Безопасность и экологичность проекта

Решения правительства Российской Федерации по безопасности труда и экологическим аспектам

 

Федеральный закон об основах труда в российской федерации принят Государственной Думой 23 июня 1999 года. Настоящий Федеральный закон устанавливает правовые основы регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками и направлен на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах субъектах Российской Федерации об охране труда, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровье работников в процессе трудовой деятельности.

Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:

-обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

-принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов об охране труда;

-государственное управление охраной труда;

-государственный надзор и контроль за соблюдение требований охраны труда;

-содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;

-расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

-защита законных интересов работников;

-установление компенсаций за тяжёлую работу и работу с вредными или опасными условиями труда;

-распределение передового отечественного опыта в области охраны труда;

подготовка специалистов по охране труда;

-обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда и др.

В настоящее время изданы межотраслевые правила техники безопасности и пожарной безопасности, которыми пользуются и выполняют требования указанные в правилах, весь электротехнический персонал.

Основным требованием является выполнение организационных и технических мероприятий. [9]

Организационные мероприятия:

-оформление работ нарядом, распоряжением или перечнем работ выполняемых в порядке текущей эксплуатации;

-допуск к работе;

-надзор во время работы;

-оформление перерывов в работе, перевод на другое рабочее место и окончание работы;

Технические мероприятия:

-произвести необходимые отключения и принять меры препятствующие подаче напряжения на место работы, в следствии ошибочного или самопроизвольного включения коммутационных аппаратов;

-вывешивание запрещающих плакатов;

-проверка отсутствия напряжения на токоведущих частях, которые должны быть заземлены;

-наложено заземление;

-вывешены указательные плакаты;

Все работы на подстанции (кроме оперативных переключений) выполняются с оформлением наряда-допуска, либо распоряжения, с выполнением необходимых организационных и технических мероприятий обеспечивающих безопасность выполнения работ.

Весь персонал (оперативный и ремонтный) допущенный к производству работ по обслуживанию оборудования подстанции должен иметь соответствующие квалификационные группы по электробезопасности. Ремонтные бригады должны иметь соответствующие защитные средства, набор которых регламентируется правилами техники безопасности и местными инструкциями. Все защитные средства должны правильно хранится и испытываться в установленные сроки.

 Основное условие соблюдения безопасности при проектировании предприятий ^_предотвращение воздействия вредных и опасных производственных факторов на работающих, а также предупреждение негативного влияния этих факторов на окружающую среду. Это условие учтено в соответствующих разделах СниП и СН, в которых изложены требования по проектированию.

 

Анализ условий труда и анализ состояния производственного травматизма в «Центральных электрических сетей»

За 2004-2006 года

 

Все энергетические объекты относятся к особо опасным объектам. На таких объектах, как и в других отраслях промышленности, происходят нарушения техники безопасности, что приводит к различным видам несчастных случаев. В большинстве несчастных случаев, по статистике, погибают или получают различные травмы работники, которые только что устроились на работу или работники с большим стажем работы. Первые получают травмы по незнанию, по неопытности. А вторые, уверенные в себе чаще по невнимательности.

В Центральных электрических сетях для предотвращения и профилактики несчастных случаев создана служба охраны труда и промышленной безопасности. В ее состав входит начальник службы и три инженера.

На предприятии составлен коллективный договор, то есть правовой акт регулирующий социально-трудовые отношения. В организации он заключается между работодателем и профсоюзом, представляющим интересы работника. Кроме того в центральных электрических сетях с каждым работником заключен трудовой договор в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные трудовым кодексом, своевременную выплату заработной платы. А работник обязуется выполнять свою трудовую функцию и выполнять трудовую дисциплину.

Так как у многих работников Центральных электрических сетей имеет место быть разъездной характер работы на предприятии организованы предрейсовые медицинские осмотры водительского состава.

Все работники предприятия согласно коллективного договора обеспечиваются спец одеждой. Кроме того, работники на вредных участках (например, сварочный пост) получают молоко, сок и дополнительные дни к отпуску. Так же работники, которым это необходимо по условиям работы обеспечены индивидуальными средствами защиты. На каждого работника в Центральных электрических сетях заведены личные карточки, где указываются сроки получения и наименование той спецодежды и средств индивидуальной защит, которые получил работник.

