Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Огнестойкость. Предел огнестойкости.





Огнестойкость – это способность сопротивляться воздействию температуры или пожара в течение определенного времени при сохранение эксплуатационных функций.

Предел огнестойкости – время по истечению которого конструкция теряет несущие или ограждающие способности.

Измеряется предел огнестойкости в часах от момента возникновения горения до возникновения одного из признаков:

- образование в конструкции сквозных трещин или отверстий через которые проникают продукты горения или пламя;

- повышения температуры на обогреваемой поверхности конструкции более чем на 1800;

- потере конструкцией несущей способности что ведет к обрушению;

- при переходе горения в смежные конструкции или помещения.

 

№ 16 Основания расторжения трудового договора.

1) Соглашение сторон;

2) Истечение срока трудового договора;

3) расторжение по инициативе работника;

4) расторжение по инициативе работодателя;

5) Перевод по просьбе или согласию работника к другому работодателю;

6) Отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества;

7) отказ от продолжения работ в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора;

8) Обстоятельства независящие от воли сторон.

Расторжение Т.Д. по инициативе работодателя.

1) Ликвидация организации;

2) Сокращение численности или штата работников;

3) Несоответствие работника занимаемой должности или в следствии недостаточной квалификации подтвержденной результатами аттестации, или состояния здоровья.

4) В случае смены собственника имущества организации;

5) При неоднократном неисполнение работником без уважительной причины трудовых обязанностей;

6) В случаях однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

- появления работника на раб. месте в состояние опьянения;

- в случае прогула, т.е. отсутствие на рабочем месте без уваж. причины в течение всего рабочего времени не в зависимости от продолжительности, а так же в случае отсутствия на раб месте без уваж. причины более 4-х часов подряд в течение смены.



- разглашение тайны охраняемой законом.

- совершения хищения чужого имущества.

- нарушении требований по охране труда если они повлекли тяж. последствия для других граждан либо создавшее реальную угрозу.

№ 32 Технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работы в эл. установках.

1) Произвести необходимые отключения и принять меры препятствующие подаче напряжения на место работы в следствие ошибочного или самопроизвольного включения коммутационных аппаратов.

2) На приводах ручного и ключах дистанционного управления коммутац. аппараты должны быть вывешены запрещающие плакаты.

3) Проверить на отсутствие напряжения на токоведущих частях, которые должны быть заземлены

4) Наложено заземление, а там где они отсутствуют установлены переносные заземления.

5)Вывешены указательные плакаты заземлено, ограждены при необходимости рабочее места, и оставшиеся под напряжением, вывешивать предупреждающие, и предписывающие плакаты

На приводах коммутационных аппаратов с ручным управлением во избежание подачи напряжения на рабочее место должны быть вывешены плакаты: «Не включать! Работают люди». У однополюсных разъединителей плакаты вывешиваются у каждого полюса и разъединителей управляемых оперативной штангой на ограждениях.

На задвижках закрывающих доступ воздуха, пневматические приводы разъединителей вывешиваются плакаты «Не открывать! Работают люди».

Устанавливать заземление необходимо после проверки отсутствия напряжения. Переносное заземление сначала нужно присоединить к заземляющему устройству, а затем после проверки отсутствия напряжения установить на токоведущей части. Снимать переносное заземление в обратной последовательности.

№ 67 Горение. Виды горения.

Горение – представляет собой химическую реакцию окисления вещества сопровождающееся выделением тепла, света и газов.

Процесс горения возможен при наличии условий:

-присутствие окислителя (О2>12%)

-наличие материала способного окисляться в данных условиях

-источник зажигания открытого или закрытого типа.

Виды горения.

1.Вспышка – быстрое сгорание горючих смесей без образования сжатых газов и без горения.

2.Возгорание – возникновение горения под воздействием открытого источника зажигания.

3.Воспламенение – это процесс возгорания на поверхности материала без нагревания основной массы горючего вещества.

4.Самовозгорание – возникновение горения за счет тепла химической реакции окисления при отсутствии открытого источника зажигания.

5.Взрыв – чрезвычайно быстрое химическое превращение горючего вещества с выделением большого количества энергии и сжатых газов способных совершать механическую работу.

 

№ 18 Расследование легких, тяжелых н.с. и случаев со смертельным исходом.

При групповом н.с. тяжелом или со смертельным исходом работодатель в течение суток обязан направить извещение в соотв. госуд. инспекцию труда; прокуратуру по месту происшествия; в орган исполнительной власти субъекта РФ или в органы местного самоуправления; в организацию направившего работника; в территориальное объединение правсоюзов в исполнительный орган страховщика; в территориальный орган надзора и контроля если несчастный случай произошел на подконтрольном объекте. Для расследования несчастных случаев работодатель образует комиссию в составе не менее 3-х человек (нечетное количество). В состав при расследовании легкихнесчаст. случаев входят:

-представитель работодателя (возглавляет комиссию)

-специалист по ОТ

-представитель профсоюзного органа или органа уполномоченного работника.

В состав при тяжелых:

-госинспектор труда

-представители исполнительной власти субъекта РФ или органов местного самоуправления

-представитель страховщика

-представитель профсоюзов

-представитель работодателя

-специалист по ОТ.

По требованию пострадавшего или его родственников в расследовании могут принимать участие доверенные ими лица или сам пострадавший.

Лица на которых возложено обеспечение соблюдение требований охраны труда на объекте где произошел н.с. в состав комиссии не включается.

При тяжелом н.с. или случае со смертельным исходом произошедшем в организации или на объекте подконтрольном Ростехнадзору в состав комиссии утверждается руководителем территориального органа надзора и контроля, и председателем комиссии назначается представитель этого органа. При групповом н.с. с числом погибших 5 и более человек в состав комиссии включается представитель федеральной инспекции труда и общероссийское объединение проф. союзов.

Расследование легких н.с. в том числе и групповых в результате которых пострадавшие получили легкие повреждения здоровья проводится комиссией в течение 3-х дней;

Расследование тяжелых н.с. или случаев со смертельным исходом проводится в течение 15 дней. может быть продлено на 15 дней

Н.с. о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность наступила не сразу расследование проводится по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение 1-ого месяца со дня поступления заявления.

№ 50 Средства защиты свыше 1000В.

Основное – изолирующее средство, изоляция которого длительное время выдерживает рабочее напряжение Эл установки и которое позволяет работать на токоведущих частях, находящихся под напряжением.

Дополнительное – изолирующее Эл защитное средство, которое само по себе не может при данном напряжении обеспечить защиту от поражения Эл током, но дополняет основное средство защиты, а также служит для защиты от напряжения прикосновения и напряжения шага.

Средства свыше 1000В:

-изолирующие штанги

-изолирующие клещи

-указатели напряжения

-устройства и приспособления для обеспечения безопасности работ при измерении и испытаниях в эл установках

-спец средства защиты, устройства и приспособления для работ под напряжением в эл установках 110кВ и выше

-перчатки и боты

-ковры

-колпаки, накладки, лестницы приставные.





Рекомендуемые страницы:

Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015- 2021 megalektsii.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.