 |
Управление трудовыми ресурсами
|
|
|
|
управление занятостью
управление безработицей
~Тема 7. Занятость населения и безработица
Полная занятость отражает:
совокупность экономической и социально - полезной деятельности людей
@такое состояние общества, когда все желающие иметь оплачиваемую работу ее имеют
занятость населения в общественном производстве
наличие эффективных пропорций между рабочими местами и профессиональной структурой кадров
Уровень безработицы находится путем соотнесения следующих показателей:
кол-ва безработных и трудоспособного населения
@кол-ва безработных и экономически активного населения
кол-ва безработных и трудоспособного населения в трудовом возрасте
Безработица, связанная с динамическим характером рынка труда, постоянным переходом работников из состояния занятости в категорию безработных и наоборот:
сезонная
структурная
@фрикционная
циклическая
Вид безработицы, относящийся к кейнсианской:
сезонная
структурная
@циклическая
Основные причины возникновения циклической безработицы:
@нарушение макроэкономического равновесия
несовершенство рынка труда
политика государства
действия профсоюзов
Рынок рабочей силы по степени государственного воздействия не делится на:
контролируемый
неконтролируемый
@черный
По определению МОТ безработным является человек, который:
@не работает, но способен работать (готов приступить к работе и активно ищет работу в течение последних 4 недель)
работает
не работает, не хочет работать
Занятыми по западным стандартам не являются (2 варианта):
@студенты дневного отделения
@учащиеся школ старше 16 лет
работающие по контракту старше 18 лет
|
|
|
самозанятые
По российским стандартам относятся к числу занятых:
проходящие военную службу
временно отсутствующие на работе
писатели
@все ответы верны
Потребность экономики в определенном количестве работников в каждый данный момент времени представляет:
@спрос на рабочую силу
предложение рабочей силы
потребность в рабочих местах
вакансия
Лица, формально занятые в народном хозяйстве, но которые в связи с сокращением объемов производства или изменением его структуры без ущерба для производства могли бы быть высвобождены:
@скрытая безработица
безработные
неучтённая безработица
явная безработица
скрываемая безработица
Метод проведения политики занятости, относящийся к прямому воздействию:
@фискальная политика
трудовое законодательство
коллективные договоры
Метод проведения политики занятости, относящийся к косвенному воздействию:
@трудовое законодательство
финансовая политика
фискальная политика
Типы государственного воздействия на занятость, которых не существует (2 ответа):
@прямые и косвенные
активные и пассивные
@государственные и частные
К пассивному типу воздействия государства на занятость относятся:
@социальная помощь незанятому населению
стимулирование спроса и предложения труда
меры помощи регионам
К активному государственному воздействию на занятость не относятся меры:
проведение общественных работ
стимулирование самозанятости
меры помощи регионам
@социальная помощь
Год создания службы занятости РФ:
@1991
Год создания Министерства труда и социального развития России:
@1996
Условия обеспечения полной занятости населения:
безработица соответствует естественному уровню
@все трудоспособное население занято трудовой деятельностью
заняты все имеющиеся рабочие места
|
|
|
Если гражданин не имеет работы и заработка, это является (........) условием для отнесения его к категории безработных
@необходимым
достаточным
необходимым и достаточным
Наиболее активная политика занятости проводится в условиях:
модели рынка труда США
японской модели рынка труда
@шведской модели
российской модели рынка труда
Нестандартные формы занятости:
работа неполный рабочий день
временная занятость
надомный труд
деление рабочих мест
@все ответы верны
Дополнительная форма использования рабочей силы вовлеченного в трудовую деятельность работника:
@вторичная занятость
безработица
первичная занятость
расширение трудовых функций
Участие предприятий в регулировании рынка труда обеспечивается формированием:
структуры предложения на рынке труда
@структуры спроса на рабочую силу
объема найма работников
характеристик найма работников
Отсутствие достаточного спроса на данный труд в конкретной сфере хозяйственной деятельности обусловлено изменениями как в потребительском спросе, так в технологии производства и формирует:
фрикционную безработицу
@структурную безработицу
циклическую безработицу
временную безработицу
Естественный уровень безработицы определяется как результат суммирования:
@фрикционной и структурной безработицы
фрикционной и циклической
фрикционной, циклической и структурной безработицы
Период времени, в течение которого претендент на работу ищет ее:
@продолжительность безработицы
длина безработицы
отрезок безработицы
Закон Оукена оперирует следующими показателями (исключите лишнее):