В Центральных электрических сетях проводятся все положенные инструктажи: вводный, для всех работников, устроившихся на данное предприятие. Его проводит инженер по охране труда с регистрацией инструктажа в журнале; первичный проводится инженером в структурном подразделении с регистрацией в журнале по специально разработанной программе для данного вида работ; повторный проводится ежемесячно в структурных подразделениях с записью в журнал по программе утвержденной начальником структурного подразделения; внеплановый – проводится в структурных подразделениях при нарушения техники безопасности, при длительных перерывах в работе и по требованию вышестоящих органов, при изменении правил и инструкций; целевой – проводится при оформлении нарядов допусков и распоряжений. Кроме того, в Центральных электрических сетях еженедельно в структурных подразделениях проводится час охраны труда, где подводятся итоги недели, прорабатываются те нарушения, которые имели место быть, при необходимости проводятся дополнительные инструктажи, прорабатываются обзоры травматизма в электроэнергетике. На предприятии ведется так же трехступенчатый контроль за состоянием охраны труда на предприятии.

Ежегодно каждый работник сдает экзамен по охране труда, пожарной безопасности и правилам технической эксплуатации. По результатам экзаменов ему выставляется оценка и производится запись в его личном квалификационном удостоверении с указанием группы по электробезопасности. Оценка может быть выставлена отлично, хорошо, удовлетворительно или неудовлетворительно. При неудовлетворительной оценке работник временно отстраняется от работы, готовится и пересдает экзамен. При удовлетворительной оценке срок следующей сдачи экзамена устанавливается не через один год, а через шесть месяцев.

Все работы в действующих электроустановках проводятся по наряду – допуску, распоряжению или по перечню работ выполняемых в порядке текущей эксплуатации. Но на предприятии имеется список работ. Который можно проводиться только по наряду – допуску.

На предприятии Центральных электрических сетей проводится ежемесячно, во вторую среду каждого месяца, день техники безопасности с привлечением лиц из вышестоящих организаций. В ходе проверки проверяются все структурные подразделения, по результатам проведения дня техники безопасности разрабатываются мероприятия. Ежегодно проводится внеочередной день техники безопасности, по его результатам так же разрабатывается мероприятия. Кроме того в структурных подразделениях начальниками еженедельно проводятся внезапные проверки рабочих мест с оформлением протоколов и с указанием виновных в нарушениях, если такие имели место.

 

Таблица 12.1 – Несчастные случае за 2004-2006 года

Центральные электрические сети 2004 – 2006 года
№ п/п	Профессия, должность пострадавшего.	Дата несчастно- го случая	Классификация (тяжёлый, смертельный, групповой, легкий).	Последствия
				Количе- ство дней нетрудо- способно сти	Выплачено по листку нетрудоспо- со бности
1	Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей	29.07.04	тяжелый	102	28,8
2	Машинист бурильно-крановой машины	13.01.06	тяжелый	237	119,89

 

Таблица 12.2 – Анализ производственного травматизма

Наименование показателя.	Формула.	Годы.
		2004	2005	2006
Среднесписочная числен- ость работающих, чел.	Р	435	595	609
Показатель (коэффициент) частоты травматизма.		2,2	0	1,64
Показатель(коэффициент) тяжести травматизма.		102	0	237
Показатель (коэффициент) потерь рабочего времени		234,5	0	389,2
Число пострадавших.	П1, П2	1	0	1
Средства на охрану труда, Тыс.Руб.		880	3912,15	6430,33
Израсходовано
Расход средств на одного работника.		2,02	6,57	10,55

где П₁,П₂- число пострадавших, с утратой трудоспособности на срок более одного рабочего дня соответственно со смертельным исходом;

Д_т- число человеко- дней нетрудоспособности у всех пострадавших за отчётный период;

Анализируя статистику несчастных случаев на предприятии произошедших в период с 2004 по2006 год можно сделать вывод, что работа по охране труда на предприятии «Центральные электрические сети» проводиться в целом удовлетворительно. С увеличением численности работников увеличиваются средства выделяемые на охрану труда. Для улучшения состояния охраны труда рекомендуется серьезней подходить к проведению инструктажей.

 

⇐ Предыдущая123456789Следующая ⇒

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: