 |
П орядок организации Конкурса
|
|
|
|
5.1. Конкурсный отбор заявок осуществляется конкурсной комиссией (далее – Конкурсная комиссия). Конкурсная комиссия обязана:
– обеспечить объективную и открытую оценку заявок, поданных на Конкурс;
– обеспечить контроль над своевременной выплатой назначенного Гранта;
– обеспечить контроль за исполнением гранта и целевым использованием средств Гранта.
5.2. Руководителем Конкурсной комиссии является руководитель Стратегической академической единицы КФУ «Учитель XXI века». Состав Конкурсной комиссии утверждается приказом ректора КФУ. Организационное сопровождение деятельности Комиссии осуществляет отдел научной и международной деятельности Института психологии и образования КФУ.
5.3. Конкурсная комиссия осуществляет оценку и отбор заявок с привлечением экспертов по направлению в соответствии с критериями экспертизы заявок (Приложение 6).
5.4. Сумма Гранта, формируется Конкурсной комиссией с учетом рейтинга заявок, допущенных к участию в Конкурсе, в соответствии с критериями экспертизы и с учетом сложности работ, предусмотренных проектом.
5.5. Размер одного Гранта, выделяемого заявителю, не может превышать 500 000 рублей.
5.6. Общее количество назначаемых грантов не может превышать 10.
5.7. Гранты назначаются решением Конкурсной комиссии на срок 10 месяцев со 24 февраля по 25 декабря 2020 года.
5.8. По итогам Конкурса Конкурсная комиссия направляет в ректорат проект приказа о назначении Грантов и протокол заседания по вопросу определения кандидатов, рекомендуемых для получения Гранта.
5.9. Перечень получателей Гранта, сумма выделяемого Гранта, а также срок его предоставления утверждается приказом ректора КФУ на основе протокола заседания Конкурсной комиссии.
|
|
|
5.10. Порядок работы Конкурсной комиссии на основе настоящего Положения определяется Конкурсной комиссией самостоятельно и фиксируется протоколом первого заседания.
Порядок выплаты и расходования средств Гранта
6.1. Источником финансирования Гранта определяется финансовые средства, поступающие на реализацию программу повышения конкурентоспособности КФУ.
6.2. Период выплаты гранты состоит из трех этапов:
– первый этап со 24 февраля по 25 июня 2020 года;
– второй этап с 1 июля по 15 декабря 2020 года;
– третий этап с 15 декабря по 25 декабря 2020 года.
6.3. Сумма Гранта выплачивается соответствии с представленной в заявочной документации сметой при условии поступления средств субсидии из федерального бюджета на реализацию программы повышения конкурентоспособности КФУ. При этом рекомендуется учитывать в смете, что в течение указанных трех этапов сумма Гранта выплачивается следующими долями:
– первый этап – не более 20%;
– второй этап – не более 30%;
– третий этап – остаток гранта.
В случае обоснования заявителем и при поддержке Конкурсной комиссией размер выплачиваемой по этапам доли гранта может быть изменен. Данное решение утверждается приказом ректора в соответствии с пунктом 4.9. настоящего Положения.
6.4. Остаток гранта в течение третьего периода выплачивается пропорционально доле достигнутых показателей эффективности проекта из расчета максимума остатка – 100% исполнения.
6.5. Финансирование второго и третьего этапа может быть сокращено или не предоставлено по решению Конкурсной комиссии по итогам первого этапа. Решение принимается на основе анализа информации о реализации проекта, представляемой научным коллективом на методических семинарах, проводимых в рамках подпункта «в» пункта 6.1. настоящего Положения.
6.6. Ответственный исполнитель, определяется также лицом ответственным за целевое и эффективное расходование финансовых средств гранта.
|
|
|
6.7. В случае выявления фактов нецелевого или неэффективного расходования средств Гранта принимается решение о прекращении выплаты Гранта.
6.8. Возможными причинами отмены гранта могут быть следующие:
– непредставление получателем Гранта отчетных материалов по реализации проекта в установленные сроки;
– очевидная невозможность достижения заявленных показателей эффективности проекта;
– систематическое неучастие получателя Гранта в работе методических семинаров;
– случаи, когда получатель Гранта не может выполнять свои функции (включая длительную командировку);
– случаи, когда получатель Гранта во время выполнения проекта перестал соответствовать требованиям, предъявляемым к участникам проекта, установленным разделом 2 настоящего Положения.
6.9. Грантом не могут быть покрыты расходы, связанные с:
– оплатой труда сотрудников КФУ, предусмотренного должностными обязанностями;
– компенсацией ранее произведённых затрат;
– закупкой оборудования или программного обеспечения стоимостью свыше 300 000 рублей;
– оплатой обучения студентов и слушателей;
– оплатой затрат, покрытие которых предусмотрено иными источниками финансирования.
6.10. В соответствии с отдельным решением, принимаемым ректором КФУ по предложению Конкурсной комиссии, финансирование проектов, показавших высокий уровень эффективности, может быть продлено на 2021 год.
6.11. В случае отмены гранта договор о предоставлении гранта подлежит расторжению, а сумма предоставленного гранта возврату грантодателю, если иное не будет предусмотрено условиями договора.
6.12. Закупка оборудования или программного обеспечения, необходимых для реализации проекта и учтенных в смете проекта, в пределах размера выделенного Гранта осуществляется КФУ.
|
|
|
