 |
III. Поощрения, меры воспитательного и дисциплинарного воздействия применяемые к курсантам и старшинам. Порядок применения мер. Порядок рассмотрения жалоб и заявлений курсантов
|
|
|
|
3. 1. На каждого курсанта, обучающегося в Филиале, оформляется служебная карточка, в которую заносятся сведения о применённых к нему поощрениях, мерах воспитательного воздействия и дисциплинарных взысканиях.
3. 1. 1 Поощрения, применяемые к курсантам и старшинам. За отличную успеваемость, активное участие в общественной жизни Филиала, за личную дисциплинированность, исполнительность и добросовестное исполнение возложенных на них обязанностей, а также другие личные достижения и достоинства к курсантам Филиала могут применяться различные виды поощрений.
3. 1. 2. По представлению начальников и старших директором Филиала к курсантам могут быть применены следующие виды поощрений:
- снятие ранее наложенного взыскания;
- объявление благодарности;
- сообщение родителям и/или по месту прежней учёбы (работы) курсанта, старшины об отличной учёбе и примерном поведении и о полученных поощрениях;
- награждение грамотой;
- награждение нагрудными знаками, утверждёнными в Университете;
- награждение ценным подарком;
- награждение денежной премией;
- предоставление дополнительного дня (дней) отдыха;
- иные виды поощрений, предусмотренные в Университете и Филиале.
3. 1. 3. За особые успехи в учебной, научной и общественной деятельности курсанты могут быть премированы приказом ректора Университета или директора Филиала в соответствии с Положением о стипендиальном обеспечении т других формах материальной поддержки студентов, курсантов, аспирантов и докторантов.
3. 1. 4. Поощрения могут быть объявлены устно или приказом директора Филиала, который зачитывается перед строем или на собрании курсантов.
3. 1. 5. Старшинский состав имеет право ходатайствовать перед старшим воспитателем (командиром) курса (заместителем старшего воспитателя (командира) курса) о поощрении курсантов своего подразделения.
|
|
|
3. 2. Меры воспитательного воздействия, применяемые к курсантам и старшинам.
3. 2. 1. К курсантам и старшинам могут применяться меры воспитательного воздействия, которые включают в себя меры педагогического и морального воздействия с целью оказания морального влияния на них и формирования у курсантов требуемых качеств будущего специалиста для работы на водном транспорте.
3. 2. 2. Старшины могут применять меры морального воздействия, по отношению к рядовым курсантам, с целью обеспечения выполнения рядовыми курсантами требований законодательства Российской Федерации и требований нормативных актов Университета и Филиала.
3. 2. 3. Меры воспитательного воздействия имеют рекомендательную форму и учитываются старшими воспитателями (командирами) курсов (заместителями старших воспитателей (командиров) курсов) в служебных карточках курсантов, которые, при необходимости, предоставляются директору Филиала в качестве характеризующего материала для принятия решения о применении к курсанту дисциплинарного взыскания.
3. 2. 4. Старшины имеют право применить к рядовым курсантам Филиала своих подразделений следующие меры морального воздействия:
- старшина учебной группы (заместитель старшины учебной группы) – объявить замечание;
- старшина курса (заместитель старшины курса) – объявить замечание, выговор.
3. 2. 5. Старшины курсов и их заместители имеют право применить к старшинам учебных групп и их заместителям такие меры морального воздействия, как: объявить замечание, выговор.
3. 2. 6. Воспитатель, дежурный по Филиалу, старший дежурный и воспитатель (командир) курса, а также начальник отдела воспитательной работы, имеют право применить к курсантам и старшинам следующие меры морального воздействия:
|
|
|
- объявить замечание;
- объявить выговор;
- ходатайствовать перед директором Филиала о снятии со старшинской должности (для старшин);
- ходатайствовать перед директором Филиала о выселении из экипажа (общежития);
- ходатайствовать перед директором Филиала об отчислении из Филиала.
3. 2. 7. Заведующие отделениями, классные руководители, педагогические работники и работники других структурных подразделений Филиала имеют право применить к курсантам и старшинам следующие меры морального воздействия:
- ходатайствовать перед директором Филиала об объявлении замечания;
- ходатайствовать перед директором Филиала об объявлении выговора;
- ходатайствовать перед директором Филиала о снятии со старшинской должности (для старшин);
- ходатайствовать перед директором Филиала о выселении из экипажа (общежития);
- ходатайствовать перед директором Филиала об отчислении из Филиала.
3. 2. 8. Заместители директора Филиала имеют право применить к курсантам и старшинам следующие меры морального воздействия:
- объявить замечание;
- объявить выговор;
- ходатайствовать перед директором Филиала об объявлении замечания;
- ходатайствовать перед директором Филиала об объявлении выговора;
- ходатайствовать перед директором Филиала о снятии со старшинской должности (для старшин);
- ходатайствовать перед директором Филиала о выселении из экипажа (общежития).
3. 3. Меры дисциплинарного воздействия, применяемые к курсантам.
3. 3. 1. За неисполнение или нарушение действующего законодательства Российской Федерации, Устава Университета, Положения о Филиале, Положения о курсантах Филиала и правилах внутреннего распорядка и иных действующих нормативных актов Университета и Филиала к курсантам и старшинам директором Филиала могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:
- освобождение от должности старшины (для старшин);
- замечание;
- выговор;
- выселение из экипажа (общежития);
- отчисление из Филиала.
