Расчет стоимости материалов и комплектующих
Затраты на основные и вспомогательные материалы определяются по плановой норме расходов и их оптовым ценам (за минусом реализуемых отходов). К основным материалам относятся расходные материалы (например, для корпуса), монтажные провода, гетинакс, оргстекло, древплита, пластмасса, стеклотекстолит и пр. вспомогательные материалы: флюс, припой, спирто-бензиновая смесь, х/б салфетки, лак, краски и пр. стоимость материалов рассчитывается по формуле (9):
M= Q*Ц (9) М1=2,72*14=38,08 М2=0,014*420=5,88 М3=0,01*780=7,80 М4=0,024*477=11,45 М5=0,02*90=1,80 М6=0,00072*400=0,29
где Q -расход соответствующего материала на изделие (кг или в м2) Ц -цена за единицу измерения материала. Таблица 4 Стоимость основных и вспомогательных материалов.
ТЗР=65,30/100*9=5,88, 38,08*100/71,18=53,50
Стоимость на материалы составило 71,18руб. ТЗР - 5,88. Самый дорогой материал составил 38,08руб. по операции монтажные провода - 53% К стоимости материалов необходимо прибавить затраты на транспортировку. Транспортно - заготовительные расходы планируются в размере 8-12% к оптовой цене. В калькуляцию себестоимости изделия (табл.9) стоимость материалов учитывается по статье 1 с учетом транспортно - заготовительных расходов. Итог табл.4 -стоимость материалов - стоимость материалов - занести в табл. 9 в столбик "Расходы на единицу изделия". Чтобы определить эти расходы на всю готовую программу необходимо стоимость материалов на одно изделие умножить на N (с учетом транспортно - заготовительных расходов).
Таблица 5 Стоимость покупных комплектующих.
ТЗР = 2320,52/100*9%=208,8468=208,85
Стоимость вместе с затратами всего составило 2529,37руб. ТЗР при 9% составляет 208,85 руб. Самая большая стоимость в таблице 5 составило наименование материала - корпус с элементами крепежа 634,5 руб. при 25%.
634,5*100% / 2529,37 = 25,09%
Расчет фонда оплаты труда Фонд оплаты труда на участке определяется как сумма заработной платы всех категорий работающих на участке. Планирование заработной платы должно обеспечить заинтересованность каждого работающего в улучшении результатов своего труда. Для стимулирования труда необходимо запланировать выплату премий из фонда, оплаты труда, применение бригадной формы оплаты труда. Фонд оплаты труда состоит из основной и дополнительной заработной платы (см. формулу (10)).,
ФОТ=ЗПосн+ЗПдоп., (10) где ЗПосп -основная заработная плата, руб; ЗПдоп -дополнительная заработная плата, руб.
ЗПдоп=ЗПосн*0,08 (11) Основная заработная плата включает в себя тариф (прямую зарплату) и ряд доплат.
ЗПосн. =ЗПтариф. +Досн., (12) ЗПосн1=11450,26+2862,57=14312,83 рублей ЗПосн2=2821,67+705,42=3527,09 рублей ЗПосн3=6134,07+1533,52=7667,59 рублей ЗПосн4=19629,02+4907,26=24536,28 рублей ЗПосн5=4702,79+1175,70=5878,49 рублей ЗПосн6=15519, 20+3879,80=19399 рублей
где Досн -доплаты в составе основной заработной платы: премии за выполнение планового задания, премии по прогрессивной оплате труда, доплаты за бригадирство, за учеников, за работу в ночные часы, двойная оплата за работу, в выходные и праздники, доплаты за работу в сверхурочное время, руб. Величину этих доплат планируют в размере 25-45% от прямой заработной платы (от тарифа). ЗПтариф. - тариф, прямая зарплата. Для рабочих - сдельщиков это оплата за выпущенную продукцию; для РСС - оклад; для рабочих повременщиков это оплата pf отработанное время. Дополнительная заработная плата включает в себя доплаты за работу во вредных цехах, доплаты за сокращенный рабочий день подросткам, а также оплату очередных и дополнительных отпусков, оплаты декретных отпусков, выполнение гос. обязанностей; кроме того в дополнительной зарплате планируют выплату разовых пособий уходящим в армию и попадающим под сокращение. Дополнительная заработная плата планируется в размере 8-10% от ЗПосн. Далее вести расчет фонда оплаты труда отдельно по категориям работающих.