естественный уровень безработицы
фактический уровень безработицы
@среднегодовой темп инфляции
объем ВНП
Гражданин не признается безработным, если:
не желает быть признанным безработным
отказался от 2-х вариантов подходящей работы
представил фиктивную справку о средней заработной плате
@все ответы верны
Важнейший, по мнению кейнсианцев, инструмент регулирования объема производства и занятости:
инновационная политика
@бюджетно-налоговая политика
политика занятости
Совокупность мер, направленных на стимулирование вовлечения и эффективного функционирования индивидуумов в сфере труда для достижения целей общества:
|
|
|
политика образования
политика стимулирования труда
@политика занятости
трудовая политика
Занятость населения, которая обеспечивает достойный доход, здоровье, рост образовательного и профессионального уровня на основе роста общественной производительности труда:
положительная занятость
полная занятость
@эффективная занятость
государственная занятость
Если гражданин зарегистрирован в службе занятости в целях поиска подходящей работы и готов приступить к работе, это является (..........) условием для отнесения его к категории безработных:
необходимым
@достаточным
необходимым и достаточным
Если гражданин зарегистрирован в службе занятости, не имеет работы, занимается ее поиском и готов приступить к работе, это является (..........) условием для отнесения его к категории безработных:
необходимым
достаточным
@необходимым и достаточным
Уровень безработицы определяется по формуле:
Уб = (Численность населения - Численность экономически неактивного населения)х100% / Численность населения
Уб = (Численность занятых - Численность экономически активного населения)х100% / Численность занятых
@Уб = (Численность экономически активного населения - Численность занятых) х 100% / Численность экономически активного населения
Если фактический уровень безработицы превышает естественный на 1%, то отставание фактического объема ВНП от номинального составляет:
@2,5%
3%
5%
Уровень безработицы, при котором достигается умеренная стабильность заработной платы и цен, называется:
сезонной
структурной
@естественной
Вид занятости, который отражает занятость населения в общественном производстве:
глобальная
полная
@продуктивная
рациональная
К категории не занятого населения относятся лица, которые в рассматриваемый период:
временно отсутствуют на работе по причине болезни, выходных и т. п
|
|
|
@женщины - домохозяйки
заняты в домашнем подсобном хозяйстве
выполняют работу без оплаты на семейном предприятии
все перечисленные
Показатель численности экономически активного населения определяется по формуле:
@Эак = Занятые @ Безработные
Эак = Безработные @ Частично занятые
Эак = Занятые @ Частично занятые
Условие, которое не является необходимым для отнесения гражданина к категории безработных в случае, если он:
не имеет работы и заработка
зарегистрирован в службе занятости в целях поиска подходящей работы
занимается поиском работы
@проходил обучение или переподготовку по направлению службы занятости
готов приступить к работе
Основная цель государственной политики в области занятости:
@обеспечение полной, эффективной и свободно избранной занятости
изучение и регулирование рынка труда
достижение международных стандартов в области качества жизни
социальное страхование безработных
Случай, при котором выплата пособий по безработице может сократить предложение труда на рынке:
установление зависимости между правом на получение пособия и трудовым стажем
@при длительном сроке выплат и приближении сумм пособия к величине минимального потребительского бюджета
при отсутствии ограничений на срок выплаты пособия и установления ее размера на уровне минимальной заработной платы
Структура безработных включает следующие категории рабочей силы (исключить 2 варианта ответа):
@самостоятельно обеспечивающие себя работой
пришедшие на рынок труда после длительного перерыва
потерявшие работу в результате увольнения
@военнослужащие
добровольно оставившие работу
впервые пришедшие на рынок труда
Высококвалифицированные стеклодувы остались без работы вследствие изобретения станков, на которых изготавливаются бутылки. Определите тип безработицы, к которому относятся представители данной профессии:
фрикционная
институциональная
циклическая
@структурная
сезонная
региональная
Лица, занятые неполный рабочий день, неделю, находящиеся в отпусках по инициативе администрации, относятся к (исключите лишнее) (3 варианта ответа):
@безработным
@экономически неактивному населению
экономически активному населению
@незанятым
частично занятым
формируют скрытую безработицу
Безработица, связанная с фазой экономического цикла, которая характеризуется отсутствием достаточного спроса на труд, характеризуется недостаточностью совокупных расходов и обусловлена спадом производства товаров:
фрикционная
естественная
@циклическая
|
|
|
структурная
