 |
Модифицированный опросник Роттера
|
|
|
|
По данным методики получены следующие результаты:
Ценность потребности (Степень предпочтения подкреплений разных групп. Графики 1;4;5).
| Локус контроля | Интерналы (М1%) | Экстерналы (М2%) | (М1 -М2) | ||||||
| Категория потребности | Средний | женщины | мужчины | Средний | женщины | мужчины | Средних | женщины | мужчины |
| Статус | 63,8 | 60,0 | 68,1 | 64,1 | 61,4 | 67,1 | -0,3 | -1,4 | 1,0 |
| Зависимость | 61,1 | 57,9 | 64,6 | 34,8 | 70,2 | 24,3 | 26,3 | -12,3 | 40,3 |
| Доминирование | 65,1 | 61,4 | 69,3 | 63,6 | 60,6 | 66,9 | 1,5 | 0,8 | 2,4 |
| Независимость | 46,8 | 62,5 | 37,4 | 67,4 | 66,4 | 68,4 | -20,6 | -3,9 | -31 |
| Любовь-привяз-ть | 75,5 | 75,0 | 76,0 | 72,5 | 72,6 | 72,4 | 3,0 | 2,4 | 3,6 |
| Физический комфорт | 70,9 | 79,8 | 63,8 | 33,8 | 32,2 | 34,5 | 37,1 | 47,6 | 29,3 |
Таким образом, наиболее актуальные стимулы:
| Для интерналов: категория любви и привязанности физического комфорта, доминирования статуса. | Для экстерналов: Любовь Независимость Статуса Доминирование. |
Наиболее схожие отношение интерналов и экстерналов к категориям статуса, доминирования и любви. Разные степени подкрепления имеют категории: физического комфорта (менее удовлетворен у интерналов) и независимости (у экстерналов она менее удовлетворена, чем у интерналов т.к. последние, в силу собственной уверенности, имеют возможность ее удовлетворять).
Потенциал потребности (Графики 2;4;5;6;7)
| Локус контроля | Интерналы (М1%) | Экстерналы (М2%) | (М1 -М2) | ||||||
| Категория потребности | Средний | женщины | мужчины | Средний | женщины | мужчины | Средних | женщины | мужчины |
| Статус | 71,4 | 70,8 | 74,2 | 75,5 | 80,4 | 71,2 | -4,1 | -9,6 | 3 |
| Зависимость | 71,0 | 71,9 | 70,0 | 74,7 | 75,0 | 74,3 | -3,7 | -3,1 | -4,3 |
| Доминирование | 71,8 | 73,3 | 73,5 | 71,5 | 69,9 | 73,2 | 0,3 | 3,4 | 0,3 |
| Независимость | 59,3 | 67,7 | 52,8 | 41,5 | 38,9 | 44,4 | 17,8 | 28,8 | 8,4 |
| Любовь-привяз-ть | 62,6 | 54,5 | 73,4 | 78,7 | 78,8 | 78,5 | -16,1 | -24,3 | -5,1 |
| Физический комфорт | 71,1 | 75,9 | 66,9 | 74,8 | 77,7 | 72,0 | -3,7 | 3,9 | -5,1 |
|
|
|
Результаты:
Для интерналов наиболее вероятна реализация группы поведений в направлении следующих стимулов:
1. Стремление к доминированию (71,8%),
2. Достижение определенного статуса (71,4)
3. Обеспечение физического комфорта (71,1).
Для экстерналов:
4. Установление дружеских отношений (78.8%)
5. Обеспечение статуса (75,5%),
6. Физического комфорта (74,8%).
Наиболее различаются ожидания интерналов и экстерналов относительно достижения таких категорий как независимость (интерналы считают ее более вероятной) и категории любви и привязанности (ожидания экстерналов более оптимистичные).
Корреляция ценности подкрепления и вероятности ее достижения:
| Категория | Интерналы | Экстерналы | ||||
| общий | женщины | мужчины | общий | женщины | мужчины | |
| Статус | 0,69 | 0,97 | -0,04 | 0,45 | 0,56 | 0,75 |
| Зависи-мость | 0,89 | 0,89 | 0,94 | 0,20 | 0,05 | 0,36 |
| Доминант-ность | 0,48 | 0,49 | 0,93 | 0,33 | 0,05 | 0,81 |
| Независи-мость | -0,64 | -0,33 | -0,84 | -0,02 | -0,05 | -0,07 |
| любовь | 0,69 | 0,85 | -0,10 | 0,75 | 0,77 | 0,76 |
| Физическ. комфорт | -0,07 | 0,55 | -0,84 | -0,75 | -0,70 | -0,94 |
Для интерналов:
Получены положительные корреляционные связи между состоянием стимула и вероятностью поведения направленного на достижение этого стимула для большинства категорий, кроме категории независимость и ФК.