Расчет фонда оплаты труда основных рабочих Основные рабочие оплачиваются по сдельно - премиальной системе с учетом условий труда (нормальные, вредные, особо вредные) и с учетом разряда рабочего (см. табл.3). Прямая зарплата (тариф) основных рабочих рассчитывается по формуле (13):
ЗПтариф=Рсд* N, (13) ЗПтариф=56*204469/1000=11450,26 рублей ЗПтариф=13,8*204469/1000=2821,67 рублей ЗПтариф=30*204469/1000=6134,07 рублей ЗПтариф=96*204469/1000=19629,02 рублей ЗПтариф=23*204469/1000=4702,79 рублей ЗПтариф=75,9*204469/1000=15519,20 рублей где Рсд -сдельная расценка за изделие, руб.
Сдельная расценка за изделие рассчитывается по формуле 14.
Рсд= (T ст. сд) * ti/60 (14) Рсд1= (200*16,7) /60=56 рублей Рсд2= (230*3,50) /60=13,8 рублей Рсд3= (200*9,10) /60=30 рублей Рсд4= (200*28,60) /60=96 рублей Рсд5= (230*5,75) /60=23 рублей Рсд6= (230*19,70) /60=75,9 рублей
где Т ст. сд -часовая тарифная ставка сдельщика соответствующего разряда, руб. (Т ст. сд. IIIр=200; Т ст. сд. IVр=230).
Таблица 6 Расчет прямой зарплаты основных рабочих (тариф)
ЗПдоп. = 10% * 75321,28/100% = 7532,13 ФОТосн. работы. =ЗПосн. +ЗПдоп. = 75321,28+7532,13=82853,41 Ti/60 1) 16,7/60=0,28 4) 28,60/60=0,48 2) 3,50/60=0,06 5) 5,75/60=0,10 3) 9,10/60=0,15 6) 19,70/60=0,33 Досн=ЗПтариф*Досн% (15) Досн1=11450,26*25=2862,57 Досн2=2821,67*25=705,42 Досн3=6134,07*25=1533,52 Досн4=19629,02*25=4907,26 Досн5=4702,79*25=1175,70 Досн6=15519, 20*25=3879,80
Далее по формулам (10) и (12) запланировать для основных рабочих основную зарплату и весь фонд оплаты труда. Отчисления на социальные нужды вычисляются по формуле 16:
Осн=35,6%*ФОТ/100%. (16) Осн=35,6%*82853,41/100%=29495,81
Среднемесячный заработок основного рабочего вычисляется по формуле 17:
ЗПср= (ФОТ-Осн) / (12*Р осн. общ) (17) ЗПср= (82853,41-29495,81) / (12*146) =30,46 рублей
где 12 -количество месяцев в году; Росн. общ -общая численность основных на участке, чел. (из табл.3) Осн. -отчисления на соц. нужды, руб. Результаты расчетов занести в соответствующую статью калькуляции себестоимости изделия (табл.9, статья 3 по способу затрат на годовую программу выпуска продукции, чтобы определить затраты по заработной плате на единицу продукции необходимо ФОТ разделить на величину И). Фонд оплаты труда составляет 75321,28 тыс. руб. Самая большая доля занимает в монтажной операции 24536,28 при 33%, а самая низкая 3527,09 на подготовительной ЭРЭ при 3527,09*100/75321,28=4,68%=5%
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|