 |
Процедура защиты и оценка курсовых работ
|
|
|
|
К защите допускаются только курсовые работы, оформленные в строгом соответствии с изложенными выше требованиями. За содержание и оформление курсовой работы, принятые в ней решения, правильность всех данных и сделанные выводы отвечает студент – автор курсовой работы.
Подведение итогов подготовки курсовой работы включает следующие этапы:
сдачу курсовой работы на проверку руководителю;
доработку курсовой работы с учетом замечаний руководителя;
сдачу готовой курсовой работы на защиту;
защиту курсовой работы.
Срок сдачи готовой курсовой работы определяется учебным графиком.
Срок доработки курсовой работы устанавливается руководителем с учетом сущности замечаний и объема необходимой доработки.
Выполненная курсовая работа подписывается студентом и представляется на защиту.
График защиты курсовых работ помещается преподавателем на доске объявлений.
Защита курсовой работы, как правило, должна проводиться публично в присутствии группы.
Руководитель работы определяет требования к содержанию и продолжительности
доклада при защите, устанавливает регламент для оппонентов.
Защита курсовой работы, как правило, состоит в коротком (8 – 10 минут) докладе
студента с демонстрацией презентации, выполненной в PowerPoint, и ответах на вопросы
по существу работы. Выполнение презентации обязательно для каждого студента.
Курсовые работы, имеющие творческий характер и представляющие практический
интерес, могут быть представлены на конкурс научных работ.
При выставлении итоговой оценки руководитель курсовой работы учитывает не только ее содержание, но и степень самостоятельности работы студента, что отмечается в рецензии.
|
|
|
Рецензия на курсовую работу должна отражать:
актуальность темы;
глубину изучения специальной литературы;
объективность методов исследования и достоверность результатов;
обоснованность выводов;
стиль и оформление работы;
предложения и выводы.
Курсовая работа оценивается по пятибалльной системе. Оценка записывается в ведомость группы, в журнал учебных занятий группы, а положительная оценка ставится в зачетную книжку и удостоверяется подписью руководителя.
Приложение 1
Титульный лист
Приложение 2
Содержание
Введение……….……………………………………………………. 3
Глава1 .…………….............................................................................5
1.1. …………………………………………………………………….5
1.2. ….………………………………………………………………… 7
1.3………….…………………………………………………............ 10
Глава2 ...................................……………………………………. 15
2.1. ……………………..………………………………………….. 15
2.2.…...………………………………………………………......... 20
2.3. …………………………………………………………..…….. 23
Заключение………………………………………………………... 25
Список использованных источников…………………………… 27
Приложения ……………………………………………………….. 28
Приложение 3
Пример оформления перечня принятых сокращений
Перечень принятых сокращений
ГК РФ – гражданский кодекс Российской Федерации
ВВП – валовой внутренний продукт
ВНП – валовой национальный продукт
ГКО – государственные краткосрочные облигации
КБ – конструкторское бюро
НИИ – научно-исследовательский институт
ОКБ – опытно-конструкторское бюро
ПБ – платежный баланс
РАН – Российская академия наук
ООО – общество с ограниченной ответственностью
ИП – индивидуальный предприниматель
ВТПП – Владимирская торговая промышленная палата
Приложение 4
Пример оформления глоссария
|
|
|
Глоссарий
Акционерный капитал. Владение акциями, находящимися в активах корпорации.
Валовой внутренний продукт. Общая стоимость продукции, дохода или расходов той или иной страны, произведенных в пределах ее физических границ.
Валовой доход. Платежи, полученные предприятиями от продажи товаров и услуг.
Валютный курс. Ставка или цена, по которой валюта одной страны обменивается на валюту другой страны.
Дефицит бюджета. Сумма, на которую каждый год государственные расходы превышают государственные доходы.
Дивиденд. Деньги, заработанные на владении акциями; обычно эти деньги представляют собой долю прибыли, выплачиваемую соответственно доле владения акциями.
Дополнительные выплаты. Косвенные, неденежные выплаты, производимые работодателями работникам по найму в дополнение к доходу, получаемому в виде регулярной заработной платы или оклада, такие как медицинская страховка, страхование жизни, участие в прибылях и т.д.
Дотация. Прямая и/или косвенная экономическая выгода, предоставляемая правительством отечественным производителям товаров или услуг, часто для того, чтобы повысить их конкурентоспособность по сравнению с иностранными компаниями.
Дефицит торгового баланса. Сумма, на которую товарный импорт той или иной страны превышает ее товарный экспорт.
Индекс цен на потребительские товары. Показатель стоимости жизни в США, сведенный в таблицу Бюро статистики труда США на основе фактических розничных цен целого ряда различных потребительских товаров и услуг в то или иное данное время и сравненный с время от времени меняющимся базовым периодом.
Инфляция. Темпы роста общего уровня цен на все товары и услуги. (Инфляцию не следует путать с ростом цен на конкретные товары по сравнению с ценами на другие товары).
Капитал. Физическое оснащение (здания, оборудование, трудовые навыки), используемое в производстве товаров и услуг. Этот термин также применяется, когда речь идет об акциях корпораций, ценных бумагах, представляющих собой долговые обязательства, и наличных деньгах.
Налог на потребление. Налог на расходы, а не на доходы.
Рабочая сила. Общая численность людей, работающих по найму или ищущих работу.
|
|
|
Спрос. Общее количество товаров и услуг, которое потребители хотят и могут купить по всевозможным ценам в течение того или иного периода времени.
Тариф. Пошлина, налагаемая на товары, перевозимые из одной таможенной зоны в другую с целью защиты или получения дохода.
Уровень жизни. Минимум предметов первой необходимости, удобств или предметов роскоши, считающийся жизненно необходимым для поддержания отдельного человека или группы людей в привычных или надлежащих имущественных и финансовых условиях или обстоятельствах.
Установление цен. Действия, обычно предпринимаемые несколькими крупными корпорациями, занимающими господствующее положение на каком-то одном рынке, с целью избежать соблюдения рыночной дисциплины путем установления цен на товары и услуги на оговоренном между собой уровне.
Человеческий капитал. Здоровье, сила, образование, профессиональная подготовка и навыки, которые люди привносят в свою работу.
Экономический рост. Наращивание потенциала страны по производству товаров и услуг.
Экспорт. Товары и услуги, производимые внутри страны и продаваемые покупателям за рубежом.
Приложение 5
|
|
|