Т.е. для интерналов подтверждается эмпирический закон воздействия Роттера по большинству категорий.
Для экстерналов:
Эмпирический закон подтверждается для категорий любовь, в меньшей степени для категорий статус и доминантность.
Это важный факт, указывающий нам на то, что интерналы лучше отслеживают связь между своими действиями и достижением стимула, "чутье" приближающейся цели выступает для них сильным собственным подкреплением.
Свобода действия.
Говоря о свободе действия, мы подразумеваем субъективную вероятность достижения человеком значимых для него стимулов в результате выстраивания им своего поведения. Проще говоря, свобода действия это ожидания человека, что его действия приведут к достижению поставленной им цели. Этот фактор указывает на то, как человек ориентируется во внешних стимулах. Результаты показали следующее:
|
|
|
| Локус контроля | Интерналы (М1%) | Экстерналы (М2%) | (М1 -М2) | ||||||
| Категория потребности | Средний | женщины | мужчины | Средний | женщины | мужчины | Средних | женщины | мужчины |
| Статус | 70,8 | 64,2 | 78,9 | 63,9 | 67,2 | 63,9 | 6,9 | -3 | 9,6 |
| Зависимость | 72,8 | 68,4 | 77,9 | 74,5 | 79,3 | 70,2 | -1,7 | -10,9 | 7,7 |
| Доминирование | 57,9 | 74,3 | 47,5 | 59,1 | 64,9 | 54,3 | -1,2 | 9,4 | -6,8 |
| Независимость | 42,2 | 44,9 | 38,7 | 28,8 | 23,6 | 63,5 | 13,4 | 21,3 | -24,8 |
| Любовь-привяз-ть | 69,5 | 71,1 | 68,1 | 69,1 | 70,8 | 67,5 | 0,4 | 0,3 | 0,6 |
| Физический комфорт | 81,5 | 77,8 | 85,5 | 76,7 | 77,4 | 75,0 | 4,8 | 0,4 | 10,5 |
Наглядно сравнение свободы действия у интерналов и экстерналов представлено на графиках 3;6;7;8;9 (см. Приложение 2).
Интерналы:
. имеют высокие ожидания:
· Физического комфорта (т.е. они уверены, что могут обеспечить себя);
· Защита - зависимость (обеспечение условий труда, соц. гарантии)
· Статус (внешние условия позволяют им повышать квалификацию, возможность преуспевать);
2.В меньшей степени - любовь и привязанность
.Еще меньшей - доминирования.
Экстерналы:
.Высокие ожидания:
· физического комфорта,
· зависимости
· любви
· статуса.
2.Чуть выше среднего - доминирование.
Таким образом, мы обнаружили, что ориентация разных типов людей в социальных стимулах схожа (т.е. они воспринимают окружающее пространство стимулов идентично).
Выявлено одно различие - по категории независимость. У интерналов ожидания по этой категории выше, чем у экстерналов.
Свобода действия и ценность потребности (графики 8;9)
Ценность потребности и свобода действия это два фактора регулирующие поведение, при этом, по Роттеру, превышение привлекательности стимула над вероятностью его получения приводит к тому, что поведение в направлении этого стимула не возникает. Такую картину мы наблюдаем у экстерналов по отношению к категории независимость: привлекательность. У интерналов актуальность стимула выше ожиданий по категориям любовь и доминантность, но незначительно.
Глава 4. Выводы
|
|
|
Таким образом, из результатов исследования можно сделать следующие выводы:
1. Мы подтвердили наше предположение о наличии взаимодействия между степенью предпочтения стимула, локусом контроля и особенностями ожиданий.
Таким образом, содержательная гипотеза подтвердилась: взаимосвязь ценности подкрепления, локусом контроля и особенностями ожиданий существует.
2. Получили следующие различия между интерналами и экстерналами:
2.1. Интерналы сильнее ориентированны на успех (мотивация достижения у них выше).
Кроме того, их результативность отрицательно коррелирует с внешним одобрением.
Экстерналы склонны проводить параллели между своими достижениями и внешней оценкой, кроме того, их самооценка связана с внешней.
