 |
Функции специалиста по кадрам ООО «Техресурс»
|
|
|
|
Специалист по кадрам должен выполнять следующие функции:
- подбор кадров;
- анализ резюме;
- собеседование;
- отбор претендентов на вакантные рабочие места;
3.2. Обязанности специалиста по кадрам ООО «Техресурс»
Специалист по кадрам, осуществляет организацию кадрового учета на основе установленных правил его ведения, обязан обеспечить:
– планирование и осуществление приема и увольнения работников;
– распределение и регулирование принятых рабочих и служащих по рабочим местам;
– расчет численности активной части трудовых ресурсов и управленческого персонала;
3.3. Ответственность специалиста по кадрам ООО «Техресурс»
Согласно статье 90 Трудового кодекса РФ лица, виновные в нарушении норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника, несут дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами. Личная ответственность кадровика во всех случаях, будь то постановка в анкете некорректного вопроса, или беспрепятственный допуск посторонних лиц к документам, содержащим персональные данные, велика. Но ограничиться помощью юриста при новом законодательстве не удастся, особенно если ведется автоматизированный учет кадров — необходимо привлечение еще и специалистов по защите информации.
ООО «Актив»
наименование организации-разработчика ТЗ на АС
| УТВЕРЖДАЮ Руководитель (должность, наименование предприятия-заказчика АС): директор ООО «Техресурс» Епифанцев О.П. Личная подпись: Расшифровка подписи: Печать: Дата: 17.12.2003 | УТВЕРЖДАЮ Руководитель (должность, наименование предприятия-разработчика АС): директор ООО «Актив» Иванов Н.О. Личная подпись: Расшифровка подписи: Печать: Дата: 18.12.2003 |
|
|
|
Автоматизированное рабочее место 
специалиста по кадрам ООО «Техресурс»
наименование объекта автоматизации
АРМК
сокращенное наименование АС
ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ
На 18 листах
Действует с 25.12.2003
СОГЛАСОВАНО
Личная подпись:
Расшифровка подписи:
Печать:
Дата: 23.11.2003
1. Общие сведения
1.1. Полное наименование системы и ее условное обозначение.
Необходимо разработать автоматизированное рабочее место специалиста по кадрам ООО «Техресурс» для автоматизации функций управления и документооборота в отделе кадров. Условное обозначение – АРМК.
1.2. Наименование разработчика и заказчика.
Заказчик АРМ – ООО «Техресурс». Одел Управления Персоналом. Адрес: 664045, г. Иркутск, ул. Депутатская, д.36. Реквизиты: БИК 049879717, ИНН 1433001788, к/с 30101810500000990717.
Разработчик АРМК – ООО «Актив». Адрес: 665000, г. Иркутск, ул. Ивана-Франко, д.4. Реквизиты: БИК 045649717, ИНН 1455551750, к/с 3044410500000880000.
1.3. Перечень документов, на основании которых создается АС:
Документы, на основании которых создается система:
1 Договор от 15.11.2003 «О создании автоматизированного рабочего места специалиста по кадрам ООО «Техресурс»
2 Материалы обследования ООО «Техресурс»;
3 Разработка концепции автоматизированной системы.
1.4. Плановые сроки начала и окончания работы по созданию системы:
- начало работ по созданию АРМК – 01.09.2003;
- окончание работ по созданию АРМК – 04.11.2004.
1.5. Источник финансирования работ по созданию АС.
Отдел управления персоналом ООО «Техресурс»; порядок финансирования – договорной.
1.6. Порядок оформления и предъявления заказчику результатов работ по созданию АС: после завершения работ, комиссия определяет соответствие АРМК требованиям заказчика и подписывает акт о сдаче системы в эксплуатацию.
|
|
|