Структурная безработица носит:
краткосрочный характер
стратегическую направленность
@долгосрочный характер
Наличие эффективных пропорций между рабочими местами и профессионально-квалификационной структурой кадров означает, что имеет место:
полная занятость
продуктивная занятость
@рациональная занятость
Краткосрочный характер имеет:
структурная безработица
@фрикционная безработица
институциональная безработица
Деятельность государственных служб занятости и других институтов рынка труда в развитых странах обуславливает возникновение:
структурной безработицы
фрикционной безработицы
@институциональной безработицы
естественной
<q>
Выстроить звенья цепочки, нарушение и проблемы реализации которых вызывают такое социально-экономическое явление, которое выражается в недоиспользовании части трудоспособного населения в общественном производстве:
1.предоставление нового рабочего места
2.структурные сдвиги в экономике
3.высвобождение работников
4.модернизация и создание рабочих мест
5.изменение потребности в кадрах
</q>
5,2,3,1,4
2,5,4,3,1
2,4,3,5,1
2,3,4,5,1
@2,4,5,3,1
Типологическим признаком фрикционной, структурной, технологической, естественной, циклической видов безработицы является:
характер проявления
характер возникновения
признак реализации права на труд
@причина возникновения
Признаком классификации нормальной, добровольной, вынужденной, застойной, хронической безработицы является:
характер проявления
характер возникновения
@признак реализации права на труд
причина возникновения
Сбалансированность рынка труда, когда число ищущих работу равно числу свободных рабочих мест, имеет место при:
существовании структурной безработицы
наличии фрикционной безработицы
@естественном уровне безработицы
оптимальном уровне циклической безработицы
«Рыночная система способна обеспечить полное использование ресурсов рабочей силы. Полная занятость является нормой рыночной экономики, а наилучшей экономической политикой – политика невмешательства государства». Это положения данной теории занятости населения:
Классической
неоклассической
марксисткой
кейнсианской
монетаристской
теории рациональных ожиданий
неоклассического синтеза
Закон трудовой стоимости сформулировал:
Д. Рикардо
А. Смит
Ж.Б. Сэй
А. Маршалл
А. Пигу
К. Маркс
Дж.М. Кейнс
Ф. Рузвельт
А. Филлипс
М. Фридмен
Ф. Хайек
П. Самуэльсон
Н.Грегори Мэнкью
«Вынужденная безработица невозможна. Такие рычаги рыночного регулирования, как ставки процента и эластичность соотношения цен и зарплаты способны поддерживать полную занятость». Это выводы, полученные в рамках данной теории занятости:
Классической
неоклассической
марксисткой
кейнсианской
монетаристской
теории рациональных ожиданий
неоклассического синтеза
Представителями неоклассической теории занятости были (2 ответа):
Д. Рикардо
А. Смит
Ж.Б. Сэй
А. Маршалл
А. Пигу
К. Маркс
Дж.М. Кейнс
Ф. Рузвельт
А. Филлипс
М. Фридмен
Ф. Хайек
П. Самуэльсон
Н.Грегори Мэнкью
Данный представитель неоклассической теории занятости для обеспечения занятости считал важным регулирование спроса и предложения:
Д. Рикардо
А. Смит
Ж.Б. Сэй
А. Маршалл
А. Пигу
К. Маркс
Дж.М. Кейнс
Ф. Рузвельт
А. Филлипс
М. Фридмен
Ф. Хайек
П. Самуэльсон
Н.Грегори Мэнкью
Данный представитель неоклассической теории занятости полагал, что причиной безработицы является высокий уровень заработной платы:
Д. Рикардо
А. Смит
Ж.Б. Сэй
А. Маршалл
А. Пигу
К. Маркс
Дж.М. Кейнс
Ф. Рузвельт
А. Филлипс
М. Фридмен
Ф. Хайек
П. Самуэльсон
Н.Грегори Мэнкью
Теория занятости в экономическом учении К. Маркса основана на трех важнейших положениях:
теории прибавочной стоимости теории роста органического строения капитала законе о народонаселении
теории безработицы взаимозависимости безработицы и инфляции законе трудовой стоимости
теории регулируемого капитализма и занятости
Основателем теории регулируемого капитализма и занятости является:
Д. Рикардо
А. Смит
Ж.Б. Сэй
А. Маршалл
А. Пигу
К. Маркс
Дж.М. Кейнс
Ф. Рузвельт
А. Филлипс
М. Фридмен
Ф. Хайек
П. Самуэльсон
Н.Грегори Мэнкью
В классической теории занятости выделены две формы безработицы:
Фрикционная
Добровольная
вынужденная
Данный экономист считал, что уровень занятости устанавливается предпринимателями под влиянием стремления довести до максимума их нынешнюю и будущую прибыль:
Д. Рикардо
А. Смит
Ж.Б. Сэй
А. Маршалл
А. Пигу
К. Маркс
Дж.М. Кейнс
Ф. Рузвельт
А. Филлипс
М. Фридмен
Ф. Хайек
П. Самуэльсон
Н.Грегори Мэнкью
«Если народы научатся обеспечивать себе полную занятость с помощью внутренней политики, то международная торговля перестала бы быть тем, чем она является сейчас – попыткой поддержания занятости внутри страны путем форсирования экспорта и ограничения импорта». Это одно из положений данной теории занятости:
классической
неоклассической
марксисткой
кейнсианской
монетаристской
теории рациональных ожиданий
неоклассического синтеза
Основной причиной «кейнсианской» безработицы является:
|
|
|
