 |
В) среднее число дней неявок в составе максимально возможного фонда рабочего времени в расчёте на одного списочного рабочего.
|
|
|
|
Решение:
а) КФ = сумма явок + сумма неявок = (6500 + 40) + 3060 = 9600 (календарный фонд, человеко-дней)
ТФ = КФ – неявки в связи с выходными днями = 9600 – 2560 = 7040 (табельный фонд, человеко-дней)
МВФ = ТФ – неявки по отпускам = 7040 – 200 = 6840 (максимально возможный фонд, человеко-дней)
б) ССЧ = 
= 
= 320 (среднесписочная численность, человек)
СЯЧ = 
= 
= 297 (среднеявочная численность, человек)
в) Неявки прочие = 3060 – 2560 – 200 = 300;
На каждого работника = 
= 
= 0,94 (дней неявки на каждого работника).
Задача 18.15
| Отработано рабочими, человеко-дней | |
| Целодневные простои, человеко-дней | |
| Неявки, человеко-дней, всего | |
| В том числе В связи с очередными отпусками | |
| По болезни | |
| В связи с отпусками по учёбе | |
| В связи с выполнением государственных обязанностей | |
| По разрешению администрации | |
| Прогулы | |
| В связи с выходными и праздничными днями | |
| Отработано рабочими, человеко-часов | |
| Средняя установленная продолжительность рабочего дня, ч. | 7,8 |
Постройте баланс использования рабочего времени и определите:
а) относительные показатели структуры максимально возможного фонда рабочего времени;
б) коэффициенты использования фондов рабочего времени;
в) коэффициенты использования рабочего времени:
- по числу дней работы на одного списочного рабочего,
- по продолжительности рабочего дня,
- по числу часов, отработанных в среднем одним списочным рабочим за март.
Решение:
| Фонд времени 1) КФ = сумма явок + сумма неявок = 9300 2) Выходные дни = 2700 3) ТФ = КФ – Вд = 6600 4) Очередные отпуска = 210 5) МВФ = 6600 – 210 = 6390 | Использование рабочего времени 1) Фактически отработанное время = 6150 2) Неявок уважительных = 90 + 20 + 8 = 118 3) Потери = 100 + 10 + 12 = 122 4) МВФ = 6150 + 118 + 122 = 6390 |
|
|
|
а) Относительные показатели структуры МВФ
Отработано: 
= 96,24%
Уважительные причины: 
= 1,847%
Потери: 
= 1,912%
б) К исп. КФ = 
= 
= 66,13%
К исп. ТФ = 
= 
= 93,18%
К исп. МВФ = 
= = 96,24%
ССЧ = 
= 
= 300 чел.
в) К использования рабочего времени
К (по числу дней работы на одного списочного рабочего) = 
= 0,93 или 93%
По продолжительности рабочего дня
К = 
= 0,96 или 96%
По числу часов, отработанных в среднем одним списочным рабочим за март
К = 
= 0,896 или 89,6%
Задача 18.17
При изучении ресурсов времени рабочих по организации были получены следующие данные за два месяца.
В апреле (23 рабочих дня) максимально возможный фонд рабочего времени составил 2680 человеко-дней; число неявок по всем причинам – 1122 человеко-дней, в том числе в связи с выходными днями – 960 человеко-дней, очередными отпусками – 80 человеко-дней; целодневные простои – 40 человеко-дней; отработано рабочими 19158 человеко-часов.
В мае общее число явок составило 2570 человеко-дней (целодневных простоев не было); всего неявки – 1186 человеко-дней; в том числе в связи с выходными днями – 1008 человеко-дней, очередными отпусками – 100 человеко-дней; отработано рабочими – 19789 человеко-часов.
Определите за каждый месяц:
а) среднюю списочную численность рабочих;
б) среднюю фактическую продолжительность рабочего периода;
в) среднюю фактическую продолжительность рабочего дня;
Проанализируйте изменение фонда отработанного времени (в человеко-часах) под влиянием различных факторов.
Решение:
Апрель:
а) ССЧ = = 
= 124 (человек)
число явок = МВФ – (1122 – 960 – 80) = 2680 – 82 = 2598 (человеко-дней)
б) средняя фактическая продолжительность рабочего периода (СФПРП)= 
= 
= 20,63 (дней) (В)
в) отработанные дни = явки – простои = МВФ – неявки + отпуска + выходные – простои = 2558 (человеко-дней)
СФПРД = 
= 
= 7,49 (часов) (А)
Май:
а) ССЧ = 
= 121
б) СФПРП = 
= 21,24 (дней) (В)
|
|
|
в) СФПРД = 
= 7,7 (часов) (А)
T=A*B*ССЧ
∆ ТССЧ = (ССЧ1 – ССЧ0)*А0*В0 = (121 – 124)*3,49*20,63 = 215,996
∆ ТВ = (В1-В0)*А0*ССЧ1 = (21,24 – 20,63)*7,49*121 = 552,84
∆ ТА = (А1-А0)*В1*ССЧ1 = (7,7 – 7,49)*21,24*121 = 539,71
Задача 18.18
Известны следующие данные по предприятию за два периода.
| Показатель | Базисный период | Отчётный период |
| Среднее списочное число рабочих | ||
| Отработано рабочими, человеко-дней | ||
| Отработано рабочими, человеко-часов |
Определите изменение общего количества отработанного времени (в человеко-часах) за счёт различных факторов. Проанализируйте динамику показателей использования рабочего времени (средней фактической продолжительности рабочего периода в днях и часах, средней фактической продолжительности рабочего дня).
Решение:
1) Базисный период
Средняя фактическая продолжительность рабочего периода = 
= 
= 64 (дня)
Средняя фактическая продолжительность рабочего периода = 
= 
= 499,2 (часа)
средняя фактическая продолжительность рабочего дня = 
= 7,8 (часов)
2) Отчётный период
Средняя фактическая продолжительность рабочего периода = 
= 65 (дней)
Средняя фактическая продолжительность рабочего периода = 
= 494 (часов)
средняя продолжительность рабочего дня = 
= 7,6
∆ ССЧ = (ССЧ1 – ССЧ0)*А0*В0=14976
∆ В = (В1 – В0)*ССЧ1*А0 = 2418
∆А = (А1 – А0)*В1*ССЧ1 = -4030
∆ = 153140 – 139776 = 13364
14976 + 2418 – 4030 = 13364
139776 = ССЧ0*В0*А0 = 280*64*7,8
153140 = ССЧ1*В1*А1 = 310*65*7,6
Задача 19.5
|
|
|
