавливаются законами и учредительным документом юридического лица.

Вопрос 6 «Виды и содержание учредительных документов юридических лиц»

Собственно понятие "учредительные документы" косвенно указывает на то, что результатом их составления и регистрации в установленном законом порядке является создание соответствующей "учреждения", то есть, в широком смысле, юридического лица. Несмотря на наличие у филиалов, представительств и других обособленных подразделений юридического лица пакета документов, на основании которых они осуществляют свою деятельность, статуса учредительных они не имеют.

В отличие от юридических лиц, для которых характерна специальная правоспособность (характеризуется тем, что юридическое лицо имеет право заниматься только теми видами деятельности, которые указаны в его учредительных документах), физическое лицо - субъект предпринимательской деятельности пользуется универсальной право- дееспособностью (т.е. способностью заниматься любой деятельностью, не противоречащей законодательству). Исходя из этого, физические лица - субъекты предпринимательской деятельности действуют не на основании учредительных документов, а на основании свидетельства о государственной регистрации субъекта предпринимательской деятельности. Несмотря на это, физическое лицо не лишается обязанности получения лицензий, патентов, разрешений на тот вид деятельности, которым она фактически занимается (если, конечно, такая деятельность подлежит лицензированию, или для ее осуществления, согласно законодательству, требуется определенное разрешение).

Необходимо отметить, что законодательство, кроме понятия "учредительные документы" (см., Например, ст. 4 Закона Украины от 19 сентября 1991 № 1576-XII «О хозяйственных обществах"), принимает еще два понятия - "уставные документы" (см., например, ст. 6 Закона Украины от 16 апреля 1991 № 959-XII «О внешнеэкономической деятельности»), а также "учредительные документы" (см., например, ст. Из Закона Украины от 19 декабря 1995 № 481/95-ВР "О государственном регулировании производства и оборота спирта этилового, коньячного и плодового, алкогольных напитков и табачных изделий"). Они идентичны, однако как теория, так и практика идут путем определения таких документов именно как "учредительных".

Общие положения относительно учредительных документов субъектов предпринимательской деятельности - юридических лиц содержатся в ст. 87 ГК Украины, ст. 57 ГК Украины и ст. 8 Закона Украины от 15 мая 2003 № 755-Р / "О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц - предпринимателей", ч. С какой в учредительные относит следующие документы:

1) учредительный акт;

2) устав;

3) учредительный договор;

4) положение.

Приведенный в Законе Украины "О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц - предпринимателей" перечень учредительных документов касается всех юридических лиц: юридических лиц - субъектов предпринимательской деятельности, а также юридических лиц, такого статуса не имеют. На основании учредительного акта действуют учреждения - см. ч. ст. 83, ст. 87 ГК Украины; на основании положения - юридические лица публичного права (органы государственной власти, органы местного самоуправления и т.п.) - см. ч. 2 ст. 83 ГК Украины. Для юридических лиц - субъектов предпринимательской деятельности характерно наличие двух документов, относящихся к категории учредительных - устава и учредительного договора.

Статья 57 ГК Украины в учредительные документы дополнительно относит решение учредителей о создании предприятия.

На первом общем собрании учредители (участники) будущей юридического лица должны решить ряд вопросов организационного характера. Поэтому решение собрания учредителей по этим вопросам (впрочем, как и с любым другим) в обязательном порядке оформляются протоколом, который подается вместе с учредительными документами в орган регистрации.

Протокол должен содержать:

1. Дата и место сборов.

2. Перечень лиц (учредителей), которые принимают участие в собрании. Обычно среди учредителей избирается председатель собрания и секретарь, однако функцию последнего может выполнять и лицо, учредителем не является. Сведения об этих лицах также вносятся в протокол.

3. Повестка дня собрания. На первом собрании между учредителями заключается учредительный договор о создании юридического лица (если они не сделали этого раньше), утверждается устав юридического лица, а также решается вопрос о формировании ее исполнительного органа (назначение директора и др.). Результаты работы общего собрания отражаются в протоколе.

4. Процедурные вопросы. По каждому пункту повестки дня отмечается лицо, выступила, результаты голосования учредителей по этому вопросу, а также решение, которое было ими принято.

5. Подписи учредителей (участников).

Однако, как уже отмечалось в предыдущем параграфе, такой документ Законом Украины "О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц - предпринимателей" - специальным нормативно-правовым актом, имеющим приоритет по сравнению с актом общего значения - ГК Украины - вынесен отдельно и не считается учредительным.

Согласно ч. 4 ст. 57 ГК Украины устав субъекта хозяйствования должен содержать сведения о его наименовании и местонахождении, цель и предмет деятельности, размер и порядок образования уставного и других фондов, порядок распределения прибыли и убытков, об органах управления и контроля, их компетенции, об условиях реорганизации и ликвидации предприятия, а также другие сведения, связанные с особенностями организационной формы субъекта хозяйствования, предусмотренные законодательством. Иными словами, устав юридического лица определяет его структуру, виды и направления деятельности, порядок управления и другие вопросы деятельности собственно субъекта предпринимательской деятельности.

В учредительном договоре учредители обязуются создать предприятие, определяют порядок совместной деятельности по его образования, условия передачи ему своего имущества, порядок распределения прибыли и убытков, управления деятельностью предприятия и участия в нем учредителей, порядок выбытия и вхождения новых учредителей, другие условия деятельности субъекта хозяйствования, предусмотренные законом, а также порядок его реорганизации и ликвидации в соответствии с законом (ч. З ст. 57 ГК Украины). В отличие от устава, главным для учредительного договора является определение всех параметров взаимоотношений между участниками юридического лица, прежде всего имущественного и организационного характера - их прав и обязанностей, порядка внесения вкладов, порядка распределения прибыли и убытков и тому подобное.

Некоторые авторы считают, что учредительный договор и устав юридического лица имеют одинаковую юридическую силу, а потому они утверждаются и изменяются в одинаковом порядке. Однако в случае противоречия между положениями учредительного договора и устава, предпочтение следует отдавать учредительном договора.

Последнее является весьма спорным. С одной стороны, учредители, заключив между собой на общем собрании учредительный договор, выразили этим волю высшего органа управления юридического лица. Но целью учредительного договора остается регламентация отношений между учредителями субъекта предпринимательской деятельности. А основным документом, которым регламентируется деятельность юридического лица, является устав, утверждение которого учредителями также отражает волю высшего органа управления юридического лица. Поэтому, по нашему мнению, в случае возникновения противоречий, непосредственно связанных с деятельностью предприятия (например, порядок назначения директора, определение круга его полномочий и т.д.), предпочтение должно отдаваться положениям устава. В случае же, если противоречия возникли по вопросам отношений между учредителями, предпочтение должно отдаваться положением учредительного договора.

Общие требования к содержанию учредительных документов юридических лиц содержатся в ГК и ХК Украины, Законе Украины "О хозяйственных обществах", а также в законах Украины от 19 июня 2003 № 973-IV "О фермерском хозяйстве", от 10 июля 2003 № 1087-IV "О кооперации" и в других нормативных актах.

Согласно ст. 8 Закона Украины "О государственной регистрации. Юридических лиц и физических лиц - предпринимателей" учредительные документы юридического лица излагаются письменно, прошиваются, нумеруются и подписываются учредителями (участниками), если законом не установлен иной порядок их утверждения. Процедура именно "утверждение" предусмотрена законодательством по уставу. Он, в отличие от учредительного договора, который подписывается учредителями, утверждается собранием учредителей.

Подписи учредителей (участников) на учредительных документах должны быть нотариально удостоверены.