 |
1.1 Роль основных средств организации в деятельности предприятия
|
|
|
|
1. 1 Роль основных средств организации в деятельности предприятия
2. 4. 5 Допуск к защите выпускной квалификационной работы
К государственной итоговой аттестации допускаются обучающийся, не имеющий академической задолженности и в полном объеме выполнивший учебный план или индивидуальный учебный план.
Необходимым условием допуска к государственной итоговой аттестации является представление документов, подтверждающих освоение обучающимся компетенций при изучении теоретического материала и прохождении практики по каждому из основных видов профессиональной деятельности.
Для допуска к защите выпускной квалификационной работы обучающийся предоставляет заместителю директора по учебной работе отзыв руководителя выпускной квалификационной работы;
Допуск выпускника к защите выпускной квалификационной работы на заседание государственной экзаменационной комиссии осуществляется путем издания приказа по колледжу.
2. 4. 6 Защита выпускной квалификационной работы
1. Защита выпускной квалификационной работы проводится на открытых заседаниях государственной экзаменационной комиссии (далее - ГЭК) по профессии, с участием не менее двух третей ее состава.
2. Заседания ГЭК проводятся в соответствии с календарным учебным графиком по установленному графику.
3. Процедура защиты ВКР включает:
- доклад обучающегося – 5-7 минут, в течение которых обучающийся кратко освещает цель, задачи и содержание ВКР с обоснованием принятых решений. Доклад может сопровождаться мультимедиа презентацией и другими материалами
- чтение секретарем отзыва и рецензии на выполненную ВКР;
- вопросы членов комиссии и ответы обучающегося по теме ВКР и профилю профессии;
|
|
|
3. На каждого обучающегося оформляется индивидуальный протокол защиты ВКР, в котором фиксируются результаты защиты ВКР.
4. Заседания ГЭК протоколируются секретарем и подписываются председателем ГЭК. В протоколе записываются:
- итоговая оценка выполнения и защиты ВКР;
- присуждение квалификации;
- особые мнения о защите обучающимся ВКР.
5. Решение об оценке за выполнение и защиту ВКР, о присвоении квалификации принимается ГЭК на закрытом заседании после окончания защиты всех назначенных на данный день работ. Решение принимается простым большинством голосов членов комиссии, участвующих в заседании, при обязательном присутствии председателя комиссии или его заместителя. При равном числе голосов голос председательствующего на заседании ГЭК является решающим.
6. Решение ГЭК об оценке выполнения и защиты ВКР обучающегося, о присвоении квалификации по профессии и выдаче диплома торжественно объявляется выпускникам председателем ГЭК в день защиты, сразу после принятия решения на закрытом заседании.
3 ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ ПРИ ЗАЩИТЕ ВКР
3. 1 Критерии оценки уровня и качества подготовки выпускников
Итоговая оценка уровня и качества подготовки выпускников по профессии определяется по результатам выполнения и защиты ВКР.
Основными критериями при определении оценки за выполнение ВКР обучающимся для руководителя выпускной квалификационной работы являются:
- обоснование актуальности темы ВКР;
- соответствие содержания и объема ВКР заданию;
- качество профессиональных знаний и умений обучающегося, уровень его профессионального мышления;
- степень самостоятельности обучающегося при выполнении работы;
- умение обучающегося работать со справочной литературой, нормативными источниками и документацией;
|
|
|
- положительные стороны, а также недостатки в работе;
- качество оформления работы;
Основными критериями при определении оценки за защиты ВКР являются:
- обоснование актуальности исследования автором;
- логика изложения теоретического содержания работы;
- представление практической части ВКР;
- самостоятельность автора в выводах и заключениях (аргументированность своей точки зрения);
- использование наглядности;
- ответы на вопросы комиссии;
Критериями при определении итоговой оценки за выполнение и защиту выпускной квалификационной работы являются:
- доклад выпускника;
- ответы выпускника на вопросы, позволяющие определить уровень теоретической и практической подготовки;
- отзыв руководителя выпускной квалификационной работы;
- рецензия и оценка рецензента выпускной квалификационной работы.
В основе оценки выпускной квалификационной работы лежит пятибалльная система:
«Отлично» выставляется за следующую выпускную квалификационную работу:
- работа носит исследовательский характер, содержит грамотно изложенную теоретическую базу, глубокий анализ проблемы, критический разбор деятельности предприятия (организации), характеризуется логичным, последовательным изложением материала с соответствующими выводами и обоснованными предложениями;
- имеет положительные отзывы руководителя;
- при защите работы обучающийся показывает глубокие знания вопросов темы, свободно оперирует данными исследования, вносит обоснованные предложения по улучшению положения предприятия (организации), эффективному использованию ресурсов, а во время доклада использует наглядные пособия (таблицы, схемы, графики и т. п. ) или раздаточный материал, легко отвечает на поставленные вопросы.
«Хорошо» выставляется за следующую выпускную квалификационную работу:
- работа носит исследовательский характер, содержит грамотно изложенную теоретическую базу, достаточно подробный анализ проблемы и критический разбор деятельности предприятия (организации), характеризуется последовательным изложением материала с соответствующими выводами, однако с не вполне обоснованными предложениями;
|
|
|
- имеет положительный отзыв руководителя;
- при защите обучающийся показывает знания вопросов темы, оперирует данными исследования, вносит предложения по улучшению деятельности предприятия (организации), эффективному использованию ресурсов, во время доклада использует наглядные пособия (таблицы, схемы, графики и т. п. ) или раздаточный материал, без особых затруднений отвечает на поставленные вопросы.
«Удовлетворительно» выставляется за следующую выпускную квалификационную работу:
- носит исследовательский характер, содержит теоретическую главу, базируется на практическом материале, но отличается поверхностным анализом и недостаточно критическим разбором деятельности предприятия (организации), в ней просматривается непоследовательность изложения материала, представлены необоснованные предложения;
- в отзыве руководителя имеются замечания по содержанию работы и методике анализа;
- при защите обучающийся проявляет неуверенность, показывает слабое знание вопросов темы, не дает полного, аргументированного ответа на заданные вопросы.
«Неудовлетворительно» выставляется за следующую выпускную квалификационную работу:
- не носит исследовательского характера, не содержит анализа и практического разбора деятельности предприятия (организации), не отвечает требованиям, изложенным в методических указаниях;
- не имеет выводов либо они носят декларативный характер;
- в отзыве руководителя имеются существенные критические замечания;
- при защите обучающийся затрудняется отвечать на поставленные вопросы по теме, не знает теории вопроса, при ответе допускает существенные ошибки, к защите не подготовлены наглядные пособия или раздаточный материал.
|
|
|