3. 3. 2. До применения дисциплинарного взыскания курсант должен предоставить объяснение в письменной форме (рапорт) на имя директора Филиала. В случае отказа курсанта дать указанное объяснение составляется соответствующий акт. Отказ курсанта дать объяснение не является препятствием для применения к нему дисциплинарного взыскания.
|
|
|
3. 3. 3. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни курсанта или пребывания его на каникулах или на практике (учебной, производственной /плавательной/), а также времени, необходимого на учёт мнения представительного органа курсанта.
3. 3. 4. За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
3. 3. 5. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка, обстоятельства, при которых он совершён, результаты учебной деятельности и поведение курсанта в течение периода обучения в Филиале, мнение представительного органа курсанта.
3. 3. 6. Приказ директора Филиала о применении дисциплинарного взыскания объявляется курсанту под расписку в течение 3 (Трёх) рабочих дней со дня его издания. В случае отказа курсанта подписать указанный приказ составляется соответствующий акт. Приказ о применении дисциплинарного взыскания может быть доведён до сведения всех курсантов Филиала.
3. 3. 7. Курсант может быть отчислен из Филиала на основании приказа директора Филиала в следующих случаях:
- за академическую неуспеваемость;
- за невыполнение учебного плана и систематические пропуски учебных занятий без уважительных причин;
- за невыполнение обязательств, предусмотренных договором на обучение;
- за грубое, сопровождающееся оскорблением, поведение в отношении сотрудников Университета и Филиала (в том числе работающих по срочным договорам), а также курсантов, обучающихся в Университете (в том числе в Филиале);
- за хранение и употребление алкогольных, слабоалкогольных напитков, пива, наркотических средств, токсических и психотропных веществ, их прекурсоров и аналогов, и других одурманивающих веществ (Федеральный закон от 29. 12. 2012 № 273-ФЗ);
- за курение в помещениях Филиала (Федеральный закон от 23. 02. 2013 № 15-ФЗ) и не в отведённых для курения местах; за подлог биоматериалов, представленных для исследования;
|
|
|
- за грубые нарушения дисциплины, в том числе нарушение Положения о курсантах Филиала и правилах внутреннего распорядка, за которые директором Филиала было наложено взыскание два и более раза;
- за подделку документов, подделку подписей преподавателей и других работников Филиала, подделку подписи курсантов и студентов Филиала;
- совершение действий, влекущих за собой уголовную ответственность;
- в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и нормативными актами Университета и Филиала.
3. 3. 8. Курсант не может быть отчислен из Филиала во время его болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
3. 3. 9. За проступок, совершённый конкретным курсантом, запрещается применять виды воздействия или взыскания на весь личный состав курсантского подразделения, вместо привлечения к ответственности конкретного виновника.
3. 4. Дисциплинарно-воспитательная комиссия.
3. 4. 1. Работа дисциплинарно-воспитательной комиссии направлена на выявление причин и условий, способствовавших совершению курсантом проступка, а также в целях оказания помощи педагогическому коллективу Филиала в воспитании курсантов Филиала и для определения основных прав и обязанностей курсантов.
3. 4. 2. Принятию директором Филиала решения о применении к курсанту дисциплинарного взыскания должно предшествовать разбирательство дисциплинарно-воспитательной комиссии.
3. 4. 3. При рассмотрении дела курсанта, совершившего проступок, должны учитываться обстоятельства и характер совершенного проступка, характеристика курсанта за предыдущий период обучения в Филиале.
3. 4. 4. Состав дисциплинарно-воспитательной комиссии:
Председатель комиссии:
- начальник отдела воспитательной работы.
Члены комиссии:
- старший методист;
- воспитатели курсов;
- старший дежурный (дежурный);
- классный руководитель учебной группы;
- методисты отделений Филиала.
На заседание дисциплинарно-воспитательной комиссии могут приглашаться:
- директор Филиала;
- заместитель директора филиала по инфраструктурному развитию и безопасности;
- заместитель директора филиала по учебно-методической и воспитательной работе;
- педагог психолог (социальный педагог);
- педагогические работники Филиала;
- работники структурных подразделений Филиала;
- председатель Совета старшин;
- члены Совета старшин;
- старшины курсов и учебных групп;
- председатель Совета экипажа (общежития) Филиала;
|
|
|
- родители и иные законные представители курсантов;
- представители правоохранительных органов.
3. 4. 5. Решение дисциплинарно-воспитательной комиссии оформляется протоколом и доводится до сведения курсантов и Совета старшин Филиала. Протокол должен быть подписан всеми членами дисциплинарно-воспитательной комиссии.
3. 5. Порядок рассмотрения жалоб и заявлений курсантов.
3. 5. 1. В случае совершения по отношению к курсанту неправомерных действий со стороны начальников и старших, он вправе оспорить указанные действия посредством подачи жалобы.
3. 5. 2. Жалоба может быть изложена устно директору Филиала и/или заместителям директора Филиала, или подана в письменном виде (рапорт) на имя директора Филиала. В случае подачи жалобы в письменном виде, она должна быть подписана курсантом, подающим жалобу. В жалобе должны быть изложены все факты неправомерных действий по отношению к курсанту и указаны лица, совершившие неправомерные действия по отношению к курсанту подающему жалобу.
3. 5. 3. Жалоба должна быть рассмотрена в обязательном порядке в сроки, установленные действующим законодательством Российской Федерации.
3. 5. 4. В случае если жалоба обоснована, то по ней в обязательном порядке должны быть приняты соответствующие меры.
3. 5. 5. При рассмотрении жалобы запрещается направлять жалобу на рассмотрение лицам, действия которых обжалуются.
3. 5. 6. Курсант, подавший жалобу, как в устной форме, так и письменном виде, в которой указана заведомо ложная информация, привлекается к ответственности в установленном законом порядке.
|
|
|