. Интерналы, в отличие от экстерналов, склонны считать себя людьми полностью соответствующими социальным нормам. Интернальность для них значима как ценность.
. Наибольшей значимостью для интерналов обладают следующие стимулы: признание их заслуг, обеспечение себе физического комфорта, стремление управлять другими и ситуацией.
Для экстерналов актуальны - дружеские отношения и принятие их другими людьми.
. Интерналы, в среднем, имеют более высокие ожидания по всем категориям стимулов. Наибольшие различия в ожиданиях людей разного типа проявились относительно достижения независимости (у интерналов они выше).
. Интерналы лучше отслеживают связь между своими действиями и достижением стимула, "чутье" приближающейся цели выступает для них сильным собственным подкреплением. (закон Роттера)
. Ориентация разных типов людей во внешних социальных стимулах схожа (т.е. они воспринимают окружающее пространство стимулов идентично) по всем категориям стимулов кроме категории независимость. У интерналов ожидания по этой категории выше, чем у экстерналов.
Дополнительные замечания:
. Обследуемые менеджеры преимущественно имеют интернальный локус контроля в области межличностных отношениях и достижений. Интернальный показатель по этим факторам имеют люди даже с общей экстернальностью.
|
|
|
Можно предположить, что специфика работы (непосредственное общение с клиентами и прямая связь продуктивности этого общения с получаемым вознаграждением) оказывает формирующее влияние на локус контроль. Т.е. в процессе работы люди приобретают некую модель поведения, позволяющую им быть успешными в данной области. Так же, можно предположить, что происходит естественный отбор. Т.е. остаются люди наиболее подходящие такой профессии, более адаптивные и гибкие.
. Обнаружена умеренная связь степени мотивации одобрения с фактором межличностных отношений у людей обоих типов и корреляция средней силы мотивации одобрения с фактором Ид у экстерналов. По видимому, люди обоих типов считают, что компетентность в межличностных отношениях это социально одобряемый фактор.
. Мы понимаем, что численность обследуемой группы не дает возможность рассматривать половые различия. Но, хотелось бы отметить, что были замечены интересные различия:
. В установлении причин своего успеха у женщин (интерналы большей степени считатают достигнутые успехи результатом собственных качеств и активности, а экстерналы приписывают свои победы результату случая).
. Стремление к независимости у женщин экстерналов меньше, чем у мужчин. У интерналов наблюдается обратная зависимость - женщины стремятся к независимости больше чем мужчины, у мужчин выражено стремление к обретению зависимости.
Литература
3. Большой толковый психологический словарь Т1.-, 1998
4. Бандура А. Хрестоматия зарубежные теории личности - С-петербург:Питер,2001
5. Бодалев, Столин Общая психодиагностика
6. Заруцкая Г.В. Специфика понимания ответственности у лиц с разным локусом контроля - статья из интернет
7. Кондаков И.М., Никонец М.Н. Экспериментальное исследование структуры и личностного контекста локуса контроля - статья интернет
8. Левин К. Теория поля - Тексты
9. Муздыбаев К. Психология ответственности - Психологический журнал №4, 1999.
10.Муздыбаев К. Психология ответственности - Ленинград: Наука,1983.
11.Муздыбаев К. Переживание бедности как социальной неудачи - статья интернет, 2002.
12.Муздыбаев К "Измерение надежды" - Психологический журнал, 1999. Т. 20. №4
13.Петровский. А, Ярошевский Л. Основы теоретической психологии- Москва:Инфра-М, 1998
14.Петровский А., Ярошевский Л. История психологии - Москва: МГУ
15.Петровский А., Ярошевский Л. Психологический словарь - Москва, 1989.
16.Столяренко С. Основы психодиагностики
17.Толмен Э. Хрестоматия теория личности под редакцией Гиппенрейтор Ю.Б. - Москва, 1989
18.Толмен Э. Целенаправленное поведение у животных и человека - статья интернет, 1939.
|
|
|
19.Фрейджер Р., Фейдимен Дж. Личность. Теории, эксперименты, упражнения - С.П:"Прайм-Еврознак", 2001
20.Хекхаузен Х. Мотивация и деятельность - Москва: Педагогика, 1986.
21.Холл К., Линдсей Г. Теории личности, под ред.Гриншпун Н.Б.-Москва:КСП+, 1997.
22.Хьелл Л., Зиглер Д. Теории личности - С-Петербург:Питер, 1999.
|
|
|
