5.6. Порядок убытия в увольнение из Филиала в свободное от учебных занятий время.

5. 6. Порядок убытия в увольнение из Филиала в свободное от учебных занятий время.

5. 6. 1. При убытии в увольнение из Филиала для проведения каникулярного отпуска, праздничных и нерабочих дней за пределами города Петрозаводска курсант, убывающий в увольнение, должен оформить рапорт на имя начальника отдела по воспитательной работе по установленной форме с указанием причины убытия в увольнение (каникулы, выходные дни, в том числе государственные праздники).

5. 6. 2. Рапорт курсанта в обязательном порядке должен быть подписан классным руководителем, заведующим отделением, на котором обучается курсант, воспитателем (командиром) курса, начальником отдела по воспитательной работе, а в случае отсутствия (по причине нахождения в командировке, отпуске, болезни и т. п. ), исполняющим обязанности. При наличии всех подписей на рапорте курсанта разрешение на увольнение считается полученным.

5. 6. 3. Классный руководитель должен проинформировать родителей (законных представителей) курсанта об убытии курсанта к месту назначения.

5. 6. 4. При убытии в увольнение из Филиала каждый курсант обязан поставить в известность дежурного по Филиалу о своём убытии в увольнение и быть зарегистрированным в «Журнале убытия». При возвращении из увольнения в Филиал каждый курсант обязан о данном факте поставить в известность дежурного по Филиалу и быть зарегистрированным (как прибывший в Филиал) в «Журнале убытия».

5. 6. 5. Каждый курсант и его родители (законные представители) в обязательном порядке должны доложить в Филиал о факте прибытия курсанта к месту назначения и убытии курсанта обратно в Филиал.

5. 6. 6. При убытии курсанта из Филиала для проведения выходных дней за пределами Филиала, но в пределах города Петрозаводска:

1) курсант, убывающий в увольнение, оформляет рапорт на имя начальника отдела по воспитательной работе по установленной форме с указанием причины убытия (посещение родителей (законных представителей), других родственников и т. п. );

2) рапорт курсанта в обязательном порядке должен быть подписан классным руководителем, заведующим отделением, на котором обучается курсант, воспитателем (командиром) курса, визируется начальником отдела по воспитательной работе. При наличии всех подписей на рапорте курсанта разрешение на увольнение считается полученным.

3) классный руководитель должен проинформировать родителей (законных представителей) курсанта об убытии курсанта к месту назначения;

4) при убытии в увольнение из Филиала каждый курсант обязан поставить в известность дежурного по Филиалу о своём убытии в увольнение и быть зарегистрированным в «Журнале убытия». При возвращении из увольнения в Филиал каждый курсант обязан о данном факте поставить в известность дежурного по Филиалу и быть зарегистрированным (как прибывший в Филиал) в «Журнале убытия»;

5) каждый курсант и его родители (законные представители) или родственники курсанта, к которым он направляется, в обязательном порядке должны доложить в Филиал о факте прибытия курсанта к месту назначения и убытии курсанта обратно в Филиал.

5. 6. 7. При краткосрочном убытии в увольнение (продолжительностью не более 3-х часов) из Филиала, но в пределах города Петрозаводска:

1) курсант, убывающий в краткосрочное увольнение, оформляет рапорт на имя начальника отдела по воспитательной работе по форме с указанием причины краткосрочного убытия (отдых дома или у родственников, посещение театров, кинотеатров, музеев, торгово-развлекательных и выставочных центров, культурно-массовых мероприятий, общественно-политических акций, достопримечательностей, экскурсий и иных организаций и учреждений города Петрозаводска). Рапорт курсанта в обязательном порядке должен быть подписан или классным руководителем, или заведующим отделением, на котором обучается курсант, или воспитателем (командиром) курса. При наличии подписи на рапорте курсанта разрешение на краткосрочное увольнение считается полученным, и на основании подписанного рапорта курсанту разрешается убыть в краткосрочное увольнение из Филиала;

2) в выходные и праздничные дни, а также в будние дни в случае отсутствия классного руководителя, воспитателя (командира) курса, заведующего отделением, на котором обучается курсант, полномочиями по подписанию рапорта курсанта на краткосрочное увольнение наделяется дежурный по Филиалу;

3) при убытии в краткосрочное увольнение из Филиала каждый курсант обязан поставить в известность дежурного по Филиалу о своём убытии в краткосрочное увольнение и быть зарегистрированным в «Журнале временного убытия». При возвращении из краткосрочного увольнения в Филиал каждый курсант обязан о данном факте поставить в известность дежурного по Филиалу и быть зарегистрированным (как прибывший в Филиал) в «Журнале временного убытия»;

4) при убытии в краткосрочное увольнение из Филиала по причине болезни для прохождения освидетельствования в медицинском учреждении здравоохранения (с целью медицинского обследования, получения справки об освобождении от учебных занятий от медицинского работника, получения больничного листа и т. п. ) каждый курсант должен быть записан в «Книге записи больных», находящейся на курсе у дежурного по курсу, и быть зарегистрированным в «Журнале временного убытия». При возвращении из краткосрочного увольнения в Филиал после посещения учреждения здравоохранения каждый курсант обязан о данном факте поставить в известность дежурного по Филиалу и быть зарегистрированным (как прибывший в Филиал) в «Журнале временного убытия».