Миронова надежда яковлевна. Как живёшь, первичка? . моя защита – профсоюз.
МИРОНОВА НАДЕЖДА ЯКОВЛЕВНА Миронова Надежда Яковлевна родилась 16 мая 1955 года в Челябинске. В 2009 году Надежда Яковлевна пришла работать в детский сад №14 младшим воспитателем. (Ранее преподавала в торговом училище. Получила специальное образование, позже закончила институт). Несчастный случай не позволил сотруднице выполнять обязанности младшего воспитателя, и Надежде Яковлевне предложили работу сторожа. Надежда Яковлевна многие годы возглавляет профсоюзную ячейку детского сада №14. Профсоюзный билет у профсоюзного лидера с 1973 года – со студенческих времён. «Очень долго руководителем детсадовского профсоюза была Виктория Викторовна Становая, - вспоминает Надежда Яковлевна. Очень хорошо помню, какие хорошие чаепития устраивали в то время. Замечательные, душевные мероприятия. – В 2012 году Виктория Викторовна уволились из детского сада и меня выбрали на должность председателя профкома детского сада №14. В то время было очень много молодых членов профсоюза. И особенно нам удавалось спортивное направление». Как живёшь, первичка? Здоровый образ жизни и приобщение членов профсоюза к спорту – были одними из важных задач, - отмечает профсоюзный лидер «Светлячка». 4 года подряд на соревнованиях, которые организовывал городской профком, детский сад №14 завоёвывал первые места по разным видам спорта. «Нам нравились такие мероприятия, и мы были заинтересованы показать высокие результаты. Мы даже тренировались перед состязаниями. К примеру, чтобы успешно выступить на соревнованиях по пулевой стрельбе, мы ходили в тир на Рассвете. Перед шашечными турнирами играли с компьютерной программой и своими родственниками. Я помню, как бегала кросс перед легкоатлетическими соревнованиями», - рассказала Надежда Яковлевна.
Лыжные гонки были для сотрудников – не только возможностью проявить спортивное мастерство, но и приготовить шашлыков и пообщаться в неформальной обстановке. «Однажды, когда лыжные гонки проходили на Первомайке, к нашей компании, готовящей шашлык, подошла Антонина Васильевна Михеева. Руководитель городского профсоюза тогда поддержала не только нашу спортивную команду, но и нашу компанию, - вспоминает Надежда Яковлевна. – Очень важно, когда коллектив встречается не только в детском саду, но и вне стен предприятия. Командные качества коллектива становятся прочнее, отдых на свежем воздухе даёт возможность восполнить силы». Участие в турслётах – непременно. Частушки собственного сочинения, собранные атрибуты для защиты своих туристических команд обязательны – даже если времени катастрофически не хватает. А стенгазета к мероприятию – святое дело! После турслёта весь коллектив с удовольствием рассматривает фотографии с участием туристов из детского сада №14. И снимки, конечно, остаются в архиве дошкольного учреждения.
Моя защита – профсоюз. «Голос единицы – тонкий и хилый, а профсоюз – коллективная сила! - Уверена лидер первичной профсоюзной организации Надежда Миронова. - Именно поэтому один из важных разделов моей работы – составление коллективного договора - документ, составленный между администрацией дошкольного учреждения и профсоюзной организацией – гарант соблюдения прав работников. Договор должен быть постоянно изменяемым, для того чтобы обеспечить людям лучшую жизнь. К сожалению, к этому документу в нашем обществе не относятся серьёзно, а ведь при правильном подходе к составлению коллективного договора, у работников появляются дополнительные возможности. Конечно, сознание людей в этом направлении нужно менять».
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|