 |
Сможете ли Вы успешно работать в команде?
|
|
|
|
Данное упражнение позволит вам проанализировать свое поведение с точки зрения того, насколько успешно вы можете работать в команде.
Поставьте «галочку» в том столбце, заголовок которого точнее всего описывает ваше поведении а группе.
Очень похоже на меня — 1. Немного похоже на меня — 2. Не знаю — 3.
Опросный лист
| Характеристика | 1 | 2 | 3 | 2 | 1 | Характеристика |
| Способен изменять свои взгляды и идеи | + | Не способен изменять свои взгляды и идеи | ||||
| Восприимчив к новым идеям | + | Не принимаю новых идей | ||||
| Прислушиваюсь к мнению окружающих | + | Не прислушиваюсь к мнению окружающих | ||||
| Доверяю окружающим | + | Не доверяю окружающим | ||||
| Охотно участвую в обсуждениях | + | Уклоняюсь от участия в обсуждениях | ||||
| Интересуюсь делами окружающих | + | Не интересуюсь делами окружающих | ||||
| Серьезно отношусь к своим рабочим обязанностям | + | Не серьезно отношусь к своим рабочим обязанностям | ||||
| Готов делиться полномочиями с другими членами группы | + | Стремлюсь к максимальному контролю над членами группы | ||||
| Побуждаю членов группы к активному участию в совместной работе | + | Полагаюсь на то, что сотрудники будут участвовать в работе группы самостоятельно | ||||
| Ставлю интересы группы выше личных | + | Ставлю свои интересы выше группы |
По результатам опросника, было выявлено, что мне подходит эффективная работа в команде. Эффективный член команды – человек, который уделяет время и своим интересам, и интересам коллектива, учитывая их мнения, предложения, побуждает к активным действиям, обсуждениям. Всё перечисленное явно показывает сильную сторону меня как члена команды (см.табл.). На основе полученных ответов, можно сделать вывод, что работать в команде будет комфортно, уютно. Как раз для профессии менеджер рекламных проектов очень важны эти качества – умение вести переговоры и строить отношения с клиентами (соблюдение идей и мнений сотрудников, а значит, и клиентов), активность, желание зарабатывать, разрабатывая новые идеи, ответственность, итд.
|
|
|
МЕТОДИКА «СИЛА ВОЛИ» (Р.С. НЕМОВ)
Инструкция. Выберите на каждое из суждений наиболее подходящую с Вашей точки зрения альтернативу. Данные Вашего выбора отметьте крестиком (+) в бланке ответов. (В данном опроснике ничего не отмечайте).
Опросник:
1. Часто ли Вы задумываетесь над тем, какое влияние Ваши поступки оказывают на окружающих?
а) очень редко; б) редко;
в) достаточно часто; + г) очень часто.
2. Случается ли Вам говорить людям что-либо такое, во что Вы сами не верите, но утверждаете из упрямства, наперекор другим?
а) да;+ б) нет.
3. Какие из перечисленных ниже качеств Вы более всего цените в людях?
а) настойчивость; б) широту мышления;+
в) умение показать себя.
4. Имеете ли Вы склонность к педантизму?
а) да; +++ б) нет.
5. Быстро ли Вы забываете о неприятностях, которые случаются с Вами?
а) да; б) нет.+
6. Любите ли Вы анализировать свои поступки?
а) да; + б) нет.
7. Находясь среди людей, хорошо Вам известных, Вы:
а) стараетесь придерживаться правил поведения, принятых в этом кругу;
б) стремитесь оставаться самим собой.+
8. Приступая к выполнению трудного задания, стараетесь ли Вы не думать об ожидающих Вас проблемах?
а) да; б) нет.+
9. Какая из перечисленных ниже характеристик Вам более всего подходит?
а) мечтатель; б) рубаха-парень;
в) усерден в работе; г) пунктуален и аккуратен;+
д) любит философствовать; е) суетлив.
10. При обсуждении того или иного вопроса Вы:
|
|
|
а) всегда высказываете свою точку зрения, даже если она отличается от мнения большинства;
б) считаете, что в данной ситуации лучше всего промолчать и не высказывать свою точку зрения;
в) внешне поддерживаете большинство, внутренне оставаясь при своем мнении;+
г) принимаете точку зрения других, отказываясь от права иметь собственное мнение.
11. Какое чувство у Вас вызывает неожиданный вызов к руководителю?
а) раздражение; б) тревогу;+
в) озабоченность; г) никакого чувства не вызывает.
12. Если в пылу полемики Ваш оппонент срывается и допускает личный выпад против Вас, то Вы:
а) отвечаете ему тем же; б) не обращаете на это внимания;
в) демонстративно оскорбляетесь; г) прерываете с ним разговор, чтобы успокоиться. +
13. Если Вашу работу забраковали, то Вы:
а) испытываете досаду; б) испытываете чувство стыда;
в) гневаетесь.+
14. Если Вы вдруг попадаете впросак, то кого вините в этом в первую очередь?
а) самого себя; + б) судьбу, невезение;
в) объективные обстоятельства.
15. Не кажется ли Вам, что окружающие Вас люди недооценивают Ваши способности и знания?
а) да; + б) нет.
16. Если друзья или коллеги начинают над Вами подтрунивать, то Вы:
а) злитесь на них;
б) стараетесь уйти от них и держаться подальше;
в) сами включаетесь в игру и начинаете подыгрывать им, подшучивая над собой?+
г) делаете безразличный вид, но в душе негодуете.
17. Если Вы очень спешите и вдруг не находите свою вещь на привычном месте, куда Вы ее обычно кладете, то:
а) будете молча продолжать ее поиск;+
б) уйдете, оставив нужную вещь дома.
18. Что, скорее всего, выведет Вас из равновесия?
а) длинная очередь в приемной у какого-нибудь чиновника, к которому Вам необходимо срочно попасть;
б) толчея в общественном транспорте;
в) необходимость приходить в одно и то же место несколько раз подряд по одному и тому же вопросу.+
19. Закончив с кем-то спор, продолжаете ли Вы его вести мысленно, приводя все новые аргументы в защиту своей точки зрения?
а) да; б) нет.+
20. Если для выполнения срочной работы Вам предстоит возможность выбрать себе помощника, то кого из следующих возможных кандидатов в помощники Вы предпочтете?
а) исполнительного, но безынициативного человека;
|
|
|
б) человека, знающего дело, но спорщика и несговорчивого;+
в) человека одаренного, но с ленцой.
|
|
|
